




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX年乡镇夏秋季征兵工作实施方案根据县人武部征兵工作指示,为确保完成我镇征兵工作任务,特制定乡镇夏秋季征兵工作实施方案。一、指导思想以新兵质量为核心、以大学生征集为重点、以政策激励为导向、以廉洁征兵为保障,严格政策规定,狠抓工作全面落实,高标准完成征兵任务,努力实现保质量、保廉洁、保安全、保任务完成的目标。二、任务指标任务指标按各村适龄青年人口比例,XX村送检数7人,港背村送检数3人,铜鼓包村送检数3人,赵家村送检数2人。三、政策规定征集对象和范围。征集对象以高中毕业以上文化程度的青年为主,优先批准高学历青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。征集的女青年,为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。征集对象年龄。男青年为XX年12月31日前,年满18至20周岁。高中毕业文化程度青年,可放宽到21周岁;普通高等学校在校生可放宽到22周岁;高职、专科毕业生可放宽到23周岁;本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为XX年年满17至19周岁,普通高等学校在校生可放宽到20周岁;普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿,可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。征集条件。政治条件:按照公安部、总参谋部、总政治部XX年10月9日公布的征兵政治审查工作规定和有关规定执行。体格条件:按照国防部XX年9月1日公布的应征公民体格检查标准和有关规定执行。征集办法。适龄青年应当在本人常住户口所在地应征,经体检、政审合格,并符合其他征集条件的,由县人民政府征兵办公室批准入伍;普通高等学校在校生和应届毕业生也可在学校所在地报名、体检和政审,合格的返回原籍地批准入伍,批准的时间统一为XX年9月1日。四、工作步骤和时间安排准备阶段1、研究部署征兵工作。向镇党政主要汇报全县征兵工作会议精神,召开党政班子会议研究今年征兵工作任务,召开全体镇村干部大会部署布置今年征兵工作,召开各村民兵营长会议贯彻落实县镇征兵工作会议精神,具体安排今年征兵工作。2、深入宣传教育动员。各村委会要迅速行动,集中时间、集中力量深入搞好宣传发动。一是对象上突出新主体。今年,大学生是征集重点,各村委会要对在外就读、毕业以及今年刚被录取的大学生进行深入调查,切实掌握大学生征集潜力。二是内容上突出新变化。征兵时间的调整;国家即将研究完善的保留学籍、学费补偿、高校毕业生报名应征三项政策,作为对大学生宣传的主要内容;到部队后考学提干、退役后升学就业优惠政策等。三是形式上突出多样化。采取有力措施,运用海报、横幅、标语、广播、电子显示屏、手机短信、网站、宣传单等形式宣传。在全社会营造“当兵是义务、当兵很光荣、当兵能成才”的舆论氛围,鼓励更多高素质青年报名参军。3、抓好预征对象初检初审。7月10日至30日对所有预征对象进行初检初审,根据初检、初审送县征兵办政审组审核并填写好体检表。体检、政审阶段体检从8月1日开始至6日结束,所有上站被淘汰的参检对象,一律不得重检。8月10日由县体检组确定复查对象,8月12日进行全面复查,具体时间以县征兵办通知为准。各村管理好人员,准时进站检查。预征对象常规检查合格后,由政审组进行政审。合同兵体检统一安排在8月3日进行,其余时间概不体检。送检日期、进站时间及所有参检青年食宿方式另行通知。政审复查、走访、定兵阶段1、政审复查。在初审的基础上进行,对常规检查合格人员的年龄、文化程度、现实表现等情况做进一步审查核对,然后携带有关证明材料到县政审组复查。政审表要填写规范、字迹清楚、妥善保管、不得折叠,8月25日前上交县征兵办政审组。对双合格人员名单及时张榜公布,接受监督,并备案存档。2、进行走访。在定兵前,县征兵办将组织人员对应征青年逐个走访,进一步了解、掌握情况。3、初定兵员。8月23日前镇党委政府在双合格的前提下,坚持择优原则,进行初定兵员。8月26日前向县征兵办上报本单位初定兵情况。9月2日起按县征兵办通知的定兵人员由各单位专武干部带队领取服装。新兵集中运输阶段新兵运输前,按县征兵办的通知要求,由专武干部带队,在规定的时间内准时将新兵运送到指定地点,按时与县征兵办进行交接。新兵起运前,各村委会要开好新兵欢送会,安排车况好的车辆、技术好的司机运送新兵,以确保新兵输送安全。五、工作要求今年是征兵工作调整改革的第一年,特别是大学生征集任务形势十分严峻,各村要突出工作重点,加大工作力度,狠抓工作落实,高标准、高质量完成征兵任务,努力为部队输送高素质的优秀兵员。1、准备充分。坚持把征兵宣传作为高质量完成征兵任务的主要举措,采取灵活多样的手段,每个村至少刷写一条标语,悬挂一条横幅,营造良好的应征氛围。深入细致做好调查摸底,切实把底数搞清,为征兵工作提供决策依据。2、突出重点。各村要以高中毕业以上文化程度的青年为主,优先征集学历高的青年和应届毕业生,特别是普通高校应届毕业生。对大学生,要加大对国家大学学费补偿助学贷款代偿适用范围、军队放宽大学生士兵提干、增加提干比例等新政策的宣传,广泛动员高学历青年报名参军,确保所征兵员高中毕业以上文化程度95%,大学生征集比例达30%。3、严把质量。要把文化程度高、政治思想表现好、品德优良、身体健康的优秀适龄青年送到部队。对大学生优先确定为预征对象,大学生未定完的不定高中生,把优先批准应届毕业生入伍、优先批准高学历青
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年华安街道智慧停车服务合同
- 2025辽宁沈阳市政府国资委市属国有企业外部董事人才库拟入库人员模拟试卷及答案详解1套
- 2025昆仑数智科技有限责任公司春季高校毕业生招聘15人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025福建泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师46人(四)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年上半年合肥滨湖投资控股集团有限公司招聘14人模拟试卷及一套答案详解
- 2025湖南岳阳市平江县事业单位第一批公开选调工作人员模拟试卷及参考答案详解
- 天津医疗考试题库及答案
- 兽医考试线上考试题库及答案
- 检验科标准考试题库及答案
- 江苏无人机地面站考试题库及答案
- (2025)中国石油化工集团中石化招聘笔试试题及答案
- 以桂为墨:高中桂花文化校本课程的开发与实践探索
- 2025年计算机二级JAVA考试中的真题练习试题及答案
- 游戏俱乐部投资合同协议书
- 数字政府效能评估体系-洞察阐释
- 三级老年人能力评估师试题(附答案)
- 2025年电力机车钳工(高级)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 国家开放大学《政府经济学》形考任务1-4答案
- 委托品牌代工合同协议
- 智联招聘银行试题及答案
- 珠宝购销合同书范本珠宝购销合同书5篇
评论
0/150
提交评论