2012年公务员面试资料.docx

9华图教育华图教育面试宝典：第一部分，心态篇公务员面试备考：面试五项警示一、一些考生害怕考试中有人作弊，自己输在关系上，结果没进考场气势先输，整个人都没精打采。公务员考试非常规范。面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。考生不必听信流言、神经兮兮，更不可以生出歪念，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。二、华丽辞藻少用点儿。面试时，一些考生喜欢搬出一堆堆华丽的辞藻来显示自己的高层次，结果往往适得其反。参加公务员面试时，回答问题一定要诚恳，既不要堆砌华美的形容词，更不能说假话，应尽量使用比较平实的语言，否则考官会觉得你不够踏实。三、回答问题千万别啰嗦。某些考生为了强调自己的观点，回答问题时，反反复复，给人的感觉或者像领导讲话，或者思维混乱。考生回答问题时：内容要全面、精辟、言简意赅。面试现场可能会提供纸笔，考生应该大胆利用，把准备回答的要点简单罗列。这样，表述起来会条理分明、有干有叶。四、关心时事引经据典。有的考生回答问题往往就事论事，不敢展开思路大胆发挥，让考官感觉很受局限。考生适当联系时事，并引用典故，这是得高分的一个因素。有志跻身公务员行列的年轻人应该养成积累的习惯。公务员面试题中常会有一些俗语、格言，对这些句子的正确理解至关重要，要跨过这一关，只能靠平时多积累。另外，面试中当谈到自己对于一些事件的看法和对于现象所持的观点时，如果能恰当引用新近发生的国际、国内新闻事件，将给你的答案增色不少。五、桌下不要使小动作。可能是由于紧张，有的考生接受面试时，双腿不停地抖动，还有的人一直在转手中的铅笔。面试中的这些细节不能忽视，很多不良习惯动作都可能引起考官的反感。礼貌用语不得省略，部分考生认为大礼不辞小让，觉得“您好”“谢谢”这些礼貌用语可有可无。尤其看到笑容可掬的考官，就把这些统统省略了。其实面试过程前后的礼貌表现非常重要，这是一种有修养的体现。2012年公务员面试心态指导：细节成就公考相信大家都听过“细节决定成败”这句话，这在公务员面试中也不例外。不拘小节在公务员面试中一定是必败的，大大咧咧的更是不可能成功通过面试，在公务员考试中一定要拘小节，讲究对细节的处理。华图面试专家总结了几个注意事项，帮助考生把握细节。第一、守时按照规定的时间到达指定地点，为了确保万无一失可以提前一点时间到，因为如果有突发事件还可以有时间来应对，不会造成迟到。第二、避免舞弊之嫌报考公务员的考生，要对个人信息保密，比如你的姓名，学校，报考的单位，职位等等。如果泄露了个人信息会有舞弊之嫌。第三、考试当天与通讯工具绝缘为了保证公务员考试的公平、公正，考试当天不要带任何通讯工具，如果真是有需要，在面试的过程中也一定要关掉手机。第四、候考室内要冷静进入候考室及休息室后，要听从管理人员的安排，不要交头接耳，不要在屋子里走来走去，焦躁不安，一方面会影响自己的心理感到越发紧张，另一方面有可能会被观察到，给自己的印象分打折。第五、学会用眼睛微笑进入考试间后，面对一排考官，用眼睛从左到右扫视一遍，用微笑向大家问好，不要回避考官的目光，要知道这是你和考官的第一次目光交流，礼貌的问好，最好使用标准话，发音要清晰，等待主考官让你坐下，从容缓坐，坐下后要注意自己的坐姿，不要扭来扭去，发出声响。第六、认真听题，留出30秒的思考时间一定要认真听清考官的题目，考虑好后认真作答，不假思索的回答反而耽误时间，影响你的个人发挥。第七、答题过程中要明确几大原则声音要洪亮，自信大方;不要说话吞吞吐吐，没有逻辑;语言要连贯，思路要清晰。第八、要保持诚实的心态和灵活的思维在面试过程中，不能肆意的夸大你阐述的内容，要是帽子太大，自己也觉得不真实，那考官自然也不会相信你，还是要真诚的回答考官提出的每个问题。