20131219《滨州医学院教学研究工作量计算办法》.doc

滨州医学院教学研究工作量计算办法第一条 为进一步提高我校教育教学研究与教学水平，激励广大教师把更多的精力投入到教学上来，结合我校实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于滨州医学院全体教职人员在教育教学方面的研究成果，主要包括教学研究项目、教学研究论文、教学研究成果奖励、教材（含电子教材、音像资料）、学术活动等。第三条 计算办法采用分项计分、逐项累加的方法确定。计算公式为G=G1+G2G3G4G5G6G7。第四条 教学研究项目奖励分（G1）（一）计算公式为G1 =ii为各级各类教学研究项目分值（见表1）。表1：各级各类教学研究项目奖励分（i）国家级省部级厅局级校级重点一般重点一般重点一般重点一般8万4万2万1万6000400030001000（二）说明1. 国家级教学研究项目指国家教育部下达的教育教学改革工程项目，国家教育部教材建设规划项目等。省部级教学研究项目指除国家教育部以外其它部委、全国高校教学研究中心、省教育厅下达的教育教学改革工程项目和教材建设规划项目等。上述项目都必须有相关部门下达的批文，凡批文中有明确规定为重点项目和一般项目的即为相应的重点项目及一般项目，未标明的按一般项目计。主持或参加教材建设规划中立项教材的撰写视同为主持或参加相应级别的教学研究项目。 2.以上教研项目在项目结题验收或完成鉴定的当年一次性计算工作量。对未能按期完成的教研项目，每逾期一年，扣除工作量报酬的50%，逾期两年及以上，不予计算教研奖励。3.各级各类教研课题结题后，按照有关教研主管部门组织的成果鉴定水平进行奖励：国际领先1000分，国际先进750分，国内领先500分，国内先进250分。第五条教学研究论文奖励分（G2）（一）计算公式为G2 =Pi，Pi为研究论文奖励分（按表2计算）。表2：研究论文奖励分（Pi）类 别论文发表刊物（分/篇）中文期刊A类CSCD核心库、CSSCI核心库3000B类CSCD扩展库、CSSCI扩展库中文核心期刊2000C类国内有正式出版刊号学术期刊1000（二）说明1. 论文是指在国内外正式期刊上公开发表的教育教学类论著，字数3000字。论文第一作者与通讯作者为我校正式在编职工，第一单位标注均为滨州医学院；共同第一作者和共同通讯作者仅计算第一位作者第一署名为我单位的教研论文。2. 教研论文第一作者、通讯作者均为我校正式在编职工的，仅奖励一次，奖励人员自行协商；教研论文第一作者为在校生，通讯作者为我校正式在编职工的，奖励至在编职工（通讯作者需明确标注）。3. 国内中文学术期刊被SCI等收录的论文按照国外期刊计算办法积分。在国内期刊外文版或国内学术机构主办的外文期刊上发表的论文按国内同级别刊物计算。4. 正式学术刊物上发表的综述、述评、个案报道、病例讨论、论著摘要、译文、刊物增刊、讲座、会议纪要、论文集和在非法刊物上发表的论文不计分。5. 同一论文被多种索引收录时，按最高级别计算，不重复奖励。6. 中国高等医学教育、中华医学教育杂志、中华医学教育探索按中文期刊A类同等级别计分；被国家级学术会议采用的教学研究论文按500分计算，被省级学术会议采用的教学研究论文按300分计算。7.不在此范围内的论文可参考科研处文件滨州医学院科研奖励暂行办法（滨医行发201371号）相关规定界定。第六条教学研究成果奖励分（G3）（一）计算公式为G3 =Ji, Ji为研究成果获奖奖励分(见表3)，我校为第一完成单位的研究成果获奖按此表计算。表3：研究成果获奖奖励分类 别基本分国家级特等奖600万一等奖500万二等奖300万省部级一等奖30万二等奖20万三等奖10万厅局级一等奖12000二等奖8000三等奖4000校级一等奖3000二等奖2000三等奖1000（二）说明1.教学研究成果主要包括教学研究论文、教学成果奖励及教材奖励等。2.国家级教学成果奖是根据国务院颁发的教学成果奖励条例（年月日 国务院令第号）而组织评选，一般分为特等奖、一等奖、二等奖三个等级；山东省省级教学成果奖是根据山东省省级教学成果奖励办法而组织和评选的奖项；厅局级教学成果奖励包括山东省教育系统优秀调研成果奖、山东省高等教育学会、山东省医学会（山东省医学教育研究中心）、中华医学会医学教育分会组织评选的奖项；论文类及研究报告类获奖科研成果按50%计；多重获奖按最高级别计算，不重复奖励。