法院调研、宣传、信息工作目标管理考评实施方案.docx

法院调研、宣传、信息工作目标管理考评实施方案法院调研、宣传、信息工作目标管理考评实施方案为进一步搞好调研、宣传、信息工作，准确、及时地报送各类信息，加大对外宣传力度，充分发挥调研工作为审判工作和领导决策的服务功能，全面贯彻落实科学发展观，践行“三个至上”，全力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，实现我院调研宣传信息工作“上档次、上水平、出精品、出新人”的工作目标。根据上级的文件精神，结合本院实际情况，经院党组研究，现就xx年度的调研、宣传、信息工作，特制定如下考评实施方案： 一、组织领导为加强对调研、宣传、信息工作的组织领导，成立调研、宣传、信息工作领导小组，由党组副书记XXX任组长，成员：张XX、赵X然、刘X文。二、目标任务调研任务1、院领导带头每人在指定刊物完成调研文章1篇。2、研究室每人应在指定刊物完成调研文章2篇，其他部门每人全年应在指定刊物完成调研文章1篇。3、指定刊物：人民司法、法律适用、调研与司法统计、人民法院报、中国法学、法学、法学杂志、司法纵横、法制日报、中国审判、最高人民法院公报、人民法院案例选、中国审判案例要览、优秀裁判文书选、在市级以上学术论文研讨会获优秀奖以上。宣传任务1、1966年1月1日以后出生的干警每人全年应完成市级以上指定媒体宣传文章10篇。1965年12月31日以前出生的干警每人全年应完成市级以上宣传文章5篇。2、五十周岁以上干警全年每人必须完成调研、宣传、信息三项中的其中一项。3、指定媒体：宣传报刊类：人民司法、人民日报、人民法院报、法制日报、中国人大、时代主人、半月谈、中国青年报、中国妇女报、民主与法制、江西日报、新法制报法院连线。宣传电台、电视台类：新华社、中央电视台、中央人民广播电台、江西电视台、江西人民广播电视台综合频道。宣传网络类：人民网、新华网、中国法院网、江西政法网、江西法院网、大江网。信息任务1、办公室、政工科的干警个人全年应完成县级信息4篇，市级信息4篇，省级以上信息2篇。2、综合部门的干警个人全年应完成县级信息2篇，市级信息2篇，省级以上信息1篇。3、除办公室、政工科、研究室、司法技术室外的干警个人全年应完成县级信息1篇，市级信息1篇，省级以上信息0.5篇。4、指定刊物：县级信息刊物：今日汇要政务信息、综治动态。市级信息刊物：南昌市委信息、南昌市人民政府信息及南昌市法院系统指定的信息刊物。省级以上信息刊物：省高院江西法院信息、江西法院情况反映、法院工作参阅、法警天地、执行动态；省委、省政府信息刊物、省委政法委信息刊物；最高法院信息刊物，中央办公厅、中央政法委信息刊物。三、奖惩与折抵办法奖励1、宣传奖励：在国家级指定报刊、电台、电视台发表与本院工作有关千字以上稿件的，每篇奖励500元，400字以上1000字以下稿件每篇奖励300元，400字以下每篇奖励200元。在省级、市级指定报刊、电台、电视台发表与本院工作有关千字以上稿件的，每篇奖励200元，400字以上1000字以下稿件每篇奖励100元，400字以下稿件每篇奖励50元。在指定网络媒体上发表与本院工作有关400字以上稿件，每篇奖励100元，400字以下稿件，每篇奖励20元。2、调研奖励：调研报告及学术讨论会论文获国家级：一等奖1000元，二等奖500元，三等奖300元，优秀奖200元。省级：一等奖300元，二等奖200元，三等奖150元，优秀奖100元。市级：一等奖150元，二等奖100元，三等奖50元。在上述三个级别的评比中先后获奖的，按最高级别奖励。在人民司法、法律适用、调研与司法统计、人民法院报、中国法学、法学、法学杂志、法制日报上发表一篇调研文章，5000字以上奖300元，XX字以上至5000字的奖200元，XX字以下奖100元。在最高人民法院公报、人民法院案例选、中国审判案例要览发表一篇调研文章、案例评析或裁判文书，奖励200元。在优秀裁判文书选、司法纵横发表一篇调研文章、案例评析或裁判文书，奖励100元。3、信息奖励：县级每篇奖励30元，综合采用及简讯不予奖励；市级每篇专报奖励300元，单条奖励150元，综合采用及简讯每条奖励50元；省级每篇专报奖励500元，单条奖励300元，综合采用及简讯每篇奖励100元；国家级每单条奖励1000元，综合采用及简讯奖励500元。惩罚1、部门未完成调研任务的，该部门负责人和该部门予以一票否决。中途因人员变动的，调研成果随作者走，完成调研成果任务的作者在哪个部门工作时间长，该作者的调研成果视为该作者在工作时间长的部门完成调研任务。2、干警个人未完成调研、宣传、信息三项任务中的二项的，取消当年评先评优资格。年内审结案件超百件或审结案件数位列前六名、执结案件数位列前三名的干警完成三项任务中的任何一项可不予评先否决。折抵办法：1、调研、宣传、信息三大任务互不折抵。2、信息类，省级信息1篇折抵全年任务，市级信息1篇折抵县级信息3篇；完成市级信息任务后2篇以上市级信息折抵省级信息1篇。四、统计及兑现方式1、调研、宣传、信息任务统计时间截止到当年的11月30日，超过时间的作下年度统计。2、凡采用的调研、宣传稿件，统计时均要提供原件并附A4纸复印件两份，每月25日前由各庭室指定的人员填写好本部门调研、宣传成果统计表电子版一份、书面版两份报送研究室汇总。研究室在次月的3个工作日内将干警上月份的成果向全院书面通报并公示成果。3、各庭室指定人员在报送研究室的两份调研、宣传成果统计表上签字确认，待研究室核对并提交分管领导签字后，各庭室指定人员自行领回统计表一份及调研、宣传成果原件；信息成果由办公室负责统计；年底考核以研究室、办公室统计表为依据。4、干警调研、宣传成果在稿件刊登之日起三个月内未报送的，该成果不计入年底考核。5、为便于统计汇总，请务必使用统一的调研、宣传成果统计表样式，表格样式可在电子秘书中下载。6、两人以上合作的调研、宣传、信息文章，个人按人数平均奖励；与外单位人员合作的调研成果，外单位人员可参与奖励，宣传、信息与外单位人员合作撰写的，外单位人员不计奖励。7、研究室人员的调研、宣传按照年度内奖励办法所得奖金的70%予以兑现。8、办公室、政工科的干警的信息按照年度内奖励办法所得奖金的70%予以兑现。五、司法统计及报刊征订工作1、立案庭负责全院司法统计分析的收集、督促、检查。司法统计人员要不断提高业务水平，撰写出有数据、有分析、高质量的统计分析，立案庭、刑庭、民一庭、民二庭、行政庭、执行局每2个月必须完成1篇司法统计分析，一年不得少于6篇，上述要求纳入院年终绩