




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
道路交通安全隐患排查整治专项行动实施方案 为认真贯彻落实省、市道路交通安全工作会议精神,进一步排查整治道路交通安全隐患,坚决预防和遏制较大以上道路交通事故的发生,为经济社会发展和人民群众出行创造良好的交通安全环境。根据镇雄县人民政府办公室关于印发道路交通安全隐患排查整治专项行动实施方案的通知镇政办法20164号文件精神,制定本方案。 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“政府牵头、部门配合、齐抓共管、综合治理”的原则,紧紧围绕“降事故,保安全、保畅通”的总体要求,认真贯彻落实省、市道路交通安全电视电话会议精神和县人民政府镇政办法20164号文件的精神进一步落实好“五整顿”、“三加强”工作措施,扎实开展道路交通安全隐患大排查,大整治工作,努力将交通安全隐患消除在事发之前,最大限度地预防和减少道路交通事故的发生。 组织领导和职责分工 成立乡道路交通安全隐患排查整治工作领导小组,其成员为: 组长:(乡人民政府副乡长) 成员:(乡党政办公室主任) (乡安监站站长) (乡派出所所长) (乡交通所所长) (乡中心校校长) (乡综治办主任) (乡司法所所长) 领导小组具体负责专项行动的组织部署,指导协调、督促检查等工作。办公室设在乡交通所由李靖任办公室主任。 专项行动时间 道路交通安全隐患排查整治时间为两个月,2016年5月10日结束。具体分为三个阶段:3月10日至25日为隐患集中排查阶段;3月26日至4月30日为隐患集中整治阶段;5月1日至5月10日为总结阶段。 排查整治重点和工作目标 (一)重点人员:短途公路客运车辆(主要是客运微行车、低速载货汽车、以及无牌无证汽车、摩托车、拖拉机、货运三轮摩托车驾驶员等。 (二)重点车辆:短途公路客运车辆(主要是客运卫星车、低速载货汽车、以及无牌无证汽车、摩托车、拖拉机、货运三轮摩托车等。 (三)重点路段:县乡公路、乡村道路以及境内危险路段和事故多发地段等。 (四)重点违法行为:无证驾车、酒后驾驶、超速行驶、货车超载、无牌无证车辆、三轮汽车、摩托车、低速载货汽车、拖拉机违法载客;客车超员、超速等严重交通违法行为。 工作目标:通过开展专项行动,是全乡道路交通安全形势进一步好转,专项行动期间,坚决杜绝较大交通事故发生。 工作措施 (一)加强源头治理。要加强对机动车辆和驾驶员的源头治理。要与从事交通运输的人员签订责任书,时常对他们进行安全教育。要进一步加大对辖区内交通事故多发点和危险公路的排查治理力度,消除隐患。 (二)加强农村道路交通管理。深入开展推广“丘北”经验工作,围绕路、站、运、管、养、安等环节,加强农村道路基础建设,改善农村道路通行条件,推动农村客运市场发展,解决农民群众出行难,出行不平安的问题。要加大巡查力度,坚决查处低速载货汽车、拖拉机、农用车违法载人行为,最大限度消除农村道路交通安全管理死角和盲区。 (三)加强客运交通安全管理。安监、公安、交通等部门加强客运道路交通安全的监管,落实好“一车一档”、“一人一档”、“一盯一”、“二盯一”的管理制度;要抓好客运驾驶员的日常管理和教育,签订安全责任书,把危险及安全行车的隐患消灭在萌芽状态。 (四)、落实道路交通安全责任制。对责任不落实,工作不负责、履职不认真的必须行政问责。 六、工作要求 (一)加强领导。道路交通安全事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局。开展道路交通安全隐患排查整治专项行动,是深入学习科学发展观的具体举措,也是保增长、保民生、保稳定的迫切需要。各单位、各部门无比进一步提高认识,切实增强责任感和紧迫感,周密部署、精心组织、狠抓落实、务求实效。 (二)强化宣传。各村委会、派出所、司法所、交通所等单位和部门要强化自己的地理和职能部门的特点优势,不断丰富交通安全宣传“三讲”的内容和形式,继续深入抓好“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程,积极营造“从关注交通安全、人人参与交通安全”的良好氛围。司法教育等部门要密切配合,广泛开展以“文明交通、安全出行”为题的交通安全宣传活动提高广大人民群众交通安全意识和遵章守法意识。 (三)加强督促检查。专项行动领导组要加强对开展专项行动工作的督促检查,加强对交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育培训心得体会总结简短(汇编10篇)
- 第二章 函数2026年高三数学第一轮总复习
- 职高简单高考题目及答案
- 酒店工作心得体会怎么写(例文10篇)
- 美食餐厅推广营销案例分析
- 体育产业市场分析与投资机会研究
- 医药行业创新发展模式探讨
- 农产品检测技术革新-2025年无损检测技术应用创新报告
- 2025年车工考试题及答案
- 2025年山西省晋城市事业单位工勤技能考试题库及答案
- 2025年安徽省综合评标评审专家库考试历年参考题库含答案详解(5卷)
- 天津市河西区2024-2025学年八年级下学期期末物理试题(含答案)
- 2025年保密教育线上培训考试题带答案
- 中成药合理使用培训课件
- 国企公司合并方案(3篇)
- 2025年海南省通信网络技术保障中心招聘事业编制人员考试笔试试卷【附答案】
- 2025年江苏省昆山市辅警招聘考试试题题库及答案详解(典优)
- 外委人员管理办法
- 《国家基层肥胖症综合管理技术指南(2025)》解读
- 邮储银行招聘考试笔试试题集及参考答案
- 投标部奖罚管理办法
评论
0/150
提交评论