在公司老干部座谈会上的讲话[推荐]

在公司老干部座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、老同志：大家好！在新春佳节即将来临之际，省公司能把各位老领导、老同志请来，大家欢聚一堂，共辞旧岁，喜迎新春，我感到非常高兴。首先，我代表省公司党委、总经理室向各位老领导、老同志拜个早年，并通过大家向广大老干部及其家属致以美好的祝愿，祝愿各位老领导、老同志新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！XX年，我们在上级公司的正确领导下，在全省系统干部员工和业务伙伴的奋力拼搏下，在各位老领导、老同志的大力支持下，取得了较好的经营成绩：一是业务发展稳中有进。共二是队伍建设取得成效。三是党群工作全面推进。扎实开展了党的群众路线教育实践活动，整治了“四风”突出问题，解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题；发挥工会、共青团联系群众的桥梁纽带作用，组织召开三届三次职代会，开展了钓鱼比赛、摄影比赛、书法比赛和 “红五星”扑克牌比赛等职工文体活动，营造了和谐向上的发展氛围。XX年，我们以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕党的十八大提出“全面做好老干部工作”的总要求，抓待遇、抓关爱、抓服务，在老干部工作方面也卓有成效。一是抓待遇，提高老干部的生活水平。通过多年的申请、沟通，省公司争取到了上级公司的利好政策，老干部们每人每月的生活补贴均有所提高，企业年金也开始领取并冲减了生活补贴标准。补充医疗保险计划虽然增加了免赔额，但老同志们的负担没有增加，保障也没有下降。值得一提的是，公司一直尽量在保障大家的福利待遇。XX年，根据财专办要求，省公司对在职员工的现金福利作了调整，但老干部的福利我们仍然保留了原来的标准，七大节日数目不少、标准不降。二是抓关爱，关注老干部的身体健康。省公司非常关注老干部的身体健康，专门派人陪同老干部进行例行健康体检，上门探望生病的老同志，多次电话问候等。平时对老干部也都比较照顾，考虑得比较细，老干部如有什么困难提出来都愿意帮助解决，像医疗费报销等都由人力资源部帮助收集并递交单据，不让老同志来回跑、辛苦跑，让老同志感受到公司的温暖。三是抓服务，开展各类老干部活动。只要有新退休员工，省公司都会组织欢送会，为老干部们送上温馨的祝福，使新退休员工的退休生活有一个美好的开始。同时，省公司还坚持开展两个月一次的党支部活动，传达公司重要会议精神、宣导公司福利政策和管理制度、组织各类主题宣传活动等。XX年公司组织到梅家坞、八卦田等地举行了团康活动，丰富了离退休老干部的精神文化生活。关于XX年工作，省公司已经召开全省系统工作会议进行了布置，省公司党委、总经理室确定XX年工作的指导思想是：深入贯彻落实集团公司、总公司年度工作会议精神，牢牢把握转型升级主线，坚定不移加快业务发展，坚定不移加强队伍建设，坚定不移推进改革创新，坚定不移优化客户服务，坚定不移守住风险底线，坚定不移加强党建工作，努力打造系统领先、区域主导、优势突出的全面领先型省级分公司。请各位老领导、老同志们放心，省公司党委、总经理室一定会继承公司的优良传统，努力把公司的业务发展、经营效益、文化建设等各方面工作再提升一步，再上一个新台阶，不辜负老领导、老同志对我们的关心、关爱和支持。在贯彻落实全年工作过程中，离不开在座各位老干部、老同志的支持和帮助，借此机会，我谈三点看法，不妥之处，还敬请各位老领导、老同志们批评指正。饮水思源，感谢老干部们关心支持、悉心指导在去年的老干部支部活动座谈会上，我也与部分老干部作了交流。我深切地感受到，浙江省分公司有这么好的业务基础，有这么好的发展氛围，有这么好的企业文化，与在座的老干部的艰苦奋斗是分不开的。我们的老干部理论素养好、大局意识牢、能力水平强、威信威望高，虽然不在一线工作了，但是仍然心系浙江国寿，积极发挥工作经验丰富、群众基础好的优势，离岗不离休，满腔热忱地支持公司业务发展，并作出了重要贡献。特别是刚刚过去的XX年，浙江省分公司取得了优异成绩，这与各位老干部的关心支持和悉心指导密不可分，倾注着大家的心血和汗水，我们的每一项工作，都离不开你们的指点帮助。在此，我代表省公司党委、总经室向大家表示诚挚的谢意。 继往开来，希望老干部们发挥余热、发扬风格XX年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，做好明年的业务发展工作意义重大。广大老干部理想信念坚定、政治立场鲜明、工作经验丰富，过去为浙江国寿事业发展作出了重要贡献，今天仍然是推动公司业务发展的重要力量。在此，恳请各位老领导、老同志在保重身体的基础上，发挥余热，发扬风格，作出更大的贡献。一是老干部德高望重，能发挥好模范带头作用。老干部们有较高的思想觉悟和理论水平，识大体，顾大局，在传播和弘扬公司优良传统方面，最具有优势，也最有发言权。希望老干部们能进一步加强对年轻干部的传、帮、带，发挥模范作用，教育、影响和感染年轻干部，为公司的事业兴旺发达、后继有人作出新贡献。二是老干部经验丰富，能发挥好参谋助手作用。老干部们理论功底深、业务水平高、实践能力强，可以为公司业务发展出谋划策、献计出力。希望老干部们能结合平时的所见、所闻、所思，充分运用自己的经验、专长、威望和智慧，发挥参谋作用，多建言，多提醒，使我们的工作更加切合实际，决策更加民主科学。三是老干部基础深厚，能发挥好桥梁纽带作用。老干部们群众基础深厚，社会影响面广，虽然退出工作一线，但是在协调各方关系、做好群众工作等方面具有丰富的经验和独特的优势。希望老干部们能发挥桥梁纽带作用，做好公司重大决策的引导、宣传、解释工作，把广大干部员工的思想认识引导到公司的工作安排上来，把智慧和力量凝聚到促进公司业务发展上来。倾注真情，保证老干部们老有所养、老有所乐确保老干部、老同志们身心健康，老有所养，老有所学，老有所乐，是我们义不容辞的责任和义务。我们一定会倾注真情，真心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干部解难事，努力营造“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部”的良好氛围，使老干部们生活得更加幸福。一是思想上多沟通。我们将通过召开支部活动、座谈会、通报会等形式，及时向老干部、老同志们通报公司有关情况，沟通思想，凝聚共识。二是生活上多照顾。我们将全面落实老干部政策，带着感情做好老干部工作，时刻把老干部的冷暖挂在心上，关心大家的生活，关心大家的健康，主动了解老干部在生活中遇到的实际困难，千方百计解决好。三是服务上多用心。我们将坚持特办、快板、优办工作原则，“特办”就是把老同志们的事当大事办，特别上心，特别对待，特别处理。“快办”就是老干部们的事等不得，拖不得，尽量早办快办。“优办”就是做到优先、优质、优待，把对老干部的关怀落到实处。尊敬的各位老领导、老同志，当前浙江国寿正处于转型升级、加快发展的重要阶段，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我们将继续保持“冲出重围、浴火重生”的英雄气概，增强“敢于亮剑、舍我其谁”的担当意识，树立“志存高远、脚踏实地”的工作作风，主动作为，加快发展，全面提升