市司法局2016年开展司法所岗位大练兵活动实施方案.docx

市司法局2016年开展司法所岗位大练兵活动实施方案市司法局2016年开展司法所岗位大练兵活动实施方案根据温州市司法局关于实施打造过硬司法行政队伍“五力”工程的意见（温司201627号）文件要求，为扎实推进我市司法所规范化建设，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法所干部队伍，更好地发挥司法所各项职能工作，我局决定在全市司法所（分局）开展岗位大练兵活动。活动实施方案如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，通过开展岗位练兵活动， 使全市司法行政工作者牢固树立和自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，全面掌握履行基层司法行政工作职能所必备的基本知识、基本技 能，进一步提高基层司法行政工作者的政治素质、业务水平和管理能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的过硬司法行政队伍。二、参加人员全市司法所（分局）工作人员。三、工作目标（一）思想认识进一步深化。通过岗位大练兵活动，转变工作作风，进一步增强工作责任感、使命感和光荣感，充分调动工作的主动性、积极性和创造性，树立坚定做好司法行政工作的信心和决心。（二）业务技能进一步提高。通过岗位大练兵活动，促进司法行政干部职工进一步掌握司法行政业务基础知识、基本技能，提升围绕中心、服务大局的能力和水平。一是熟练掌握政治理论知识和司法所业务知识；二是强化综合文字能力锻炼；三是熟练操作各类司法行政基层工作平台以及掌上app。（三）职能作用进一步发挥。通过岗位大练兵活动，提升队伍干事创业能力，提高司法行政队伍在社区矫正、人民调解、法治宣传、法律服务等方面的工作水平，发挥司法所在服务地方经济发展、维护公平正义、创新社会管理、维护社会稳定上发挥重要作用。（四）工作作风进一步转变。进一步增强为民服务意识，严格执行法律法规和政策，提高群众工作能力，遵守廉洁自律各项规定，做到公正廉洁执法。四、实施步骤（一）动员部署（2016年8月）召开司法所岗位大练兵活动动员部署会，深入宣传动员，统一思想。按照温州市局的部署要求，结合我市实际，制定我市司法所岗位大练兵活动实施方案。各司法所（分局）要及时召开所务会，分析各个岗位业务技能重点、难点，提高大练兵的紧迫感和责任感。（二）下达科目（2016年8月）由政治处牵头，组织各科室（中心）将温州市局制定下发的司法所岗位大练兵科目和具体内容，及时下达到各司法所（分局）。（三）组织培训（2016年8月-10月）根据练兵科目和内容，认真制定学习培训计划，通过集中培训、互帮互学、个人自学等形式，组织开展学习培训，扎实知识理论功底，提高应用操作技能。各科室（中心）确定1名业务辅导员，负责及时解答各司法所（分局）在学习中遇到的困难和问题、与温州市局职能处室联系沟通、指导司法所（分局）开展学习。（四）实战练兵（2016年10月）根据大练兵科目和内容自拟考题，对全体司法所工作人员统一进行实战练兵测试。测试开展情况和结果上报温州市局练兵办备案。（五）比武竞赛（2016年11月）结合实战练兵测试综合成绩，推荐3名司法所工作人员组成代表队，参加由温州市局组织的司法所岗位大比武活动。五、组织领导（一）加强领导，精心组织。成立全市司法所岗位大练兵活动领导小组，局党组书记、局长陈智勇为组长，其他局领导为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在局政治处，政治处副主任为办公室主任，局办公室、法制宣传科、基层工作管理科、社区矫正与归正人员工作管理科、法律服务管理科和市法律援助中心等科室（中心）负责人为办公室成员，具体负责练兵工作的开展。（二）统筹兼顾，合理安排。要妥善处理好岗位练兵活动与日常工作的关系，做到两不误、两促进。各司法所（分局）要把活动开展情况作为队伍建设的重要内容，按照广泛参与、立足岗位，不走过场，讲求实效的原则，认真组织活动开展。要注重灵活方式，坚决杜绝走过场、做表面文章的现象。（三）突出重点，加强督查。各司法所（分局）所（局）长要以身作则，带动全所达到人人精通业务、个个胜任岗位的目标要求。认真开展检查验收工作，把检查考核结果作为年度考核的重要依据，不合格人员不得评先评优。（四）加强宣传，营造氛围。各司法所（分局）要加强信息沟通，及时将活动进展情况和建议报告活动办公室。要注重发