第九、要形成个性化答题现在有许多考生回答问题都是一个模式，可以说是千篇一律，所以考分也不会很高，建议考生要形成个性化答题，注重逻辑思维和语言的条理性，观点非主流也无妨，重要的是能自圆其说。第十、有始有终答题完毕后，要轻轻站起来，离开座椅时不要发出刺耳的声音，要知道轻声关门，不要背对考官。第十一、收拾好相关的资料，以备万全走出考场，就不要再去想有关考试的事情，把必备的物品收拾好，为迎接新的挑战做准备。2012年公务员面试备考策略当公务员笔试成绩出来以后，入围的同学应该马上着手准备面试。在考生最后的综合成绩的计算公式(A类综合成绩=笔试总成绩350%+面试成绩50%，B类和C类综合成绩=笔试总成绩250%+面试成绩50%)中可以看出，面试分数所占权重很大，笔试高分者不能掉以轻心，笔试低分者也有翻盘希望。俗话说“凡事预则立，不预则废”，要想在公务员的结构化面试中取得高分，要做好充分的准备，建议考生从以下几个方面入手：1、认知考试。 我们要参加省考面试，就必须知道，这次考试的形式是什么样子的。只有事先针对这种特定的面试形式，才能积极的去应对，而不是无头苍蝇一样，毫无头绪。在江苏省的历年面试中，主要形式是结构化面试，即考官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。主要考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力。因此，考生要针对自己的弱点，进行相应的提高，强化自己在表达过程中的逻辑性与语言流畅性;同时要注意考试的流程，防止出现不必要的失误。2、认知考题。结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析(包括对策题、联想题、串词编故事题、演讲)等多种形式。其中综合分析题是重点，从这几年的真题来看，综合分析类题目几乎占据了整个面试类型的一半。从历年考题深入分析，综合分析题目的灵活性较大，且开放性很强，需要考生具备综合性素质。面试考官能通过这类题目反映出考生的综合认知能力，题目的难度与灵活性越来越大，这也是我国公务员面试的基本要求和面试发展的趋势。而组织管理、人际沟通、应急应变题也绝对不可忽视，因为这类题是考查考生如何去应对平时工作、生活中的出现的问题的能力。随着公务员实际工作场景和需要面对的问题越来越复杂，公务员面试对于考生解决实际问题、化解突发矛盾等能力越来越重视，这就体现在人际沟通、组织管理、应急应变等题型中。而从历年面试题的发展趋势来看，现在江苏省面试单纯考查传统的组织管理、人际沟通、应急应变题的题目已经越来越少了，侧重于将这几类题综合成一个题，或者在一道题目中考查多种能力，这就更加要求考生具备随机应变和解决实际问题的执行力。在江苏省考面试中，自我认知与岗位匹配的题目相对来说较少，但是这种题型可以和其他的类型题目结合起来，从自我认知的角度出发，解决其他的问题，所以在复习过程中不能放弃对自我经历的梳理和人岗匹配的准备。建议广大考生在这样的考试要求下，备考时绝对不能留有死角，一定要把各个类型的题目深入学习和把握。3、广泛阅读、有效积累。很多考生平时能无所不聊，但是一到了考场之上就无话可说或者说不出来话，就是因为第一：心态没有把握好，没有经历过这样的场面;第二：没有积累，肚子里面没货。所以考生要根据面试内容的广泛性，努力做好面试素材的积累，做到肚子里有货、随时都能应答问题的从容与自信。这个过程不但可以帮助考生有话可说，同时在积累的过程中还可以帮助考生形成对问题的一般认识和一般性分析思维，有助于对整个面试系统化的学习和训练，所以广大考生一方面要多读多看，加强积累，一方面也要在积累的过程中动脑思考，形成分析问题的习惯。那么考生应当如何积累素材?可以从以下几个方面入手：其一，多关注当前的热点问题和热点政策。政策理论的储备是很重要的，考生可以多阅读“十二五”规划、国务院政府工作报告、江苏省政府工作报告以及在今年人民最关注的热点民生问题，做到一学、二思、三用。