开展深入学习实践科学发展观活动实施方案_4.docx

开展深入学习实践科学发展观活动实施方案中南街道党工委海港大酒店党支部开展深入学习实践科学发展观活动实施方案为扎实开展我单位深入学习实践科学发展观活动，按照中央、省、市和区（县）的部署和要求，根据中南街道党工委关于成立中南街道办事处开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知（中南学组发XX1号）精神，结合本单位实际，制定如下实施方案。一、开展深入学习实践科学发展观活动的重要性和必要性在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。参加学习实践活动的“两新”组织处于改革发展稳定第一线，担负着推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的不断完善，“两新”组织已成为推动全市经济社会发展的重要力量。开展学习实践活动，对于把科学发展观贯彻到经济社会生活的各个领域各个方面，推动城乡经济繁荣、扩大创业就业、增加财税收入、促进经济社会协调可持续发展、维护社会和谐稳定，具有十分重要的意义。自组建以来，在上级主管部门的正确领导下，我支部实事求是，总结归纳了党支部在推动企业发展、帮助业主、服务职工群众等方面取得的成绩。作出了积极贡献。但是，对照科学发展观的要求，我们清楚地看到，面对新形势新任务，我支部和党员中也还不同程度地存在着同科学发展观的要求不相适应、不相符的突出问题，主要表现在：一些党员对科学发展观领会不深，党员意识较弱；一些党员服务意识不强，对工作缺乏激情，对群众缺少关心；一些党员思想作风和能力素质与科学发展观要求还不相适应，在单位的模范带头作用发挥不够；党组织自身建设不够,战斗堡垒作用发挥不好；党组织在处理企业和业主的沟通、联系、服务等工作机制方面还存在一些问题等等。这些问题的存在，削弱了党组织推动本单位科学发展的能力，影响了党组织作用的发挥。全体党员一定要充分认识开展学习实践活动的重要性，进一步增强责任感，增强搞好学习实践活动的自觉性、主动性和创造性，积极投入到学习实践活动中来，不断加深对科学发展观的理解，不断提高促进科学发展的本领。特别是在国内外经济形势仍然比较严峻的情况下，更要以学习实践活动为动力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，凝聚职工群众的力量，共克时艰，围绕生产经营这个中心，推动单位科学发展，为保增长、保民生、保稳定做出积极的贡献。二、开展学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求：应进一步结合本单位实际，把推动本单位发展、党组织建设目标和对党员要求等有机地融合起来。提高方案的针对性和实效性。全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的主要原则，以“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”为具体目标，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力提高党支部和党员服务企业科学发展的能力，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高引导企业依法生产经营的能力，着力提高服务职工群众的能力，着力提高促进社会和谐的能力，努力把学习实践活动办成职工群众满意工程，为促进本单位健康平稳发展奠定坚实的思想基础和组织基础。提高思想认识。进一步加深对科学发展观的理解，用科学发展观的方法来观察分析本单位以及所处行业的发展规律，用科学发展观的思想来凝聚职工群众，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动企业可持续发展。解决突出问题。坚持突出实践特色，把解决问题摆在学习实践活动的重要位置，联系本单位实际，重点是研究解决：一是党支部在推动本单位科学发展中地位与作用的认识问题；二是如何妥善处理与各利益主体关系的问题；三是如何应对当前经济形势，与单位业主一起共克时艰，共度难关；四是帮助本单位找准影响和制约发展的突出问题，提出解决问题的措施和意见；五是认真查找党支部和党员在服务群众、凝聚人心、构建和谐等方面存在的突出问题。加强基层组织建设。