全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
迎奥运保安全生产百日督查专项行动方案根据国家、省、市安全生产各项工作部署,结合我局安全生产工作实际,决定从5月中旬开始,在全县矿山企业组织开展安全生产百日督查专项行动,具体方案如下:一、工作目标和原则工作目标:进一步强化安全生产监督责任,促进我县“法人代表安全生产承诺落实年”、“隐患治理年”、“安全生产行政执法年”等工作部署的落实;督促矿山企业认真落实安全生产主体责任,加大安全投入,强化安全基础管理,完善安全生产规章制度,认真排查治理事故隐患,努力防范遏制重特大生产安全事故。工作原则:坚持与安全生产“三个年”活动相结合,与落实监管责任和企业安全生产主体责任相结合,与打击非法采矿工作相结合。二、督查形式采取自查与自上而下督查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。自查。重点检查矿山企业隐患排查、报告、整改、监控措施等是否落实到位。召开安全生产专题会议情况;安全检查表制度以及隐患排查等相关报表落实、上报情况等。督导检查。重点督查安全生产工作安排部署情况;目标管理责任书签订情况;安全生产基础台帐、安全隐患排查、登记、建档、上报情况和隐患销帐处置情况,重大安全隐患上报情况;打击非法生产经营活动工作开展情况;对监管企业日常安全生产检查情况以及部门安全生产行政执法情况;安全检查手册、安全检查表制度执行落实情况等。专项执法检查。从5月15日开始,要组织开展国土资源行政执法行动。三、督查重点和内容督查重点:全县所有矿山企业重点督查、检查的内容1、国家有关安全生产的法律、法规、有关安全生产方针政策、贯彻实施情况;2、安全生产责任制建立和落实情况;3、安全基础管理、安全教育培训制度制定和落实情况;4、责任追究情况;5、按照国办发明电XX15号文件要求,开展隐患排查、登记、整改、监控情况,特别是重大隐患公告公示、跟踪治理、整改销号情况;6、加强地质灾害预报、预警、预防和应急救援体系建设情况;7、应急预案工作落实情况。8、打击非法采矿情况四、工作措施我们要着眼于XX奥运会这一特殊背景,针对夏季高温、雷雨等气候特点,把“重大危险源、重大事故隐患单位、重点企业和重点部位的监控,隐患排查治理,事故应急救援”等工作做为重中之重,严格落实以下特殊措施:落实“领导干部一岗双责”。做到主要领导对安全生产工作负总责,分管领导负重要领导责任,其他领导对各自分管工作中涉及到的安全生产事项负直接领导责任。对重点部位,落实领导干部分包负责。实行专人盯防。对各矿山企业落实监督管理责任,明确监管人、监管责任人和分管领导。加大巡查力度。落实动态巡查责任制度,每周进行一次检查。凡存在非法采矿的矿山企业一律进行停产整改,并制定严格的监控措施,经整改仍不符合要求的要坚决依法予以关闭。强化应急措施。严格落实安全应急值班制度,带班领导和值班人员要24小时在岗在位,凡是发生生产安全事故的单位,必须在第一时间逐级上报。五、工作要求高度重视,加强领导。为加强组织领导,成立以局一把手为组长,其他领导为成员的领导小组,负责统一组织、协调百日督查集中行动和专项执法行动。强化行政执法。加大国土资源行政执法工作力度,要以行政执法责任制检查为契机,进一步加强和改进行政执法工作。加强信息上报。加大宣传力度,对专项行动开展情况进行宣传,对反面典型案例等予以通报、曝光。做到每月20日前,要及时上报相关报表。发现重大隐患要立即以书面方式电话传真报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年吉林长春市市直事业单位招聘高层次人才15人(5号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林通化市集安市事业单位招聘人才17人(2号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林通化县定向招录通化县政务服务中心综合窗口人员17人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林白城镇赉县面向下半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位工作人员7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林延边州州直事业单位公开招聘工作人员18人高层次人才易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州黄岩区公安消防大队文职雇员招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市国资本运营集团限公司及其所属企业公开招聘工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年厦门翔安区文化馆见习生招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年厦门市产品质量监督检验院招考非在编工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年北京市通州区第二次事业单位招聘(153人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 企业社会责任与可持续发展管理
- 2025年河北邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司公开招聘工作人员20名考试参考试题及答案解析
- “教、学、评”体系下的小学语文互动式教学-以《桥》的教学为例
- 2025年部编版新教材语文八年级上册第一单元教学设计
- 母乳喂养新进员工培训
- 高原蔬菜种植培训课件
- 2024年~2025年历年林草局面试真题及答案解析
- 机械装备制造课件
- 房地产开发项目质量、安全、进度和文明施工保证措施
- 跨境民族文化传播机制-洞察及研究
- 2025年青海西宁事业单位招聘考试卫生类医学检验专业知识试卷
评论
0/150
提交评论