




免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年中医药特色指标考核分析2017年中医药特色指标(人员)考核分析 一、具体考核指标考核指标2016年度2017年度增长中医类别执业医师人数9796-1%执业医师总数157153-4%中医类型执业医师人数占执业医师总数比例61.8%62.7%1%中药专业技术人员16160药学专业技术人员2726-3.7%中药人员占药学人员比例59.3%62%2.7% 二、现状 1、截止2017年12月,我院执业医师总数153人,同比减少4%,中医类别执业中医类别执业医师总数96人,同比减少1%;中医类别执业医师占全院执业医师总数比例62.7,与2016年同比増长1。 2、药学专业技术人员26人,同比减少3.7%;中药专业技术人员16人,同比增加0%,中药人员占药学人员比例62%,同比增加2.7%。 三、不足 1、高级职称未有增加,中级增加2人,各级医师之比仍不符合医师比例要求。 2、临床科室中医药人员配备仍然不足,人才梯队结构不尽合理,高层次人才和高精尖技术相对匮乏。 3、药学专业本科以上学历人员偏少,制剂研发举步维艰。 4、科研学术氛围不浓,新技术、新项目开展和引进力度不大,中医诊疗技术项目开展欠缺,医师基本技能操作机会少,成才周期变长。 四、改进措施 1、加强我院骨干医师的培养,对于部分表现优秀的医师,在晋升职称上给与优先,争取在3年之内提高我院高级职称比例。 2、争取差额编制,尽快补充中医药人才队伍,鼓励在岗职工参加在职研究生教育,提升学历水平,加快医护人员学历硕士化比例。选派各科室骨干医师外出进修,提高医疗技术,优化中医药人员结构,同时通过邀请上级医院专家指导、院内外继续教育等手段,鼓励参加各级各类中医药学术交流活动或中医药管理知识培训,缩短专业技术人员成才周期。 3、争取差额编制,引进药学人才。 4、增加外出学习机会,引进新技术、新项目并在医疗技术管理委员会、伦理管理委员会同意下积极开展,在创造经济效益的同时,积极引进新技术,形成良性循环。2017年中医药特色指标(中药处方)考核分析 一、具体考核指标考核指标2016年度2017年度增长中药饮片处方数36638382074.3%中药处方(中成药+饮片)数52505575649.6%门诊处方总数719368299215.4%中药处方数占处方总数比例72.99%69.36%-3.63%中药饮片占处方总数比例50.93%46.04%-4.89% 二、现状分析 中药饮片处方数38207张,较上年增长4.3%;中药处方(中成药+饮片)数57564张,较上年增长9.6%;门诊处方数82992张,较上年增长15.4%;中药处方数占处方总数比例63.36%,较上年减少3.63%,中药饮片占处方总数比例46.04%,较上年减少4.89%。 三、问题与分析 1、思想上不统一,尚未充分认识到中医院必须走自己独特的道路,在发展中明确发展方向。 2、医师的中医诊疗水平参差不齐,部分西医执业医师对中医基础理论未系统学习。 3、部分医护人员不熟悉诊疗规范,没有按照规范诊疗病人。 4、尚无医院的院内制剂。 四、改进措施 1、从院领导到科主任,从科主任到普通职工,思想认识都发生了重大改变,致认为中医院必须走自己独特的道路,中医院一定要姓“中”,绝对不能走偏路,发展方向一定要明确,坚信只有走发挥中医药特色优势之路,才能振兴中医、发展中医。 2、继续鼓励“西学中”的医生加强中医药理论和知识的学习,提高自身的中医诊疗水平。 3、要求各专业制定、完善本专业常见病及中西医结合优势病种的诊疗方案,以解决临床治疗难点和确保临床疗效为重点内容。继续推行“中医临床路径”,提高中西医结合临床疗效。 4、继续加强制剂室建设,加快医院制剂研发。2017年中医药特色指标(业务收入)考核分析 一、具体考核指标考核指标2016年度2017年度增长医院业务收入10562.8万11176.6万5.8%药品总收入3642.9万3528.2万-3.1%药品收入占医院收入比例34.49%31.57%-2.92%中药收入1650.7万1759.5万6.6%中药收入占药品收入比例45.31%49.87%4.56%中草药收入991.4万1113.7万12.3%中草药收入占药品收入比例27.22%31.56%4.34% 二、现状 医院业务收入11176.6万,较上年增长5.8%;药品总收入3528.2万,较上年减少3.1%;药品收入占医院收入比例为31.57%,较上年减少2.92%;中药收入1759.5万,较上年增长6.6%;中药收入占药品收入比例49.87%,较上年增长4.56%;中草药收入1113.7万,较上年增长12.3%;中草药收入占药品收入比例31.56%,较上年增长4.34%。 