积极探索党支部和党员发挥作用的方法和途径，紧紧围绕贯彻党的方针政策、凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展发挥党组织作用，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，找准党的工作与本单位发展需要、党员发展要求、员工发展愿望的结合点，切实把党的政治优势转化为本单位的人才优势、文化优势、竞争优势和发展优势。促进科学发展。积极开展“科学发展建言献策”活动，凝聚各方面的智慧和力量，为单位理清发展思路、制定发展规划提供决策参考，助推单位科学发展、和谐发展围绕以上指导思想、主要原则、目标要求，结合本单位实际，我支部开展学习实践活动，要紧紧围绕上级党组织。此处为上级党委在第三批学习实践活动中提出的主题和载体。以“强本培基、和谐共进”；“坚持科学发展，做强做大海港大酒店”“与海港大酒店同舟共济、共谋海港美好明天”等等为主题，开展主题实践活动应与本单位生产经营、改革发展、党支部自身建设、企业文化建设等重点工作相结合，搞好三提高一满意（提高执行力、服务力、凝聚力，让职工群众满意）；五比五查五推动（与科学发展理念相比，查思想解放程度深不深，推动思想观念更新；打造三型党组织（服务性，实干型，创新性）；两服务，两促进；三比一促进（比质量、比服务、比贡献，促进企业发展）；三加强，三提高（加强党组织自身建设，提高党组织创造力、凝聚力、战斗力；加强党员队伍建设，提高服务企业科学发展能力；加强职工队伍建设，提高团队意识和综合素质）；创建党员先锋岗；创建党员责任区等等的主题实践活动和各个阶段的专项活动。三、参加学习实践活动的范围、时间和方法步骤参学范围：以党支部委员为重点，全体党员参加。时间要求：总的要求是：集中活动不少于4个月，另外安排2个月时间用于充分做好准备工作和巩固扩大学习实践活动成果。集中活动从XX年9月下旬开始，至XX年1月下旬基本结束。集中活动前1个月做好准备工作，集中活动基本结束后安排1个月的时间做好巩固和扩大学习实践活动成果相关工作。（一）充分做好准备工作（8月底至9月底）1）及时将中央、省委和市委有关精神向本单位主要负责人进行通报，争取各方面的支持；2）摸清参加活动党员的基本情况，采取适当方式听取党员群众的意见建议；3）明确党支部为开展学习实践活动的第一责任人，明确具体负责人和联络员，并积极参加上级党组织的有关培训班，掌握活动流程和方法，提高工作水平；4）召开支部大会，认真传达学习中央、省委和市委有关文件精神，深入进行思想发动；5）制定切实可行的具体实施计划，确定活动主题，设计活动载体，使学习实践活动具体化，生动化，增强实效性。（二）认真组织学习讨论（9月20日至10月20日左右）组织全体党员认真学习党的十七大精神，认真学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编和市委活动办编印的思考、创新、为民、中共贵阳市委八届四次、六次全会文件汇编、科学发展观学习手册、埋头实干谋发展和制作的走科学发展路、建生态文明市-贵阳市深入学习实践科学发展观活动纪实宣传光碟等辅导资料。认真学习中央、省、市、区（县）委有关重要会议和文件精神。根据本单位实际和党员不同情况，按照“分层次、有重点、重效果”的原则，采取结合本单位实际选择适宜的学习方式，下列方式仅供参考。1）集中导学。对有条件集中的党组织，适当安排几次集中听课时间，采取邀请有关单位部门领导、有关专家学者和指导员集中辅导讲座，观看光碟等方式进行学习，提高学习效果。2）专题深学。党支部班子结合产业和行业发展实际，适当安排几个专题讨论，深化学习内容。3）案例讲学。结合下发的案例选编和身边的典型案例，请文化程度较高的党员对相关案例进行讲解。4）个人自学。采取规定学习篇目、提出思考问题，党员个人利用业余时间进行自学，定期进行学习交流的方式，增强学习效果。5）结对帮学。对行动不便的党员、生活困难的党员、文化程度低的党员，采取一对一的方式进行帮学。同时，力所能及地帮助解决一些生活上的实际困难和问题。6）载体促学。通过宣传栏、企业报、内网、QQ群、知识竞赛、演讲比赛等形式，拓展学习实践活动效果。等不同形式进行，力争使党员教育覆盖率达到100%。（三）结合实际开展调研走访（9月30日至10月31日左右）重点围绕贯彻党的路线、方针、政策，团结凝聚职工群众、维护各方合法权利，促进单位健康发展、积极探索拓展党组织和党员发挥作用的方法和途径，保增长、保民生、保稳定等内容，结合所确定的活动主题，采取结合本单位实际选择适宜的调研走访方式：1）召开座谈会。