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文档简介

机电矿长民主生活会发言材料根据集团公司党委关于召开矿业两级领导班子民主生活会的通知要求，在矿党委的统一部署下，重点学习了集团公司党委书记、董事长同志的讲话精神及在矿工报上的署名文章坚决守住安全生产这条红线，在广泛征求基层党员干部群众意见的基础上，联系自身实际，从思想上，作风上，工作上，责任上查找自身的不足，剖析思想根源，明确今后努力方向.一、存在不足1、群众意识不强，联系群众不够深入，深入科区一线的多，深入班组的少；跟干部交换意见的多，跟职工谈心的少；布置任务的多，关心职工生活的少；批评职工的多，说服教育的少。2、对待进退留转，看到周围的同志一个个都得到组织提拔重用，认为自己干的也不错，心态有时不平和。3、有时落实工作不够及时，很多工作做的还不够细致，不够到位，还有不少令职工群众不够满意的地方；作为一名机电矿长没有竭尽全力提高矿井机械化水平，减轻工人劳动强度，还存在人拉肩扛的现象。4、在履行党风廉政责任制上对分管范围内干部职工进行廉政教育不够。二、剖析思想根源：1、以人为本，执政为民的思想不牢，不能够真正尊重职工群众的主体地位，把职工群众的利益放在第一位，视职工群众为朋友，把职工群众当亲人，问政于民，问计于民，问需于民。2、大局意识不够强，思想境界不够高，欠思考、欠自省。3、讲客观困难的多，讲主观努力的少，进取精神不强，满足于维持现状，有不求无功、但求无过思想的存在，缺乏勇争一流的精神。4、对领导干部一岗双责认识不够，不能把廉政建设和安全生产同等对待。三、整改措施：1、加强党的性质和宗旨教育，牢固树立群众观点，坚持思想上尊重职工，感情上贴近职工，工作上依靠职工，真诚倾听职工意见，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，下大力气抓好安全生产，保障职工生命安全。2、讲党性、顾大局，以平和的心太面对进退留转，始终保持旺盛的上进心和工作动力，更加严格地要求自己，把自己的全部精力投入到矿井的安全生产中去，投入到矿井健康发展中去。3、带头提高执行力，听招呼、守规矩、做表率，对集团公司和矿作出的各项战略决策、各项工作部署，做到不讲条件、不讲价钱，不折不扣地贯彻执行，扑下身子，埋头苦干，努力提升矿井机械化水平，降低职工劳动强度。4、主动抓好分管范围内惩防体系建设，加大廉政教育力度，从源头预防腐败发生。经过团队的努
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