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公司党支部关于党的建设突出问题专项治理工作情况汇报党的建设突出问题专项治理工作领导小组:xxxx有限公司党支部为抓好党的建设突出问题整改,进一步提升公司党建工作质量,根据党总支印发的关于开展党的建设突出问题专项治理工作的实施方案(党发2019xx号)要求,扎实整改提升,现将存在问题治理情况汇报如下:一、党的领导与完善公司治理统一方面存在问题:1.未按要求设置党建工作机构、配备专职党务工作人员。治理情况:xx公司成立以来,公司党建工作一直由综合办公室负责,根据党的建设突出问题专项治理要求,xx公司将综合办公室更名为综合(党工)办,配备专职党务工作人员一名,负责具体党建工作。存在问题2:未制定党支部委员会议事规则,“三重一大”事项决策的内容、规则和程序不完善。治理情况:xx公司党支部于20xx年xx月设立,xx公司党支部严格按照中国共产党支部工作条例落实支部委员议事规则及“三重一大”事项决策内容。20xx年xx月30日印发了xxx有限公司“三重一大”制度实施细则(xxxXX5号);XX年11月xx日印发了中共xxx有限公司支部委员会议事规则(xx智充党发XXxx号)。二、基层组织建设方面存在问题3:未能严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,存在组织生活不经常、不规范,形式化、套路化,质量不高等问题。治理情况:xx公司党支部严格落实中国共产党支部工作条例,按要求开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、开展谈心谈话、民主评议党员等制度。存在问题4:围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台方面还需进一步加强。治理情况:xx公司根据场站运营管理,创建党员示范岗,按照就近原则将全体党员分派联系至各充电站,同时开展了党员一带二活动,由一名党员带领至少两名非党员开展生产经营工作,推进生产运营、安全管理等各项工作,充分发挥党员先锋模范作用。三、党的建设的领导方面存在问题5:对党建工作重视不够,未严格落实定期听取研究党建工作制度,对党风廉政建设、意识形态工作研究部署不够。治理情况:xx党支部将按照党总支的要求,建立健全定期研究党建工作制度,并对制度进行落实。存在问题6:党务干部队伍建设还需加强,党务干部培训力度不够,业务能力有待进一步提升。治理情况:按时参加党总支开展的“以岗代训”工作,积极参加上级组织的各类培训。xx公司党支部将专项治理作为“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实的重要内容,在抓问题整改上狠着力,在形成长效机制上做文章,将本次专项

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