国税局长在中层干部任职集体谈话会上的讲话[推荐]

国税局长在中层干部任职集体谈话会上的讲话今天，我们专门召开任职谈话会,对部分县市区国税局主要负责人及市局局内部分单位主要负责同志进行任职谈话，通过今天的集体谈话,主要是想使大家进一步统一思想、增强认识、找准定位、明确职责，增强工作的责任感、使命感，积极投身工作、努力开拓局面、奋力创造佳绩。下面，我讲三点意见：一、坚持发展为要，振兴一方事业发展是我们党执政兴国的第一要务，也是我们国税事业发展的必然追求和永恒主题。市局党组对你们工作岗位的调整交流，也是从国税事业整体发展的角度来统筹考虑的，是经过组织认真考察、反复比选、充分酝酿而作出的决定，既是市局党组倡导的“说得好不如做得好、讲得好不如干得好”的用人导向的具体体现，也是市局党组坚持“德才兼备、实绩突出、群众公认”以好的作风选作风好的人的体现。因此，在座的各位必须进一步统一思想，增强认识，找准定位，明确职责，主动增强工作的责任感、使命感，始终以发展为第一要务，以创新为第一追求，认清形势，抢抓机遇，奋力开拓，真抓实干，谋求在新的起点上实现新的发展。第一，必须抢抓机遇谋发展。今年既是我们实施“十一五”规划的第二年，也是征管质量建设的主题年，又是市委、市政府提出的税收收入超X亿元的奋斗年，更是推进丘区国税事业发展的关键之年。因而，任务繁重，目标艰巨。XX国税能否实现新的突破、新的跨越，能否创造新的业绩、新的辉煌，关键在于包括在座的各位南充国税人能否充分认识机遇、抢抓机遇，能否乘势而上、加快发展。当前，XX国税面临着经济税源结构逐步优化、干部职工创新创业激情高涨等诸多机遇。机遇十分宝贵，机遇稍纵即逝。现在我们有这么好的机遇和条件，省局和市委、市政府又这么支持我们，我们又这么支持和信任你们，可以说，你们赶上了建功立业的大好时机，如果不能把政治机遇转化为发展机遇，实现阶段性跨越发展，就愧对历史、愧对组织、愧对XX国税干部职工。因此，你们要用敏锐的眼光去捕捉机遇，用实实在在的工作抢抓机遇，在把握机遇中加快发展，在加快发展中创业立功。第二，必须坚定理念谋发展。思路决定出路。只要解放思想、创新理念，就能迅速打开工作局面。“一把手”是加快发展的希望之才、全局之才。这首先体现在要有先进的思想理念、高超的发展能力、创造性的办法措施。在座的各位基本上都是各单位的主要负责人，不管在哪个岗位，基本上都是一个单位和一个部门的总负责人。所以，你们要坚持用科学发展观统揽全局、用先进的经济思想和管理理念推进发展。要进一步坚定改革创新、锐意进取、突出发展、奋发有为的理念，进一步增强实施“管理增税、科技强税、人才兴税”战略的自觉性和主动性，进一步营造集中精力抓发展、突出重点抓创新的浓厚氛围，进一步加大改革兴税和实干强税的力度，通过理念的创新实践，实现XX国税事业的突破性发展和综合实力的逐步增强。第三，必须满怀激情谋发展。激情源于责任，岗位昭示责任。在座的各位所处的岗位在南充国税系统都是令人羡慕的重要职位，也是大展才华的重要舞台。大家所处的岗位的重要性也就决定了大家的责任重大、地位特殊。同时，在座的各位基本上都是属于轮岗交流调整，新提拔的同志不是很多，大家长期在一个岗位上工作，形成了一定的思维惯性和惰性，容易凭经验办事，工作的激情和创业的热情有所钝化和锐减。因此，在座的各位必须转换角色，倍感自己肩上沉甸甸的责任，倍加珍视荣誉、倍加珍视岗位，始终保持奋发有为的精神状态，只争朝夕抓工作，满怀激情干事业，用激情去点燃本单位、本部门全体国税干部职工的发展信心，去书写无悔于人生的奋斗岁月，去夺取振兴一方事业的发展成果，为南充国税的跨越式发展贡献自己的心智、青春和热血，无愧于时代、无愧于组织、无愧于家庭、无愧于自己。二、坚持和谐为基，确保一方平安和谐是稳定社会之基、持续发展之基。要推进国税事业发展新跨越，特别是要实现“团结奋进、现代文明、丘陵一流”的宏伟蓝图，更需要有一个长期稳定的征纳环境、和谐的发展氛围。首先，要强化安全稳定意识。抓安全稳定工作，思想上必须高度重视。左传有言：“居安思危，思则有备，备则无患。”大家一定要树立主动维护和促进稳定的意识，切实增强政治敏锐性，增强工作预见性，增强纪律观念，增强大局意识，主动维护社会安全稳定。国税部门既是国家重要的经济职能部门，又是国家税收政策能否贯彻执行的重要职能部门，税收政策的执行涉及到纳税人的切身利益，政策执行不好，很容易引发矛盾、诱发不稳定的因素，稍不注意，就容易引发社会不安全稳定行为和事故的发生，可以说，国税部门也处在维护社会稳定的风口浪尖上。因此，在座的各位，尤其是县市区局的主要负责人，一定要时刻绷紧安全稳定这根弦，不得有任何闪失，绝不允许安全事故发生，绝不允许因税收执法和税收政策执行不当而导致不稳定因素产生诱发社会不稳定。其次，要积极优化纳税服务。“聚财为国、执法为民”是我们的为税宗旨，也是我们税务部门立党为公、执政为民的本质要求，也是党人最重要的政治品格。