3. 国家级教学成果获奖以“滨州医学院”署名列第二、三、四、五位者，按第一完成单位奖励金额的50%、30%、20%、10%给与。省部级教学成果获奖以“滨州医学院”署名列第二、三、四、五位者，按第一完成单位奖励金额的50%、30%、20%、10%计；其它不予奖励。4. 我校正式注册的在校生获各级各类教学成果奖项的，按上级奖励金额的50%奖励其指导教师。学校根据需要可设学校教学特别贡献奖等。5. 对教学成果署名及有关奖励事宜有争议者，暂缓授奖或不予奖励。教研奖励工作严禁弄虚作假、欺诈剽窃、学术腐败以及伪科学等现象和行为，一经发现查实，取消其所有教研奖励，并视情节给予纪律处分，触犯法律者交有关部门处理。第七条 教材奖励分（G4）（一）根据考核年度正式出版的教材（分纸质教材和电化教育教材）累计确定。（二）计算公式为G= Wi Ci1、Wi为教材积分。Wi=（基础分值+撰写字数100分/万字）出版社档次系数。（1）正式出版发行并具有正式书号的纸质教材基础分值见表1。出版社档次分为A、B、C三类，其系数分别为1.2、1.0、0.8；非正式出版的内部讲义系数为0.6。（2）正式出版发行的具有正式书号的CAI课件、DVD等电化教育教材积分（Wi）按A、B、C三类出版社分别计2000分、1000分、500分，以时长20分钟为基数，超过20分钟，A、B、C三类出版社每分钟分别加100分、50分、25分。2、Ci为教材撰写章节的作者位次权重系数，见个人位次权重系数表。如未注明撰写章节作者的顺序时，Wi值按全书字数除以所有作者人数计；Ci值按0.5计。（三）纸质教材基础分值表-国家规划教材-协编教材或翻译教材-各类复习指导/实验指导、习题集、考试指南或大纲、科普读物、工具书等-内部讲义主编副主编主编副主编主编副主编主编1万5000300015001500750750个人撰写字数的确定：版权页所示全书字数除以全书正文页数再乘以个人撰写页数。-国家规划教材指教育部国家级规划教材（以封面标注和相关上级文件为准）；但其配套教材（如学习指导、考试指南或大纲等）不计入，可按上表中类计分。-协编教材指省部级规划教材、各出版社的全国规划教材、院校间协编教材等正式出版教材;但其配套教材（如学习指导、考试指南或大纲等）不计入，可按上表中类计分。第八条 学术活动奖励分（G5）与学术兼职奖励分（G6）（一）学术活动奖励分计算公式为G5 =Xi，Xi为学术活动奖励分（G5）参见表4。 表4：学术活动奖励分学术活动类别报告人（分/场）国际性学会学术会议1250国家一级学会学术会议、国家级学术会议1000国家二级专业委员会、省级学会学术会议750市级学会学术会议、校级学术报告会250（二）学术兼职奖励分（G6）根据奖励计算年度的最高学术兼职（以正式聘书、邀请函及相关证明为准）确定。学术兼职积分（G6）见表5，只计算一项最高学术兼职，以中国科学技术协会最新公布的学会/协会、专业委员会为准。表5：学术兼职积分学术兼职类别奖励分国际学术团体秘书长以上职务或其杂志主编、副主编7500全国一级学会/协会会长、副会长、秘书长5000全国一级学会/协会常务理事；全国一/二级专业委员会主委、副主委、秘书长；国际学术团体委员；全国一/二级专业委员会最高杂志主编、副主编 3000全国一级学会理事、全国一级专业委员会委员；国家级期刊主编、副主编2000省级学会/协会正/副会长、秘书长；省级专业委员会正/副主任委员、常务理事、秘书长；省级期刊主编、副主编1000省级学会理事；省级专业委员会委员；市级学会/协会会长、副会长、秘书长；市级专业委员会主任、副主任、秘书长500（三）说明1. 各类学术会议、学术报告会作主讲报告或大会发言按100%计分；作分组交流发言或墙壁报告者按50%计分。2. 学术活动奖励均以邀请函或会议议程册为依据，未在教务处备案者不计分。第九条指导学生竞赛奖励分（G7）指导学生参加全国性、省级大赛、省级优秀学士论文，根据获奖级别指导教师可根据下列标准计算奖励分。类 别基本分国家级特等奖10000一等奖6000二等奖4000三等奖3000省部级一等奖2000二等奖1500三等奖1000说明：没有奖励等级的可按同类别的最低等级别奖励。第十条个人位次与权重系数教学工作量一般算归项目负责主持人；对于参与人在项目研究中起实质作用、做出一定贡献的，由项目负责人同意后可以按照下列个人位次与权重系数表来计算奖励分数。参与人数