只有这样，考生在答题时才更有高度和深度，才能答出政策理论水平。其二，考生要多关注社会热点以及一些社会流行语，如“幸福感”、“社会心态”、“文化自信与文化自觉”等，考生可以多浏览人民网，新华网、政府网等网站，人民日报、参考消息等报纸，并及时搜集和掌握最新的社会热点，多加思考，勤加分析，能力就能产生质变!其三，除了积累理论和热点外，考生也可以通过多读多看来培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维，使自己在答题时有内容、有深度、有个性，不给考官模版化、套路化的感觉。而对于应急应变类的题目，考生也可通过阅读我国政府发布的系列应急措施和应急预案，学习典型应急事件的处理方式和原则，提高自己的应急应变能力。4、梳理自我、熟悉岗位。 知人者智，自知者明，大家对自己的基本情况要有所了解，同时进行有效的修饰，使得自己成为“出色”的人才。而这里面的出色是有要求的，是指与自己报考岗位的工作特点相匹配的，也就是说以报考岗位工作特点所体现出来的能力要求为靶目标，将自己的基本情况进行整理，来满足岗位的要求，从而向考官证明我们是能够胜任岗位的。所以要求广大考生通过各种渠道来了解岗位的职责、职权、流程、范围、重点、难点，结合公务员的一般能力素养要求进行整合，努力表达给考官。希望以上对江苏省公务员面试的几点意见能给大家带来帮助，最后祝考生们在接下来的考试中披荆斩棘，过关斩将，一举功成!2012公务员面试备考指导之心态决定命运公务员面试考场自诞生的那一刻起，就一直上演着悲剧和喜剧，充分证明着人生就是一张茶几的真理。对一些考生来说，面试通知单就是一张“催命符”，在面试之前惶惶不可终日;一些考生万事俱备，没等来东风，最后功败垂成;甚至很多久经沙场的老将败走麦城;当然也有胜利者最终笑傲江湖。在面试中，心理状态是至关重要的一个因素。一位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人”，一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你，你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。”在公务员面试中，我们要把握良好的心理状态，才能真正取得成功。下面，华图面试专家将从考前、考中、考后三个阶段帮助考生调整心理。第一步 考前-正确定位得知自己获得面试资格后，一些考生，骄傲如斯，相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生，因为自卑，对面试没有信心。这两种心态都需要调整，要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。正确认识职位三个工人在砌一面墙。有一个人过来问：“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼问话的人，说：“我们在盖一幢楼房。”第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。听完这个故事，你是否受到了一些启迪?在找工作的时候，一方面，应试者希望自己选择的工作单位待遇高，福利好，工作舒服;另一方面，又希望能专业对口，能发挥自己的特长，能得到领导的重用。这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。世上本没有完美的事物，公务员这个职位也是如此。一般基层公务员工作累、待遇低，如果考生只是为了“公务员”三个字而来，而对报考职位没有深入了解和正确认知，那么就无法高效、正确的备考和应试。要尽量像第三个人一样把眼光放长远，对自己有个合理的从政规划，考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。