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银行支行对公副行长述职报告述职报告2010年对于我个人来说是不平常的一年。2010年1-6月,我在xxx工作,6月份,根据分行党委的安排我到xxx支行任对公副行长。面对新的支行、新的环境,我刚到责任重大,压力倍增。一年来,在分行领导的正确指导下和支行全体员工的积极配合下,我积极营销、努力进取,有效推动了支行对公业务的发展,较好地完成分行下达的相关指标。现将我一年来的工作情况汇报如下:一、2010年工作、学习情况(一)2010年上半年工作、学习情况1、频繁的对xxxx有限公司进行上门服务,营销了其银承托收及部分国际结算业务。通过上门帮助企业填写背书、托收凭证等服务,目前xxxx的银承托收有90%在我行办理,每月进账均在2000万元以上,最高时当月托收金额达到了1亿元。国际结算今年实现了0的突破,虽然金额不大,但笔数还算频繁,所有的业务手续及回单也均采取上门服务的方式进行,得到了企业的认可。2、继续营销xxxx的代发工资。在08年成功营销xxx代发工资业务并成功发卡961人的基础上,今年新增800余人的工资卡,目前xxxx的代发工资基本已都在我行办理。在办卡的过程中,采取上门联系各分厂的财务及人事人员,收集员工的身份证并盖章后回支行复印、录入,减少了企业员工的操作步骤,加快了办理速度。3、营销缴税通业务14户。在得知xxx给3000户纳税单位开会通知代理缴税后,积极联系在xxxx开户的单位,将缴税协议签在我行,在初期已签约4户。(二)2010年下半年工作、学习情况1、业务指标完成情况作为一名分管对公的副行长,截止2010年11月底,各项业务指标完成如下:人民币对公存款时点余额为xxx万元,实际比年初新增xxx万元,任务完成率为83.3%;占到支行存款总额的70.2%,的人民币对公存款日均余额为xxx万元;对公新开户日均余额在100万元以上的共15户,完成率为全年任务的300%;发展私人银行客户1名。产品方面:企业网银有效动户为27户、银期三方、银证三方均圆满完成了分行下达的任务;办理代理缴税65户。目前管理授信户x户,截止目前,贷款余额为xxx万元。2、主要工作思路及具体做法2010年6月,按照分行的发展要求和支行实际情况,我主要负责公司业务拓展工作,因为新成立的支行,客户基础基本为零,这需要我不断地挖掘客户、营销客户、维护客户。半年来,我从日常工作的点滴做起,使得支行的对公业务在负责、储蓄、中间业务方面有了较为明显的提高。2010年下半年,对私营销私人银行客户一户,存款xxx万元。对公我主要营销了xxxx有限公司等大客户在我支行开展授信业务。2010年已接近尾声了,为了支行的更好发展,必须早准备、早动手。目前,已经储备的项目有:xxxx有限公司。二、工作中存在的不足及下一步的努力方向(一)工作不足这半年来,我按照分行党委的要求,认真履行对公副行长职责,取得了一定的成绩,但通过一段时期的总结自察,发现自己在工作中还存在一些问题,主要表现在:1、理论学习时间较短,需改进。今年大部分的时间用于营销客户,对于对公理论知识的学习有所减少。因此,要多利用班后时间积极学习对公业务方面的新知识、新理念,为以后的工作做准备。2、与领导沟通较少。在领导布置完工作或者日常性工作完成后才与领导沟通,在办理过程中沟通较少,有时会导致办理事情的难度加大、流程繁琐。在今后的工作中要学会与领导的及时沟通,以保证办理事情的效率及效果。(二)下步打算1、继续维护好现有客户的关系。今年的新增存款大部分集中在少数几个客户身上,明年要继续维护好与这些客户的关系,在保证存量的基础上有所新增,或者开发客户新的潜力,使用我行更多的产品。2、加大对新客户的营销。只有不断的营销新客户,才能在新的一年里有更多的信息去了解、有更多的资源可挖、有更多的产品去做。在这方面,要继续发扬勇于开拓的精神,积极营销、精准营销,为我支行带来更多的优质企业,从而增强支行的盈利能力。3、加强自身素质提升。既包括工作方面的素质,也包括身体素质。虽然从事公客多年,却一直没有形成自身的一套理论,营销客户时缺乏必要的产品知识的支持,这方面要积极完善。回顾2010年的工作,我始终按照各部门领导的要求积极开展工作并取得了一定的成绩。在即将到来的2011年,我将以更饱满的热情,更积极主动的工作态度,努力拼搏,完
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