三、问题与分析 1、药品取消加成对药品收入有一定的影响,我院药品收入较上年减少,但是中药收入较上年增加。 2、人员队伍建设方面,我院中医类别执业医师人数占执业医师总数比例为62.7%,部分临床类别执业医师没有建立对中医信心,从而对中医没有足够的兴趣来学习它并做深入的研究,在临床实际工作中使用只善于使用西医手段。 3、我院自学文化氛围不浓厚,对于各级各类学术学习的参与率不高,同时我院在邀请院外名医来院坐诊讲学方面相对薄弱,也使得我院知名度没有进一步提升。 4、虽然人民群众对健康的重视程度逐步增强,广大患者对中医药特色疗法有了更深刻的认识,认为中药比西药的副作用少,可以达到“治病求本”的目的,但是我院在周边范围的中医药文化辐射范围不大。 四、改进措施 1、招聘拥有执业医师资格的中医药人才,争取差额事业编制名额,稳定中医药人才队伍,为广大中医药人才创造良好的工作环境,让他们能静下心来发展中医。 2、加强中医文化氛围建设,使全院临床医师信中医、爱中医,深入开展西医学中医,强化“三基”培训考核,切实提高中医药理论技术水平,缩短成才周期,促进青年医师早日成才。 3、积极建立自学氛围,必要时组织读书或者中医药知识竞赛,对于各级各类学术会议,尽量全部进行公告,让有兴趣的医护人员前往参加,继续邀请上级医院专家来院讲学、坐诊、指导、交流学名家之长,提高医师学识水平和技术水平,同时提高我院知名度。 4、加大中医适宜技术的引进和推广力度,推进中医药知识进社区、进农村、进家庭,扎实做好对口支援、帮扶指导社区卫生服务机构开展中医药服务,提高中医院知名度。充分发挥宣传科的作用,利用各级各类媒体宣传中医特色和优势,在“冬病夏治节”、“膏方养生节”等特色文化活动前后加强宣传,不断扩大中医药文化的影响力,让广大群众走近中医、了解中医、信赖中医、使用中医药。 附:2017年中医药特色指标汇总表 医务科 2018年1月30日2017年中医药特色指标汇总表考核指标2017年度数据中医类型执业医师人数99执业医师总数153中医类型执业医师人数占执业医师总数比例64.7%中药专业技术人员16药学专业技术人员26中药人员占药学人员比例62%中药饮片处方数38207中药处方(中成药+饮片)数57564门诊处方总数82992中药处方数站占处方总数比例69.36%中药饮片占处方总数比例46.04%医院业务收入111765514.2药品总收入35282316.96药品收入占医院收入比例31.57%中药收入17595304.16中药收入占药品收入比例49.87%中草药收入11136633.84中草药收入占药品收入比例31.56%2015年中医药特色指标汇总表考核指标2015年度数据中医类型执业医师人数96执业医师总数153中医类型执业医师人数占执业医师总数比例62.7%中药专业技术人员16药学专业技术人员26中药人员占药学人员比例62%中药饮片处方数32
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版艺术画廊店面租赁及艺术品经营转让合同
- 2024年山东省鱼台县移动公司公开招聘工作人员试题带答案详解
- 2024年江西省崇义县移动公司公开招聘工作人员试题带答案详解
- 2024年福建省金门县移动公司公开招聘工作人员试题带答案详解
- 2024年湖南省澧县烟草公开招聘工作人员试题带答案详解
- 2024年广西恭城瑶族自治县烟草公开招聘工作人员试题带答案详解
- 小学生作文课件网站
- 2025年中国磁粉探伤检测器行业市场发展监测及投资潜力预测报告
- 中国挂钩式标签项目投资可行性研究报告
- 中药调剂员职业技能模拟试卷含答案
- 食品加工厂设备管理制度
- DB32-T 4001-2025 公共机构能耗定额及计算方法
- 04 天津卷 (2024-2020) 近五年高考英语真题满分作文汇编
- 屋面防水改造项目施工组织设计
- 《幼儿园课程》课件-第一章:幼儿园课程基础
- 冷链医疗器械管理培训
- 大规模网络中的异常行为识别与容错控制-洞察阐释
- 集中安置建房协议合同书
- 拉萨护理考试试题及答案
- 白酒设备采购合同协议
- 2025储能电站协调控制器
评论
0/150
提交评论