相信自己能够成功两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，由于炎热，非洲人向来都打赤脚，第一个推销员看到后，失望至极，放弃努力，沮丧而回;另一个推销员，惊喜万分：这些人都没有皮鞋，市场潜力巨大，最后发财而归。同样的两个人，一个灰心失望，不战而败;另一个满怀信心，大获全胜。在备考阶段，了解到面试内容的范围如此之广、难度如此之大之后，有些笔试靠后的考生难免会灰心丧气，甚至想放弃。拉丁美洲有句谚语，越是有知识的人，不懂的的东西越多;越是无知的人，偏偏认为什么都知道。考生发现自己有很多不懂的地方，这是成功的第一步，因为只有知道自己缺少什么，才能找到真实的目标，确定努力的方向。而成功往往由心态决定，考生应该相信自己，只要坚持不懈，一定能够成功。第二步 考中-淡定，淡定，再淡定在人生的关键路口，考生当然无法淡定到像某劫匪砍银行一样，在4分钟的时间里均匀地砍了198下，但还是有很多工作可以准备的。佛曰：一切皆为虚幻候考室是没有硝烟的战场，当你不幸地发现，竞争对手长得比自己对得起观众，还一副胸有成竹、志在必得的样子，难免会心虚，甚至打退堂鼓。这时候，你要淡定说不定对方看到你之后，心里也在嘀咕：“为什么我的竞争对手这么有精神?不得不承认，他的西服很得体，举止很大方。”或者再悲剧点，对方在你身边绕了左三圈、右三圈，正当你怀疑他会不会晕眩的时候，对方优雅地来了句：“你哪儿毕业的?”没等你回过神儿，他又砸下一句：“我北大的。”北大抑或，他问：“你参加培训班了没?我参加的华图VIP班，哈哈哈”切记，神马都是浮云，心理战术而已。俗话说，哀莫大于心死，对手只是熟谙此道。挑战与机遇并存你刚跨进面试考场，走向考生席的途中，突然看到计分席上的两个小姑娘开始交头接耳，声音毫无意外地传到你的耳朵里：“他怎么这么瘦?”你的脑袋一嗡：她们嫌我瘦，瘦剩下的考试时间里，你的大脑一直纠结于“瘦”这个字，自己怎么飘出考场都不知道，结果可想而知。可是，记分员给你打分吗?这不是非诚勿扰现场吧?面试考场上，考生应该屏蔽一切不相关的因素，镇静地发挥出自己的正常水平。面试考场很安静、考官很严肃，这些经常给别人讲话的领导们现在都静静地听你一个人讲，当焦点的感觉很刺激，压力也很大。在这种负重心理的作用下，有些考生甚至出现了晕场、面瘫的意外，下了考场，进了医院。所以考生要放松身心，释放压力，可以深呼吸或者回忆备考资料来转移注意力。有些考生因表现过分而卖弄做作，有一些因拘谨而表现不足。有人一进考场：“各位考官、记分员、监督员，大家上午好!”然后“唰”的一声潇洒地鞠躬90度，虽然他是想表现对面试的重视和对考官的尊重，但90度的鞠躬一般用于道歉或者默哀的场合下，显然不适合这里。考生也最好不要虚构个人信息，考官不一定看过Do Not Lie To Me，但对说谎的表情一定有研究，所以考生应出诚信牌。心理学研究指出，一个人的缺点必然是越抹越黑，一个人的优点则是越擦越亮。应试者的适度表现是正常的，但过分表现就可能给主考官留下相反的印象。考生席虽然和考官席相距不到三米，但拘谨的考生和考官的心理距离遥远得可以用光年来计算。心理上的距离感，使应试者过于防范、疏远、不愿说心里话。考生要端正心态，这次面试对你来说只是一个机会，各位慈眉善目的考官只是给你提供一个机会，最坏的结果是明年再来，你是黄金圣斗士，愈战愈勇。功败垂成终于最后一道题了，前面回答的很顺利，这最后一道题还练过类似的，这次面试十拿九稳了，然后长舒一口气。这时候，悲剧发生了-那张薄薄的题本借着你那口神气从桌面上飞了起来，飘乎乎地落到了地面上。捡还是不捡?佛曰：大悲无泪，大悟无言，大笑无声。凡事还是谨慎为好。第三步 考后-释放压力面试结束后，有些考生仍然感到有压力，这是源于责任感(比如，当场宣布得分，但是分数不理想)和对面试结果的未知。考生可以通过以下渠