公司企业实习报告.docx

公司企业实习报告篇一：企业体验实习报告 湖南网络工程职业学院 企业体验实习报告 体验岗位： 体验单位： 湖南云之端网络管理有限公司 姓 名 学 号 专业班级 企业导师 校内导师 20 16年3月1日至20 16年4月1日 一、 体验单位地点 在实习之前在学校进行了两次由方颂老师和该公司的总经理举行的去实习岗位的公司的介绍和了解的讲座，在讲座之后的一个礼拜就去到了我们实习的公司，公司的名字叫做湖南云之端网络管理有限公司，地点位于长沙市开福区湘江北路北辰三角洲项目指挥部辰苑。 二、体验岗位介绍 计算机维护和综合布线 计算机维护是指对计算机的性能等进行维护措施，是提高计算机使用效率和延长计算机使用寿命的重要措施。计算机维护主要体现在两个方面:一是硬件的维护;二是软件的维护。 综合布线系统就是为了顺应发展需求而特别设计的一套布线系统。对于现代化的大楼来说，就如体内的神经，它采用了一系列高质量的标准材料，以模块化的组合方式，把语音、数据、图像和部分控制信号系统用统一的传输媒介进行综合，经过统一的规划设计，综合在一套标准的布线系统中，将现代建筑的三大子系统有机地连接起来，为现代建筑的系统集成提供了物理介质。 三、岗位素质要求 一 、不准迟到，要准时到公司； 二、员工必须严格执行签到考勤制度和卫生值日制度； 三、保持办公环境的安静卫生，不得在办公室内乱仍纸张、大声喧哗； 四、上班时间不准会私客、打私人电话，在公司办紧急私人事务会客时间不得超过 20 分钟， 特殊情况需向部门主管请示；五、上班时间不得串岗、干私活、扯闲话、说脏话、吃零食等； 六、办公室内一律禁止饮酒、打牌、赌博等； 四、主要工作内容介绍 实习的内容主要是分配.统计.预算，学习公司的企业文化、统计技巧、团队协作精神等各方面的知识。 首先分成小组，每个小组都去大楼实地查看整个楼层的设计，我们根据楼层房间的设计画出楼层的综合布线图。这个主要考虑到团队合作。 再是根据自己所学的知识，为一个公司配置员工电脑，有程序员，美工设计，管理.财务，还有服务器等等。 篇二：XX公司实习报告范文 实习时间：2012.05.11 实习地点： 实习收获：主要有三个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务；二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验；三是为毕业论文积累了素材和资料。 实习心得： 以下我暑假期间对于实习生活的总结合集三：大学生企业实习报告 京达来科技公司实习报告 2012年的暑假，我的收获有许多，这是我第一次与社会面对面地接触，心连心地交流，我感触颇深。我实习的地方是来学校招聘单位北京京达来科技有限责任公司。下边是公司简介： 北京京达来科技有限责任公司成立于2001年，注册资金2000万，现有员工近百人。公司2009年销售额为1.6亿元，是专门从事信息系统集成、应用软件研发、IT设备代理销售以及信息技术咨询和服务的高新技术企业。 北京京达来科技有限责任公司拥有雄厚的研发力量，经过深入探索行业的发展、细致分析客户的需求，不断的研发了一系列的自主创新的产品，包括IT资源管理软件、机房环境动力检测系统、海淀教育心理咨询网、互动电子课桌以及视频会议系统、自助建站系统、多用户博客管理系统、论坛管理系统、网络管理软件、网络信息监控软件、考试系统、备课系统等。 凭借日益完善的管理机构、专业的技术支持和优秀的销售团队，京达来先后通过了ISO9000国际质量体系、信息产业部二级系统集成资质和高新技术企业认证；与国内外各大知名品牌厂商建立了长期友好的合作关系，成为IBM服务器金牌代理商、方正全线产品核心代理商、联想、CISCO、H3C、富可视、神州数码、宝德、SANYO、APCUPS、美国顶尖UPS、网御神州等著名IT厂商的高级经销商，并连续数年被评为方正电脑最佳代理、IBM服务器优秀代理；以综合布线、系统集成、网络应用为基础的“计算机网络工程”业务体系，成功地设计并 实施了许多大型计算机网络工程项目。 多年来，京达来公司软件研发中心及产品研发中心针对行业实际需求，为客户提供高质量的咨询服务。在行业研究的基础上，不断为政府、教育、金融、军队等行业客户，成功提供各种全方位的信息化解决方案。公司现为北京市、海淀区、石景山区、大兴区政府设备采购定点供货商，成功入围“中央国家机关设备采购定点供货商”。为北京市近300所中小学、40所高校以及中国银行、解放军总参谋部、总后勤部、外汇管理局、国家专利局、北京市地震局、海淀区教育信息中心、石景山教委等众多单位的信息化建设提供了优质服务，受到了客户的一致好评。 京达来深知，自己的成功发展得益于国家积极的企业政策和广大用户的厚爱。作为企业公民，京达来公司非常重视自己的社会责任，积极投身公益事业，先后为北京大学、北京市儿童福利院捐款，为北京航天航空大学、北京邮电大学等高校捐献电脑及相关设备。2008年四川汶川大地震之后，公司和广大员工通过中国红十字基金会为灾区人民捐款捐物。2010年青海玉树地震后公司再次为灾区人民捐款。 公司在进行正常业务运作的同时，也十分注重企业文化的建设和传播，关注员工的培训和潜能的开发，为员工提供一个可以发挥自身潜能的广阔空间 第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包 括其规模、部门、人员分工等。我所在的部门是公司的系统集成部，主要负责学校整个的项目等。一个月时间，说短是因为可以学的细节太多了，说长是因为可能缘自实习生的缘故，这一个月更多时间浪费在杂务上，没有参与过一次完整的项目到执行过程，不免有些遗憾。下面基于这一个月的实习体会，就我感触或者获益比较深的几点谈谈。第一，进了公司才发现，原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态，却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说这个行业是一个新型产业，理应鼓励自由大胆的创见和作风，然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下，所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法必须迎合客户具体个人的喜好，你的创意必须迎合总监领导的个人喜好，所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生，想法难免稚嫩；而对于正式员工，想法其实只是拿来兑换薪水的等价物，更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的，与其寻求一厢情愿的艺术高标准，还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前，客户的满意就是艺术创作的胜利。第二，我这个人是三分钟热度型的，所以做事情特别重效率。在学校也是习惯今日事今日毕，到了社会实践阶段，效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人，办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋，啥琐事都丢给你做，这点其实我早就有心里准备，而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到，做得快又做得好 的客观结果，是看起来我每天总是很闲，一不留神被经理抓到，他不会了解你做了什么，也不会去当面指出，只会误解为我好吃懒做，无所事事。吃了一个亏以后，我便慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而，这样的做法有一个致命的坏处，会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习，我其实最怕自己处于这个状态，所以目前想出来的办法就是在工作时间多翻翻公司的宝贵资料，近水楼台先得月，填充一下平时枯乏的时间。第三，我是个外表看起来心浮气躁的人，在公司里头几天，我一方面心里一直对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于怀，另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息，于是偶尔会趁着总监不在，上QQ聊天、看网络电视，谁知道我自以为忙里偷闲，其实早就被人看在眼里记在心里。于是，我意识到：自己绝不能再那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作；要学会虚心，身边的同事就是很好的榜样，无论他们表面上有多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。最后，我想接下来我必须得充电了，不仅仅是多看，还要多思考、多体验，积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许 是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。才实习一个月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接