2018机关干部起草总结材料基本功.docx

2018机关干部起草总结材料基本功2018机关干部起草总结合集明。列出好的提纲是写好总结合集文章的魂，也就像一个人的眼睛一样，要有抓人的效果。抓住魂，就是提炼好观点，提炼出精深的思想。思想是智慧的化身。说写总结合集一律的会议和生搬硬套的文章被群众视为，常说的老话多，正确的废话多，漂亮的空话多，严谨的套话多，违心的假话多。互联网上总结合集章2000多字开幕词过程中，曾被34次热烈的掌声所打断。据说，毛泽东对文稿的拟写只是提了简单的要求，时任秘书的田家英只用了一个通宵就写了初稿，并获得了毛主席的高度认可。最后田家英总结的体会就是，当初深刻领会并准确表面了毛主席的意图，才使开幕词取得了巨大成功。正确领导意图，是写好总结的前提和关键。在正确领导领导意图的同时，还要在总结材料中全面贯彻领导的意图，领导交待的东西，尤其是重点强调的东西，不能漏了。起草总结的同志，受思想水平、政策水平、业务范围、工作经验以及对情况的了解等条件的限制，要想把领导意图理解得很准确很深刻，需要注意以下几点：一是要站在党委的角度、领导的角度、指导整个部队建设的角度，学习领会上级党委和领导一段时间以来的有关指示精神。一般要思考这样几个问题：上级的主要指示精神是什么?提出的重要思想和原则有哪些?在领导工作和部队建设中应注意和解决哪些问题?在此基础上考虑，怎样把上级党委的主要精神和领导提出的思想、原则体现到总结中去。二是要在思想上学会与领导对表。大部分工作总结是代表单位写的，必须正确体现党委领导意图。思想上要与领导对路，思考方向和用力的方向在哪些地方，要看看自己的思考与领导的思考是不是接近了，要经常进行对比。通常情况下，主要领导或分管领导在半年或年终总结前，会对总结有所考虑，有时还召开专门会议进行研究，先议个大体的意见。对党委、领导的意图和意见，要认真学习、吃透精神。领导在形成意图的过程中，一般会征求业务部门的意见。这时，起草者应提纲挈领地提出关于工作总结的建议。平时最好养成多记录的习惯，要随身带个本、带支笔，把领导的思想性的话记录下来，多揣摩。三是要经常领会领导的思路和思维方式。要主动向领导汇报情况，把领导引进材料中去，从而引出领导的思想。在讨论工作总结提纲时，领导会提出一些指导性意见。对这些意见要认真听取，从中深化对领导意图的理解。要全面理解，实事求是地认真和分析，尽可能把各种意见吸收进来，力争使领导满意。领导的即席讲话，平时领导在会议上的讲话，尽可能记详细一点，记录详细并不是单纯地为记而记，而是方便思考，从中领会领导的思维方式，捕捉领导思想的火花，探寻领导的思想脉络。在这方面，要努力做到：站在上面看下面，看工作的思维点对不对;站在外面看里面，看工作内容新不新;站在全局看局部，看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图，以此来印证我们的判断和理解，提高准确度。 2、要在掌握用好情况上下更大功夫。我们常讲巧妇难为无米之炊，不掌握情况就像盖房子没砖瓦，就不可能建起高楼大厦。毛泽东同志曾经讲过，共产党领导机关的职责，一是掌握情况，二是作出决策。不注意收集掌握情况，很难写不好总结材料。为写好总结，平时就要注意深入部队，通过调查研究获取具体生动、真实可靠的第一手材料。在调查了解情况时，要客观全面、实事求是，不能带着框框甚至偏见收集材料。还要注意收集、积累第二手材料，即与所写总结有关的各种情况，包括文件、讲话、会议纪要、调研材料、要讯、简报、法律、规章、报刊文章等与之有关的材料，把这些材料分门别类地收集积累起来，以备不时之需。但是，工作总结不是简单地记录工作过程，也不是一般化地反映工作情况，而是对工作进行深入细致的分析研究，总结出带有规律性的东西。因此，掌握情况是写好工作总结的基础。一是要全面掌握情况。秘书部门是一个综合部门，一定要掌握好全面情况。情况掌握不全不准，分析研究就没有对象、没有基础。既要掌握全面情况，又要掌握重点情况。掌握全面情况，就是对整个工作状况、过程、发展要全面掌握，做到系统全面、脉络清楚，以便对工作作出恰如其分的估价;掌握重点情况，就是对中心工作、核心事件和有些典型事例要了如指掌，力求深知，以便从中提炼思想、总结经验。二是要掌握真实情况。了解真实情况是写好工作总结的必要条件，掌握情况不真实，材料就没说服力，就没指导性，就失去了总结的意义。受领写作任务后，要深入实际，到部队中去，到官兵中去，切实掌握真实情况，力求对总结反对象有一个客观、深入的了解。要多方了解情况，感觉拿不准的情况，还要注重多方求证。三是要选择有用情况。有时一手情况、一手资料很多，就需要我们选择真正有用的情况，不要眉毛胡子一把抓。对材料的选取，要有所甄别，要选择有用的情况，大家形成共识的情况。 3、要在培养问题意识上下更大功夫。马克思说过，问题是时代的格言，是表现时代自己内心状态的最实际的呼声。毛泽东当年为新华日报的题词，就两个字：多思。新闻报道工作，有一句行话叫抓问题。培养问题意识，跟这个有异曲同工之妙。要切实抓准问题。没有问题就没有思想。问题抓得准，头脑才清醒，今后工作的努力方向才能把住。从这个意义上说，在工作总结中把问题找准写透，是对各级党委领导和机关工作指导的一个贡献。对有用的事物和材料要有很强的敏感性，善于从普通、平凡、细微之处发现问题，找准思想，看到本质。抓问题的能力强不强，是写好总结很重要的素质。为什么有的同志下部队收获很大，有的同志却没什么感受，道理就在这里，就看能否及时发现，能否真正认识和敏锐地捕捉到问题。一是要善于观察。领导一般有明确要求，就果要做到事前有筹划、事中有观察、事后有归纳。要善于观察，增强抓问题的敏感性。二是要看到本质。抓本质就是要抓到点子上。要透过现象看本质，不能停留在表面。三是要形成习惯。多问几个为什么，不断地进行深入的学习和思考，强化抓问题的意识，提高抓问题的能力。 4、要在加强实践锻炼上下更大功夫。总结经验是最重要、最实际、最管用的学习，也是最经常、最生动、最有意义的实践。搞好工作总结，不仅仅是一个写字的问题，更重要的是通过总结这种形式，以昨天的实践为老师，把群众的经验当财富，对感性的认识进行加工提炼，在新的起点和层次上思考过去、总结现在、指导今后。一方面，要多写多练。要有恒心，要有三更灯火五更鸡的精神，众里寻她千百度的毅力，衣带渐宽终不悔的韧劲。有的领导说过，大凡晚上12点以前办公室的灯亮着，不是在爬格子，就是在读书的同志，用不了3年，准能混出点小名气来，一般来机关五六年甚至时间更长，材料还拿不起来的同志，大都是12点以前就睡觉了。另一方面，要多集中研讨。要注重培养团队精神，在集中参与写作总结材料等各个材料的过程中，搞好专题讨论，集中集体智慧，达到共同提高的目的，使能力水平得到快速提升。 起草总结材料是经常遇