2018党员积分制管理实施方案.docx

2018党员积分制管理实施方案进一步强化党员教育管理抓手，激发党员常争常创的持久热情，建立科学完善的党员考核评价体系。以下是为进一步强化党员教育管理抓手，激发党员常争常创的持久热情，建立科学完善的党员考核评价体系。以下是2018党员积分制管理实施方案，欢迎阅读。为进一步加强和改进对党员的日常教育管理，引领党员切实发挥先锋模范作用，提高党员队伍的纯洁性，激励先进，鞭策后进，畅通出口，根据长沙市望城区农村、社区党员积分定等办法要求，结合我村实际，特制订本实施方案。以党的十八大精神为指导，以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用为目标，通过实行党员积分定等，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，切实提升党员队伍的凝聚力和战斗力。党组织关系隶属村支部的全体正式党员和预备党员。我村成立党员积分制管理工作领导小组，由魏志明同志任组长，张琴、杨标同志任副组长，纪检小组成员、各党小组组长和非党人士为成员。量化积分标准党员积分制管理按照分类定标、分层积分、分时考评、分步退出的原则进行，实行百分制考评，由基础积分、日常积分和民主评议积分组成。其中，民主评议工作以党小组为单位进行，村支部组织委员和村级纪检小组组长列席参加。详见长沙市望城区农村、社区党员积分定等办法。规范积分方式1逐级记分。村党支部统一制定原佳村党员积分制管理积分统计表，每个党小组明确一名记分员，按月依据党员积分制细则对本组党员进行积分，每个党小组明确一名核分员，对各党小组上报的分数进行初步审核，党员初步积分经由支委会讨论通过后方可作为党员积分，由各支部组织委员进行最后汇总。程序：2公示积分。党员积分和加、扣分原因上报街道党工委审核同意后，每月在本党小组、每季度在本村党务公开栏公示，公示期不少于7天。党员对积分及加、扣分原因有异议的，可向村党支部反映，村党支部将及时调查并说明原因。3定期上报。对党员积分情况每月一汇总，每季一公示，年终一总评。我村党支部于季度公示结束后3日内将本单位党员的积分情况上报街道组织纪检办，由组织纪检办汇总后将党员积分情况存入支部档案。严格积分应用1积分周期。党员积分制管理以“五一”为界，一年为一个积分周期，按照周期初分类设定基础分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。2积分等次。经全年累计积分，并经支部大会认可：90分以上的才可评为优秀党员等次；70-89分的可评为合格党员等次；60-69分的为基本合格党员等次；60分以下的或含有一票否决类中任意一项的当年直接视作不合格党员等次。考核结果在我村的党务公开栏进行公示，接受党内外监督。3结果运用。对党员的积分考核将作为本村年度星级党员评定的重要参考依据。对获得优秀党员积分等次的，村党支部进行表彰和奖励，并推荐参加上级各类先进评比；对考核被评为基本合格等次的，由村党组织对其进行诫勉谈话，并进行集中学习教育；对积分为“不合格”等次的党员，予以公示，严格处置。同时，预备党员积分为75分以上的按期转正；积分60-75分的，继续培养并延期转正；积分60分以下的取消预备党员资格。加强组织领导。各党小组组长作为实行党员积分制管理工作的第一责任人和直接责任人，要切实履行职责，严格按照规定程序和要求抓好组织实施和监督管理，记分员和核分员要明确各自职责，切实履行责任，健全完善党员档案，迅速展开动员和宣传工作，确保党员积分制管理工作得到顺利推进。强化督导检查。原佳村党支部将不定期对各党小组落实党员积分制管理情况进行督导检查，检查结果列入年度党员星级评定考核。各支部要及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况、新问题。严格考核奖惩。将党员积分制管理列为党建工作目标责任和党员岗位目标责任管理的重要内容。对工作落实到位，发挥作用明显的党小组和个人，及时给予通报表彰，并作为典型进行推广、交流、学习；对工作组织不力、流