市委关于XX基层组织建设年表态发言稿[推荐]

市委关于XX基层组织建设年表态发言稿XX市作为文建明工作法的发源地，我们一定要按照这次会议的部署要求，认真谋划和扎实推进基层组织建设年，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。一、强力启动，分类推动基层党组织提档升位。市委常委会已进行了专题研究，制定了全市基层组织建设年实施方案。迅速组织对全市1.2万个基层党组织进行调查摸底，围绕“五个好”标准进行分类评级，按照“先进党组织上水平、中间党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标，采取“三分类三升级”方法，对基层党组织实行分类管理，力争十八大召开前，先进党组织提升率达40%以上，中间党组织升级率达25%以上，后进党组织转化率达100%。同时，研究制定分领域推进工作思路和重点，在乡镇深入推广“文建明工作法”，打造全国全省示范乡镇100个；在村深入推广“春风经验”，培育年生产总值上亿元或农民年人均纯收入上万元的“春风示范村”500个；每个县市区高标准建设1个基层党建工作综合示范片，社区“三有一化”建设全覆盖，“两新”组织“六有建设”基本实现，深入开展“千名机关干部下基层”活动，着力提升各级党组织推动发展、服务群众的能力。二、突出重点，扎实抓好带头人队伍建设。市委高度重视基层党组织书记队伍建设，实行重点管理、重点培养、重点配备。以文建明为标杆，分类细化优秀乡镇、村、非公企业党组织书记具体标准，开展“深入学习文建明、争做优秀带头人”活动。对全市基层党组织带头人进行了全员培训，今年全面对乡镇党委领导班子成员开展文建明工作法学习培训。加大对基层党组织书记的激励，利用县乡换届提拔重用了乡镇党委书记32名，从村、社区、“两新”组织选拔乡镇副职135名，交流乡镇党委书记到省、市机关13名。同时，在每个乡镇党委配备1名专职组织员，机关、学校、村、社区党组织全部配备专职党务工作者，加大面向社会公开选聘非公企业党组织书记力度，选派非公企业党建工作指导员。三、加大投入，提升基层党建工作保障水平。市、县每年拿出5000万元作为村、社区、非公企业党组织党建工作经费。对村干部全面落实“一定三有”政策，大幅度提高村干部报酬标准，100%的县健全和落实村干部报酬正常增长、离职补贴、养老保险、医疗保险等制度；对非公企业党组织书记建立财政和用人企业共同负担工资待遇机制，每年考核合格的由财政给予5000元奖励性工资；每年筹集党内帮扶基金500万元，对生活困难党员实施“政治关爱、生活关爱、发展关爱”；每年设立专项奖励资金200万元，对优秀基层党组织书记实行重奖。加强基层党组织活动阵地“标准化”建设，确保每个基层党组织都有标准规范、使用充分的活动场所。四、狠抓落实，健全基层党建工作责任体系。市委成立了基层党组织建设年推进领导小组，各县和行业系统也分别成立推进领导小组，设立推进办公室。健全落实以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体”责任体系，把责任重点放在县委书记这个层级，全面推行基层党建工作项目管理、专项述职、定期点评、群众评议、问责追究五项制度，把党建工作纳入市委年度目标考核，定期开展“县委书记访谈、笔谈”活动。组织开展市、县、乡、村党组织书记双述双评活动，对抓得不力的进行书面约谈、诫勉谈话、通报批评，确保基层