铸就高度职业化成为卓越职业人.doc

铸就高度职业化，成为卓越职业人由中国青年出版社出版的员工总动员职业化铸就卓越一书，系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求，并提供了广大员工成为卓越职业人的方法。该书称得上是职业化领域的权威书籍，旨在提升企业以及政府部门的综合实力，并致力于帮助员工、经理人、公务员、以及大学生提高职业化素质。员工总动员以大量案例、故事，以及实际操作作为主要内容，娓娓叙述、深入浅出。书中内容绝非干枯说教，而是寓深刻道理于情理之中，与同类书籍相比更能发人深思、催人奋进。该书理念科学先进，以现代企业发展与用人为标准，紧扣时代要求，具有浓厚的时代特色。并以实际效用为准绳，强调可操作性。与此同时，书中还涉及大量相关知识，将当代职业化领域的许多研究成果融入其中。是一本将先进的理念、科学的知识与实际操作完美融合的佳作。该书两位作者，对先进的职场理念给予了深刻剖析，并有自己独树一帜的理论体系。仔细研读该书，令人豁然开朗，感受颇深，并对书中理念感到由衷地认同。以下是对该书内容的简单介绍：一、 想要立足职场，战胜危机，成就不凡，必须将自己培养成卓越职业人；正如书中所说：“要想战胜危机，没有高度的职业化是办不到的。”现代职场竞争激烈，不具备职业化的员工是无法在职场立足的。职业化水平的高低，直接影响每一位员工的前途命运。每位员工都必须在危机到来之前提升自身的职业化水平，做到全面提升职业化能力与素质，将自己造就成为训练有素的卓越职业人。二、 想要成为一名卓越的职业人，首先必须遵循职业化规则；职业化规则是身为员工应该牢记的基本准则。职业化规则关系到每个人的未来，如果我们不愿意痛苦和难堪地面对各种各样的问题，如果我们渴望提升自己以获得企业认可，就得首先接受这些规则，而不是逃避这些规则。“珍惜工作”、“听老板的没错”、“对待工作要高度重视、尽心尽力、尽职尽责”等职场规则，是每一位员工立足职场必须遵循的基本规则。三、 想要成为一名卓越的职业人，必须具备职业化观念。正所谓：“观念决定一个人的思想与行为，是思想与行为的地图。”观念是一切的根源，观念的转变是最根本的转变！每一位员工都应该具备职业化的观念。没有职业化的观念，就没有真正的职业化。想要成为一名卓越的职业人，必须用职业化的观念武装自己，这是成为卓越职业人的根本。“工作即伟大”、“工作即人生”这两个职业化观念，阐述了工作的真正意义和价值，使读者能够对工作以及人生产生全新的认识；“机会靠自己把握” 、“自己才是一切的根源”、“勤奋胜过天赋”，使读者认识到想要不断成长必须靠自己的努力；“吃亏是福”、“诚信是制胜的先机” 、“忠诚要靠行动，看业绩！” 、“敬业是最宝贵的财富” 、“责任是通往成功的阶梯”，更令人体会到努力工作、敬业负责即有利于企业的发展壮大，更有利于自身的不断成长。四、 想要成为一名卓越的职业人，必须不断提升自己的职业化素质与能力。成就卓越并非轻而易举，必须不断地修炼各种能力和内在素养；成就卓越也并非难如登天，只要全力以赴，铸就各项职场必备的职业化能力与素养，为成就卓越做好充分准备，我们就具备了成为卓越职业人所必须的内在条件。书中详细论述了如何塑造“良好心态”、“缔造人格魅力”、“永保进取心”、以及怎样培养“沟通能力”、“团队精神”、“学习力”、“思考能力”、“创新精神”，这些都是当代职场人极需的能力和素质。这些能力和素质不仅有助于每位员工更好地工作，还有助于每位员工更好地做人。五、 想要成为一名卓越的职业人，必须付诸行动。员工总动员告诉每位员工，真正想要成为一名卓越职业人，势必要将自身的才华和能力运用到实际工作中，以充分展现自身的品德与素质。我们必须用规范的职业化行为要求自己，真正做到训练有素。只有这样，我们的实力才能更好地得到证明。该书就如何在工作中实现职业化行为规范给出了系统而详细的指导，这对如何更高效、更赋创造性地完成工作都具有极其重大的现实意义和实际价值。六、 想要成为一名卓越的职业人，必须建立个人职业品牌。员工总动员还告诉每位员工，真正卓越的职业人，决不会满足现状而停止不前，而是用现有的成果激励自己，继续努力，不断前进。书中号召每位员工要做到“每天都要进步”、“向老板学习”、“主动出击”“做好自我管理”等等，这些不但有助于每位员工不断前进、超越自己，更有助于每位员工建立个人职业品牌、成就卓越不凡。对于如何建立个人职业品牌，书中也给出了详细的指导，使读者对自己将来的发展有了更清晰的认识。七、 想要成为一名卓越的职业人，还必须赋有合作意识、团队精神。员工总动员不仅就如何成为卓越的个人给予了具体指导，更告诫读者再卓越的个人离开了团队、脱离了组织也将一事无成，使人深刻地认识到这样一个道理单打独斗是决不可能成功的。正如书中所说：“仅仅具备优秀的个人职业化素养不能算是卓越的职业人。只有在具备了个人职业化素养的同时，具备团队精神，懂得合作，能与企业同舟共济，才是真正卓越的职业人。”书中还深刻地指出：“个人职业化水平的提升，是团队战斗力与企业竞争力的保证。同时，提升团队战斗力和企业竞争力，是提升个人职业化水平最根本的目的。”该书对个人与团队、个人与企业、员工与老板荣辱与共、休戚相关的关系阐述得十分到位，令人心悦诚服！只有全体员工牢牢抱成一团，才能凝聚最强大的力量。在提高团队战斗力与企业竞争力的同时，提升自身的价值，成就自己的事