关于学生会主席竞选演讲稿2篇[推荐]

关于学生会主席竞选演讲稿2篇尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！“天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物”我是来自管理科学与工程学院的xx，看昨日万山红遍，想他朝红妆素裹，怀揣着感激之情，更坚定着豪迈之气，我拥有这样一份信心和勇气来竞选xx工商学院第八届学生会主席一职。站在今天的演讲台上，首先，我要向两年以来一直关心我支持我的领导、老师，以及与我携手并肩的同学们，表示衷心的感谢。是雄鹰就应搏击长空，是骏马则当驰骋疆场，假如我能有幸当选学生会主席，我将努力践行以真情促和谐，以文化构底蕴，以细微见成效，以创新谋发展的新型工作方针，将学生会建设成为人性化，团队化，标准化和创新化的服务型组织。以下几个方面是我的工作重点。一、以人性化为基石，用团队化做跳板学生会的建设既属于个人，又依托于整体。首先，推行全素质管理模式。成立干部培训班，定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素质和管理思想培训，同时在办公室内建立个人素质培训园地，增设图书借阅架和图书笔记展览窗，使大家可以在工作之余品读经典，交流心得，实现个人修养的升华。其次，推行团队化管理模式。从各个部门抽调人员组成“头脑风暴”小组，定期对学生会的工作进行讨论和总结，发现存在的不足，提出解决的方案。另外，组织团队参加大学生课外知识竞赛和创业计划大赛，营造浓厚的团队氛围，增强同仁们的团队意识。二、以标准化促效率，用创新化谋发展学生会的工作既需要完善的标准，更需要创新的手段。首先，引进“目视管理”模式，成立目视管理推行小组，将日常工作和完成情况图表化、公开化，通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成绩进行展示。其次，实现管理体制和工作理念创新。1、管理体制创新：引入网络化管理和数据库管理，实现学生会工作状态的网络透明化和学生信息管理的简洁化。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制，增强学生会考核工作的激励功能。2、工作理念创新：推行内部和谐以及外部交流的工作理念。各个部门内部建立品牌化活动，提高学生会的凝聚力和向心力，同时与烟台各大企业合作，建立校园实习基地，定期选派人员到企业进行实习，为同学们的就业和创业提供实践机会。在以上工作的基础上，新一届学生会将继续秉承全心全意为同学服务的宗旨，深化品牌活动，加大创新化建设，为打造xx省高校品牌学生会的目标而努力奋斗。铭记往昔的铅华，遥望他日的期冀，两年的学生会历练，使我更坚信，也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队！因此面对使命我责无旁贷，面对未来我任重道远，无论前路是否荆棘密布，我都将带着青春的朝气，散发着年轻的激情，用智慧和汗水去打造学生会更加辉煌灿烂的明天。谢谢大家！然而学生会的工作中还存在着一些不足，考核制度执行力弱，人事计划不完备，后期工作懈怠，反馈机制滞后，工作缺乏标准化，这些正是需要我们极力去改进的。学生会副主席竞选演讲稿尊敬的各位领导、老师，同学们：大家好！我叫阚xx，来自教育科学院院。今天，我本着“服务、发展”之目的走上这个演讲台，竞选学生会副主席一职，一是本着更好地服务于同学，以尽学院管理“桥梁”、“纽带”之责，二是为了借助学生会这个灵光舞台广泛吸纳大家的批评意见以发展自我，完善自我。希望靠能力为自己的青春留下一个富有纪念意义的足迹。一位哲人说过，命定的局限尽可永在，不屈的挑战不可须臾或缺。在学生会工作着两年来，虽说我筹划举办的活动不是最多，但我的活动策划能力及组织协调能力在这里得到了有力的训练及展示，从中积累了较丰富的活动组织经验。而且我认为作为一个学生干部，除了有能力以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。而两年学生会的工作经历练就我的为人品格。我相信是丰富的学生会工作经验给了我今天上台的自信！除此而外，还有情感的力量。过去两年的学生会经历使我对这个组织产生了深厚的感情，并且让我留恋难舍，我在这里倾注了很多，也收获了很多。我今天之所以站在这里，目的只有一个，就是想通过自己的辛勤的努力和认真的服务，继续为我深爱的学校以及亲爱的同学