发言稿——在庆祝教师节暨教学优秀表彰大会上的讲话(2)[推荐]

发言稿在庆祝教师节暨教学优秀表彰大会上的讲话(2)我也借此机会，对我院所有老师的辛勤付出，表示感谢：你们辛苦了！3、创建良好的教学条件建成多媒体教室2个，投资万元配备了投影机、中控台、电脑、用于教学质量实时监控的计算机等。建立物诊、外总试验室、化诊实验室 、影像、儿科、耳鼻喉 等实验室8个，投资共计万元。建设了手术实时转播室，配备了先进的转播系统。投资24万元购买了进口的教学设备及教学模型。累计投资202万元，完善的软硬件设施为教学工作的开展提供了条件保障。全力以赴，打好教学实践仗1、脚踏实地 抓好教学运行及生产实习管理做好教学三查工作学期初检查教学准备情况。学期中检查教学运行秩序及教学质量情况。学期末检查教学结果。开好七个会年初教学工作会。总结过去，寻找不足；安排今后，扬长避短。学期初开课动员会 。介绍学生状况、考核方式、课程特点；提出教学要求、管理制度；发放教师任课须知、教研组工作手册。期初教学检查总结反馈会。总结反馈检查中发现的问题、不足，提出整改措施及要求。期中学生座谈会。座谈教师上课及实习带教情况 、学习中存在的问题、教学管理及学生管理方面存在的不足、意见建议等。期中老师座谈会。反馈学生座谈意见、了解学生学习状况、教师教学工作中遇到的问题、对教学管理及学生管理的意见及建议等。督导座谈会。汇报总结学生及教师座谈情况；商讨教学听课、实习检查中发现的问题、商议有关问题的整改措施等。阶段教学情况介绍会。在每一阶段教学开始前，向学生介绍新课程教学安排情况教学特点、实习要求等。坚持做到两听每节理论课都有督导组或教办老师听课。每次实习课都有督导老师在场。发现问题随时解决。认真维护教学秩序严抓学生出勤率、严肃请假制度。严抓教师教学规范，对差错事故严肃追究。强化生产实习管理请人民医院专家就实习带教、教学查房等内容按专业进行专门培训。去人民医院进行教学查房观摩。对带教老师实行岗前技能培训与考核。对学生进行下科前专门培训及考核。编制完善的生产实习资料，带教老师及学生人手一册。编排督导教师检查实习日程表。教办坚持每两周下科检查一次实习情况。定期分别召开学生、教师生产实习座谈会，并及时总结反馈。教办与督导共同逐一检查各科教学查房。加强实习期间的纪律考勤。2、加强评估考核 保证高品质教学质量细抓评估在承担教学任务之初就引进了人民医院研发的课堂教学质量实时监控评估软件，坚持对每一个课题、每一节课进行实时评估；其结果在一周内反馈；学科教学结束后，再汇总各教研组任课教师的评估成绩交教研组长备案，对低于85分的课题，实行重新试讲。定制不同的实习评估表，对每一阶段的见习、每一科室的生产实习进行及时打分评估；其结果也及时进行反馈。严格教师资格审核所有教师都是经过教研室主任举荐上报、然后通过一轮轮试讲、一遍遍培训考核确定下来的；对于教学中出现质量较差者，取消其下一年的教师资格，经改进提高后重新确认。规范学生成绩考核请人民医院进行考试指导。对主考教师由人民医院派专家进行考试培训。理论试卷送人民医院审核。考试时，请人民医院全程跟踪审评、指导。试后，组织学生及教师进行总结分析。完善题库建设。教学激励与评优促进制定了专门的教学激励政策。设置了较高的课时津贴。教学评优公平、公正、公开：符合条件的个人及集体在评选会上总结陈述、答辩，达到了示范、学习、交流、促建的目的，也有效地促进了教学的良性竞争。对教学优秀进行隆重表彰、并在职称评定、工资定级等待遇方面倾斜政策。在干部聘用时，签发任期内教学任务完成目标责任书。出台了临床教学工作奖惩暂行办法,将教学质量与科室奖金挂钩。3、以人为本，为学生提供全方位服务务；齐抓共管，努力做好学生管理工作设置了专职班主任，全权负责学生的思想、学习和生活管理。严格管理、严格考核。由学生干部、班主任及实习带教老师组成的多重考勤考核制度，以此约束和促进学生遵守课堂纪律，保证学习效果。营造舒适的生活环境。每个学生宿舍安装配置了冷暖空调、电话、网线；配备了热水器、微波炉、冰箱、洗衣机、电开水装置等。从1996年至今都给学生每人每月60元的生活补贴。提供便利的服务。我们有些课，需要到外院去上，只要有可能，我们都尽可能地统一派车送接；01级今年初刚入校，有许多同学的选修课还要在校本部继续学习，上完课后基本上都是在晚上9点以后，而且是周末，为了学生的安全与便利，我们一直坚持派车接这些学生。开展丰富多彩的业余及社会实践活动。组织举办了乒乓球、篮球、羽毛球等各种比赛；带领学生到郊外进行爱