我们一定要进一步坚定和实践“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”的理念，优化纳税服务措施，创新纳税服务方式，丰富纳税服务内涵，提高纳税服务水平，真心实意地为纳税人服好务、谋好利，绝不能把为纳税人服务停留在口号上，要体现在实际行动上，落实到具体工作中，要坚持把纳税人满意作为我们工作的价值取向，把纳税人关心的热点难点问题作为我们工作的重点，认认真真抓服务，诚诚恳恳来服务，实实在在服好务。第三，要严格实行责任追究。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则。各县市区国税局和市局局内各单位是本单位、本部门维护和促进稳定的主体，各县市区国税局和市局局内各单位主要负责人是第一责任人，“一把手”要亲自抓、带头抓、抓落实。安全稳定和信访工作责任不能“悬空”，要切实抓好个案调处工作，把问题处置的最终落脚点放在本单位、本部门，将矛盾化整为零，化解在萌芽状态，绝不能动辄就到市局、市委、市政府和省国税局上访。要积极化解矛盾隐患。对安全稳定中存在的矛盾隐患一定要及时化解，碰硬调处。要以最细致入微的态度做好基础工作，要派最认真负责的人去排查事故隐患，要以最扎实有效的办法完善处置，防范于未然，防止小问题拖成大问题。安全稳定方面不能出事，更不能出大事，这是省局和市委、市政府和市局党组要求的底线，各县市区国税局和市局局内各单位务必做到“守土有责”，确保一方平安。三、坚持廉洁为重，树立一方正气“风正人和事业兴”。在座的各位是本单位、本部门树立良好风气的带头者、实践者和推行者，一定要以党风廉政建设和反腐败工作为重点，以党风带行风促作风，营造良好的干事创业氛围。1、要清正廉洁。古人说：“能吏寻常见、公廉第一难”。既能干成事，又清白干净，是对领导干部的基本要求。你们手中都拥有一定的权力，权力大，责任越大，风险也越大。要树立正确的人生观、价值观和权力观，知荣明耻，明节守志，严以律己，廉洁从政，清清白白为官，堂堂正正做人。作为领导干部，既是群众关注的对象，也会成为别人“勾兑”的对象。在市场经济条件下，可以说“诱惑在眼前，失足在瞬间，教训在身边。”大家尤其需要廉洁自律、洁身自好、知足常乐，耐得住清苦、抗得住诱惑、经得住考验。要认识到“天上不会掉馅饼、世上也不会有免费午餐”，切不可犯不可改正的错误。要牢记“两个务必”，弘扬艰苦奋斗的精神，力戒奢侈，带头倡导廉洁健康的生活方式。在座的各位是本单位、本部门党风廉政建设的第一责任人，不仅要管好自己、作好表率，还要带好队伍、刹风肃纪，加强对本单位、本部门干部职工的教育管理，坚决刹住“五股歪风”，努力营造清明的环境和良好的风气。2、要规范行为。规范行为的关键在于依法依规依章办事，这是加强党风廉政建设的核心所在，也是依法执政的基本要求。XX年6月29日，中共中央政治局集体学习，胡锦涛总书记重申了三大执政要求，强调要科学、民主、依法执政。我们要坚定实践“依法按制度办事”的理念，牢固树立法律意识、程序意识、规则意识，坚持市场化配置资源和依法按制度办事，做到以制度管权、以制度管人、以制度管事。要坚持民主集中制原则，按照法律、法规要求，科学合理地作出决策，工作时充满激情，决策时科学理性，坚决反对各单位、各部门主要负责人在重大问题上独断专行，以个人意志代替民主决策，在涉及人事任免、基本建设等方面要讲民主、讲程序、讲规矩，坚决杜绝违法违规违纪操作。大家都要认真总结过去工作中的经验教训，是好的就要继续发扬，是教训就要认真汲取，切不可老毛病重犯，坏习惯重演。千万不要自己原谅自己，“我就这个德性、我就这些毛病”。3、要团结协作。团结出凝聚力，团结出战斗力。在座的各位在本单位、本部门讲团结，既是本单位、本部门发展之福，也是本单位、本部门干部之福。对于领导干部来说，团结是一种胸怀、一种能力，能不能、善不善于搞好团结，是检验道德水平、素质高低、能力强弱的体现，要铭记“君子不党”的古训，坚持五湖四海，绝不能搞团团伙伙、亲亲疏疏。特别是“一把手”在维护团结上，要有集体决策、集思广益的民主作风，要有讲原则、不讲情面的浩然正气，要有化解矛盾分歧、消除内部隔阂的工作魄力。一个团结的班子，“一把手”无疑是心胸开阔的带头人，一个不团结的班子，十有八九“一把手”是矛盾的主要方面，有的人在这个单位班子不团结，到了另外一个单位，班子还是不团结。班子成员之间要互相关心、互相信任、互相支持、互相帮助，增强协作意识，倡导团队精神，提高团队的战斗力，努力营造团结和谐的领导环境和心齐气顺的为政风气。4、要真抓实干。古人曾语：“天下最真实的官有两个，一个是宰相，一个是县官”，在座的各位虽然不是宰相和县官，但你们所处的位置和层级，是贯彻落实和执行市局决策的神经中枢和执行层面，面对的都是真切的实际矛盾和问题，必须实实在在。决策贵在执行、工作重在落实。要把市局党组的工作决策和部署有效贯彻、落到实处，在座的各位必须带头抓落实，敢于直面矛盾、正视问题、碰硬解决。“为官避事平身耻”。市局党组坚决反对推躲绕拖、坚决反对弄虚作假。我们要大力弘扬求真务实、真抓实干之风，把狠抓落实作为干事创业的具体行动，把落实效果作为衡量工作的评价标准，一级抓一级，一级带一级，在全市国税系统上下形成说实话、