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文档简介

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。甲方：中山市随意网络设备有限公司 乙方： 身份证号码：一、 合同期限本合同为下列第 项：1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 中山三乡坦洲 承担 电脑上门维护硬件销售配送工作服务任务。三、 工作时间和休息休假本合同实行下列第 1 项工时制。1、标准工时制，每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时，每周至少休息一天。2、综合工时制，按 （周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。四、 劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。五、 劳动报酬 甲方于每月 日前，以货币形式支付乙方工资1200元。六、 社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 1、在外工作补助费每月800元 2、奖金提成每完工有效工单一张奖58元。 七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止依照中华人民共和国劳动合同法第二十九条至五十条的规定执行。八、 违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 九、 双方约定的其他事项： 1、由于员工过失产生客户有效投诉单一张取消发放当月奖金；2、累记产生三张客户有效投诉单甲方有权终止与乙方劳动关系不作任何补偿； 3、乙方有利用工作之便个人私下销售产品给客户或有意损害甲方利益，甲方有权终止与乙方劳动关系并不作任何补偿，并追究相关责任； 4、如因乙方个人原因向第三方提供公司客户资料或作个人用途的，甲方有权向乙方追究相关法律责任并赔偿甲方损失； 5、因乙方个人原因造成工作或工程不能按时完工的，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 6、员工当天没有有效工单完工归档视作当天休息。 十、 因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十一、本合同一式
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