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灌区管理局XX年上半年工作总结及下半年工作打算我局在市局党组的正确领导下,通过全局干部职工的积极努力工作,主要做了以下几方面工作:一、理清思路是首要新班子刚上任时,市局裴木春局长对班子提出了“团结、发展、协调、管理”,如何争得柘林灌区的应有地位的要求。我局为了贯彻落实裴局长的讲话精神,根据柘林灌区的实际情况,理清和制定了我局工作思路是:以农业灌溉、渠首电站发电为基础,以城镇供水、工业供水综合效益发挥为新的增长点,着力提高灌区正规化管理水平,实现单位建设全面协调发展。二、突出重点,抓好以下八项工作1、抓好党团建设,充分发挥党团员的先锋模范作用上半年我局有3名同志加入党组织和1名入党积极分子列入发展对象,为灌区党组织增添了新鲜血液和活力。在“五四”青年节,团支部组织开展了“徒步走渠道十公里”活动,期间瞻仰了胡耀邦陵园,并向伟人敬献了花篮。社会实践活动充分展现我局团员青年的生力军和突击队风采,用实际行动纪念了“五四”青年节。2、抓好政治理论业务知识学习,提高干部职工的素质为了全面提高干部职工的文化理论业务素质,制定了每周的学习制度。结合单位实际,创新学习方法,采取从年青人开始轮流主持学习的方式,改变过去一人念大家听,而达不到学习效果的被动局面。并每季度写一万字的读书笔记。在学习中做到不拘形式、畅所欲言、各抒己见,充分激发大家学习的热情,积极鼓励职工向各级新闻媒体单位及网站写稿投稿,至目前累计在省水利厅、市水利局网站、九江日报等刊登稿件达二十多篇。3、抓好制度建设,以制度管人管事我局从内部管理入手,完善制度建设,强化以制度规范全面管理,通过建立健全了学习制度、考勤制度、财务管理制度、水量调度、工程、渠道管理办法等一系列管理制度,充分发扬民主,调动大家工作的积极性。结合当前开展的“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的要求,我局班子成员、中层以上干部召开了专题民主生活会,大家通过自我剖析开展了批评与自我批评,增进了团结共事氛围,对整改方案提出了许多建设性意见,结合实际我局对单位历年财物各种欠账进行了一次彻底清理,做到边整边改,出成效出成果。4、抓好水管体制改革,解决干部职工切身利益水管体制改革政策的落实,解决了我局60名在职人员和22名退休人员的财政全额拨款编制问题。5、抓好工程管理,创新工作方式方法通过多方积极努力,争取了省级续建配套资金350万元,解决部分基础设施配套资金和渠道维修资金。为了解决渠首电站机组老化及安全隐患问题,我局积极争取上级对电站的增容扩效项目,此项目方案己上报有关部门。积极申报XX年大型灌区续建配套与节水改造项目的可研计划。全面开展渠道除险加固和清淤工作,年初各段对总干渠作了一次安全大检查,对检查中发现的问题作了针对性的处理,确保了渠道运行安全。由于渠道淤泥清理工作难度大,以往一直没有有效的解决方法,现经采用吸砂泵清理淤泥的方法,效果明显。确保城镇用水需要,积极与共青水务局协调对八二分干进行了一次大的清淤。改变渠道养护办法,过去未用水泥护坡的坡面灌木杂草丛生,既影响输水,又阻碍视线,掩盖险情,年年砍杂,花费大量人力物力,却不能解决根本问题,现借鉴城市建设、铁路、公路处理山体边坡种草的成功经验,在总干渠道内坡采用播种草籽的方法取得了良好效果。6、抓好重新核定电价,大大增加电站的收入根据国家对小水电电价的有关政策,我局积极主动与省市物价部门及供电单位协调,就我局小水电电价偏低的实际情况,提出了提高电价的方案,经省物价局批复由原来每度0.27元,提高到每度0.33元,并从6月1日起执行。7、抓好局机关面貌改变,改善办公环境为提升机关形象,创建和谐温馨的办公环境。对我局的门楼进行了改造,门头上的“柘林灌区”四个火红的大字,在蓝色的“中国水利”的标志映衬下熠熠生辉。投入二十万元对大院进行了改水、改电、改天燃气、整理管线,彻底改变了脏乱差的现象。增配了电脑17台,完善了网络配置,基本实现了办公网络化,改善了办公条件。8、抓好协调各方关系,大力推进各项工作进程积极协调与柘林电厂的关系,目前略有改善。并协调沿途各乡镇的关系,做好水费收缴工作,在今年元月份一星期内完成XX年全年的水费收缴任务,并在5月份用10天的时间完成了XX年水费合同的签订工作。我局由于地域的局限,办公、生活条件非常拥挤,为改善职工办公、生活环境和机关形象面貌,我们积极向共青城市政府申请解决办公土地,并得到了共青城市委、市政府的大力支持及批复。以上成绩的取得,得益于好的水利政策,得益于市局领导的大力支持和关心,得益于各相关单位的大力帮助。但还存在与柘林电厂供水矛盾、水资源分配不足、水费收缴难度大、工程维护经费不足等一些问题。三、下半年工作打算1、 继续抓好干部职工队伍建设,努力营造一个人心向上,生机勃勃的工作局面,巩固机关效能建设成果,为实现灌区发展提供良好发展环境。2、继续抓好工程建设与管理,抓好防汛抗旱工作,特别是要把抗旱工作放在下半年工作的首位,为农民增产、增收发挥灌区的工程效益。3、加大增资争项的工作力度,改善渠道的基础设施。4、继续抓好和谐稳定,化解矛盾,灌区在改革中矛盾不断突出,人员编制、人才的使用、工程的管理,还有与电厂的用水纠纷等等,我们将努力化解这些矛盾,以和谐促发展。5、继续抓好干部职工办公、生活条件的改善。力争共青建房
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