![公司主管竞聘演讲稿[推荐]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf1.gif)
![公司主管竞聘演讲稿[推荐]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf2.gif)
![公司主管竞聘演讲稿[推荐]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf3.gif)
![公司主管竞聘演讲稿[推荐]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf/0cfb1590-82a4-4585-8328-902acf2d2fdf4.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、大家<下午>好我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。今天站在这里很高兴,首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹,因为有了大家的支持我才有勇气站在这里。非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。当初应聘的就是本公司的邀约员,首要搞好邀约工作。初到公司,看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信:选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘俗话说:真心才会拥有,感恩才能天长地久。我是一个非常懂得感恩的一个人,真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台,在此感谢大哥,薛总,经理,主管对我的帮助以及关心,谢谢。假如我是一名主管我会从以下三点做起第一:统一思想统一目标如果没有思想,没有目标团队就没有合力为什么要统一思想,统一目标?因为一个团队目标都不统一,思想都不统一,那么这个部门十个人一半人想拿最佳团队,一半人就不想拿最佳团队,那么请问这个团队能拿最佳团队吗?群众:不能互动说的没错,大家都很聪明。说到这,就想一个小故事有一次,天鹅、狗鱼和虾,一起想拉动一辆装东西的货车,三个家伙套上车索,拚命用力拉,可车子还是拉不动。车上装的东西不算重,只是天鹅拼命向云里冲,虾尽是向后倒拖,狗鱼直向水里拉动。究竟哪个错?哪个对?用不着我多讲,只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向,没有统一一个思想,所以说他们每个人都没有得到自己想要的,所以一个团队想要好,想要有战斗力,必须统一思想,统一目标。第二:多和经理总监员工交流沟通发现问题及时解决沟通和交流有其不可或缺的存在价值,总监和总监,经理和经理,主管和主管,员工和员工之间都需要沟通来掌握和传达信息,交流思想,从而使公司内部成员之间互动的把握自己和他人,与总体联系,从而增强凝聚力,并可及时发现问题,解决问题。假如说,你和你女朋友很相爱,但是就是因为一次误会彼此都产生怀疑,并且没有及时沟通,最终的结果是什么呢?那就是越来越远,导致女朋友成人家的媳妇,所以可以看得出来沟通交流有多重要。所以大家以后和你的男朋友女朋友因为一点小事误会了就及时沟通交流,要不然就成别人的媳妇了。哈哈说道中间有很多人没耐心听了,增加点幽默感,带动下整体气氛第三:主要自己要以身作则多学习才能协调整个部门身为一个主管必须以身作则,从来人,形象气质,言谈举止,等等各方面必须起带头作用,给兄弟姐妹树立榜样。而且必须不断的学习,平时多学习一些知识去充实自己,做一个有影响力的人。这样别人才会信服。可以适当再加点东西如果我是一名主管我一定会做到以上三点,并且在3个月之内必须拿到最佳团队,多为经理分担事情,多去关心兄弟姐妹,想其之所想,尤其之所尤,让我的每个兄弟姐妹们每个月都能赚到钱。谢谢大家。在结尾可以再加些东西在演讲时多和下面人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医卫类护理学(中级)相关专业知识-专业实践能力参考题库含答案解析(5套)
- 2025电子商务产业园入驻企业市场拓展与业务合作合同
- 二零二五年度LED户外广告资源整合与广告投放合同
- 2025年医卫类妇产科主治医师相关专业知识-专业技能实践参考题库含答案解析(5套)
- 2025版智能制造股东敬业合作研发合同
- 二零二五年度水利枢纽工程承包垫资协议
- 二零二五年度高端制造贷款及生产线担保合同
- 2025版新能源企业个人股份代持及转让全面协议
- 二零二五年度典当业务绿色环保合同范本
- 2025年招聘机关单位驾驶员面试题及注意事项解析
- 血液透析中出血的原因及预防
- 珠宝品牌价值构建-深度研究
- 预备役退出申请书
- 三农村集体经济组织内部审计操作手册
- 2025年1月浙江省高考地理试卷(含答案)
- 锂电池项目经济效益及投资价值分析
- 2025年中国维生素C咀嚼片市场供需格局及未来发展趋势报告
- 广东省汕头市金平区2021-2022学年八年级下学期期末英语卷
- 物流行业固废处理方案
- 测绘项目投标技术文件范例
- 项目5 5.1 植物的光合作用(1)(课件)-《植物生产与环境》(高教版第4版)
评论
0/150
提交评论