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文档简介

职 业 规 划 书姓名：起至年限：年龄：目录1. 个性分析2. 职业方向3. 社会环境分析结果 4. 企业分析结果5. 角色及其建议 6. 目标分解、组合及实现时间7. 成功的标准 8. 自身条件及潜能测评结果 9. 差距 10. 缩小差距的方法及实施方案1. 个性分析 自我概念 可以写下来你自己的特点！ 天资 可以写下来你自己的特点！能力 可以写下来你自己的特点！动机可以写下来你自己的特点！需要可以写下来你自己的特点！价值观可以写下来你自己的特点！态度职业方向 自己现在和未来的工作中得到成长、发展，获得满意的强烈愿望和要求 个人的特点 企业发展的需要 社会发展的需要 包括：年份选择什么职业在什么地区什么单位担负什么职务3. 社会环境分析结果 经济发展水平 教育条件和水平、社会文化设施 政治制度和氛围政治和经济是相互影响 价值观念 4. 企业分析结果 企业文化 管理制度员工的职业发展 合理的培训制度 晋升制度 考核制度 奖惩制度 领导者素质和价值观 5. 角色及其建议 知己、知彼、抉择。 6. 目标分解、组合及实现时间 实现 目标1 目标27. 成功的标准成功意味着什么成功时发生的事一定要拥有的东西成功的时间成功的范围成功与健康被承认的方式想拥有的权势社会的地位 8. 自身条件及潜能测评结果 个人的思维习惯 动机 决策类型9. 差距与发展目标 你以后想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?10. 缩小差距的方法及实施方案 制定计划 附件：个人简历个人概况 照片姓名： 性别： 民族： 出生年月： 政治面貌： 第一学历： 专业： 第二学历： 专业：婚姻状况： 目前年薪：固定电话： 移动电话： 个人主页：通讯地址： 邮编：E-Mail: 教育背景毕业院校：_年_年_大学_专业主修课程：论文情况：外语水平：计算机水平：其它培训情况： 工作经历 XX年
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