


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位编外合同制工人考勤办法 为提高单位工作效率,树立机关良好的工作作风,保障机关各项工作有序进行,根据国家劳动法及相关法规,结合残联工作实际情况,制定本办法。本办法主要对编外合同制工人上、下班、休假等情况进行考勤。其中上下班考勤包括迟到、早退、旷工等;休假包括事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节假日等。一、外出规定1、因公外出办事时,须向本部门负责人报告,负责人不在时,须向分管领导请示。2、因私原则上不允许请假,因特殊情况需请假时,须向分管领导请假,并填写请假条,每请假一天扣工资50元。3、为了照顾我国旧有习惯,因本人或直系亲属的婚丧,需要请假三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,按日扣发工资。二、请假规定1、编外合同制工人出差前,须向分管领导汇报。2、编外合同制工人请事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假等,须填写请假审批表,经批准后,假期方为有效,否则视为旷工。3、因突发事件或急病来不及先行请假者,应利用电话或其它方式迅速向科室负责人请假,回单位后补办请假手续,否则以迟到或旷工处理。4、编外合同制工人因节假日参加工作,经绩效考核办公室确认,可以抵事假或安排调休。三、违反考勤管理纪律的处理1、编外合同制工人违反考勤管理制度,有下列行为之一者,属于轻微违反规章制度,给予扣发工资50元。当月迟到早退达三次。当月擅自离岗达三次。2、有下列行为之一者,属于一般违反规章制度,给予扣发工资100元,并调离工作岗位。当月迟到早退达五次。当月擅自离岗达五次。旷工一天。3、有以下行为之一者,按旷工处理。旷工3天以上立即辞退。未经请假或请假未批准而缺勤者。超过批准的假期又没有及时续假,未提供有关证明的缺勤。以虚假理由请假而休假者。部门或职位调整,不服从分配,逾期不到岗的。违反机关效能建设被市纪委、效能办查处,影响单位年终考核成绩的,给予辞退处理。上述条款中的迟到、旷工行为,经事后查证,确认员工有见义勇为、替单位挽回损失的有利行为者,其记录的迟到予以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第一单元第 第2课 营造艺术的情趣和意境 说课稿 -2024-2025学年人教版初中美术七年级下册
- 2025年低空经济无人机行业「生态补偿」机制与飞行活动监管协同发展研究报告
- 18.1.2平行四边形的判定第2课时 说课稿 2024-2025学年人教版数学八年级下册
- 2025年低空经济无人机产业链上下游研究报告
- 5.1.1腔肠动物和扁形动物第二课时说课稿-2023-2024学年人教版生物八年级上册
- 音乐游戏 开火车说课稿-2025-2026学年小学音乐一年级下册(2024)人音版(2024 主编:赵季平杜永寿)
- 2025年环保材料在汽车内饰中的应用与发展报告
- 难点详解人教版八年级上册物理声现象《声音的特性声的利用》章节测试试卷(含答案详解版)
- 低空经济「无人机服务」市场需求与商业模式创新报告
- 2025年新能源汽车动力电池回收利用产业链政策分析报告
- 预制混凝土板施工方案及技术措施
- 全国青少年人工智能创新挑战赛技能知识竞赛题库(含答案)
- 拌料机安全操作规程模版(3篇)
- MMD破碎机培训手册
- 沐足行业严禁黄赌毒承诺书1
- 2024年内蒙古高考地理试卷(甲卷)
- 物业服务方案投标文件(技术方案)
- 高空作业车的安全技术交底
- 抱养孩子协议书有效模板
- 土豆订单收购合同协议书
- 海关法律法规培训制度
评论
0/150
提交评论