走访业主，组织召开党员、职工代表、管理人员等不同层次的座谈会，围绕活动主题、载体，认真开展讨论，找准本单位存在的突出问题。2）上门走访。结合开展“献爱心”主题实践活动。组织党员就近就地走进农村、社区或企业困难职工家庭，了解民情，力所能及帮助贫困群众办一两件实事好事，帮助单位困难职工解决一些实际困难和问题。3）设置意见箱。在单位显要位置设置意见箱或在内网上设置电子意见箱、网络论坛，收集广大职工群众意见建议。4）开展“我为企业科学发展献良策”活动，营造全体员工思发展、谋发展、促发展的声势和氛围方式开展调研走访，结合本单位实际，有条件的形成一篇高质量的调研报告；确有困难的可选择适宜的调研材料形式，如：提纲式、表格式等；也可以将调研材料和分析检查材料合成一篇。（四）召开党支部专题组织生活会（10月15日至11月15日左右）组织开好党支部专题组织生活会，重点围绕党组织如何凝聚职工群众、服务单位科学发展、加强自身建设、发挥党员先锋模范作用等方面进行分析检查，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确努力方向。党支部及时将分析检查的情况与单位主要负责人进行沟通，增进理解，加强团结。（五）形成分析检查材料（11月1日至11月30日左右）在调查走访和召开党支部专题组织生活会查找问题的基础上，进一步系统梳理存在的问题，实事求是分析问题产生的原因及对策措施，明确下一步工作打算，根据本单位实际和简便易行的原则，形成分析检查报告。纪要式。以会议纪要的方式简明扼要记录本单位存在的突出问题、问题产生原因分析及对策措施，下一步工作打算等；提纲式。将本单位查找的突出问题、问题产生原因分析及对策措施、下一步工作打算等进行提炼，以提纲方式进行表述。表格式。以列表的方式将本单位查找的突出问题、问题产生原因分析及对策措施等进行表述。并认真听取广大党员、职工和业主的意见建议。（六）制定整改落实措施（12月1日至15日左右）根据查找出来的突出问题，多种方式开展工作。比如：向职工群众承诺办几件实事；争取业主支持积极为企业职工办几件实事。建立和完善企业党组织发挥作用的工作运行机制，如开展“党员设岗定责”、“党员示范岗”等活动。制定和完善企业党组织服务企业科学发展的工作措施。建立完善协调处理国家、业主和职工利益的工作机制。制定简明具体的整改落实措施，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改责任，并以适当方式向党员和职工群众公布，作出承诺，接受监督。（七）集中解决突出问题（12月15日至XX年1月15日左右）本着坚持实事求的原则解决问题，坚持边学边改、边查边改，尽力而为，量力而行，力争在活动期间内解决一两件党员和职工群众关心的问题，切实让大家感觉到学习实践活动带来的新变化。对于涉及党支部自身建设和党员队伍建设的问题，按照整改落实措施逐项逐步解决；对于涉及到单位发展方面的问题，积极向单位领导提出意见建议，赢得理解支持，形成解决突出问题的合力；对本单位、本支部难以单独解决的问题，要及时向上级党委报告，并作好解释工作。（八）抓好满意度测评（XX年1月中旬）组织单位党员及职工代表对学习实践活动进行满意度测评，主要测评两项内容：一是解决突出问题的满意度，二是对活动开展的满意度。测评结果在单位内公布。根据测评情况，进一步完善整改措施，确保学习实践活动取得实效。多数群众不满意的要及时“补课”。（九）抓好整改落实后续工作（XX年1月中旬至2月中旬）认真组织“回头看”，切实做好整改落实后续工作，巩固和扩大活动成果。对应当解决而没有解决的问题，集中力量抓紧整改；对整改效果不好、群众不满意的，在上级党组织的帮助下重新整改；对新出现的问题，落实责任，尽快整改；对暂时解决不了的问题，向群众作出说明。同时，做好活动的总结工作。四、加强组织领导在上级党委的领导下，党支部负责本次学习实践活动的组织实施。各支委和全体党员要把深入学习、提高认识，解放思想、改革创新，破解难题贯穿始终，在发挥党组织作用上下功夫，在发挥党员带头模范作用上下功夫，在认真实践上见成效。（一）加强组织领导，落实责任。各党组织要把学习实践活动摆上重要议事日程，加强对学习实践活动的组织领导，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障。党支部书记是学习实践活动的第一责任人，党支部班子成员要配合抓，负责组织好本单位学习实践活动