基层财政管理局2016年工作总结及2017年工作计划.doc

基层财政管理局2016年工作总结及2017年工作计划2016年，基层财政管理局以加强“两基”建设为核心，以推进基层财政科学化精细化管理为目标，围绕“抓指导、促改革、重管理、强监督、建机制、带队伍”工作思路，紧紧围绕全市财政中心工作，经过全科人员的共同努力，顺利完成上半年工作目标和任务。现将2016年工作情况汇报如下：一、切实落实上级惠民补贴政策，推进和谐社会建设我科室主要负责农业支持保护补贴、种粮大户补贴、库区移民补贴、耕地地力保护补贴（深耕）等一系列补贴政策的落实发放工作，这些惠民政策的落实涉及面广、工作量大、政策性强，对此，我们采取有力措施，明确业务流程和办理程序、手续、时限，建立首问负责制、限时办结制，责任追究等服务承诺制度，并通过公开栏等形式向群众公开，确保各项惠农资金及时足额发放到农民手中，使国家的惠民政策落到实处。2016年，农业支持保护补贴12961万元、库区移民补贴1812万元均已通过涉农“一本通”发放至农户手中。三、加强农村社区会计支农策培训。2016年3月下旬至4月份，我们根据中央、省、潍坊市委组织部的文件要求，对全市农村社区会计进行集中培训，培训人员1354人，共分5期。通过培训，提升力大家的理论水平和业务技能，为推进我市农村财务规范化管理打下了良好的基础。四、认真做好农村村干部、村官工资的发放工作目前镇街财政供养人员人，其中机关事业单位1499人，村官170人，村干部4540人，离任村主职干部2141人。今年已发放工资 万元。这是一项政策性、专业性非常强的工作，我们积极与市委组织部、局内部有关科室密切协作，严格按照工资发放操作流程，采取一切稳妥措施，确保工资能及时、足额发放到村干部和村官手中。五、圆满完成2015年决算工作基层财政管理局根据中央、省、潍坊财政部门要求，坚持“真实、准确、全面、及时”的原则，在预算科和国库科的大力支持下，在全科人员的共同努力下，圆满完成了2015年度乡镇财政决算工作 。六、积极备战第二届全省乡镇财政业务技能竞赛省财政厅于2016年10月举办了第二届全省乡镇财政业务技能竞赛。经过全市基层财政人员的共同努力，我市取得了优异的成绩，受到了上级业务部门的表彰。我们采取各种有效措施调动基层财政人员参与竞赛的积极性，积极组织乡镇财政人员学业务、练技能，形成“比学赶超”的良好氛围，确保我市在考试中取得了良好成绩。六、2017年工作计划积极拓展思路，加强基层财政管理工作。按照上级关于加强乡镇财政管理的意见，下一步工作紧扣“两条主线”，一手抓惠农政策的落实；一手抓镇街（园区）财政工作的管理和指导，加强制度建设、资金监管、政策宣传工作。1、借助“潍坊市基层财政网”平台搞好信息宣传工作。一是健全网络，通畅信息来源。每个镇（街）园区财政所指定一个专职信息员，保证信息通畅及时。二是以会代训，加强信息工作重视程度，确保信息实用、及时、真实和完整。三是安排任务，建立考核机制，每个财政所每月上报信息2篇，将信息完成情况与年终评优挂钩，以激发信息员的工作积极性。2、加强信息化管理。借助省财政基层数字财政管理系统，以乡镇财政资金无缝隙全覆盖监管为突破口，采取有效措施，加强乡镇财政电算化工作，加快实现财政“大数据”的融合与应用，推动我市基层财政管理再上新水平。3、加强镇街（园区）财政内部管理。以财政、财务管理制度建立为目的，加强镇街（园区）财政建设，强化财政职能，完善各项财务管理制度，加强财政预算，财务结算管理制度，进一步完善镇街（园区）财政工作人员守则，增强防范意识，加强廉政建设，实行文明办