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农民工培训工作总结篇一:农民工培训工作总结合集1: 2009年以来,根据我乡大量劳务输出和失地农民需要就业的实际,我乡确定以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导,坚持统筹城乡社会发展战略,着眼长远,立足当前,以农民得实惠为出发点,按照政府主导、市场运作、各方参与、创新机制、注重实效的原则,以全面实施农村劳动力培训素质工程、进一步提高农村劳动力素质、拓宽农村劳动力转移就业渠道、加快农村劳动力向二三产业转移和城镇转移、为现代化建设提供人力资源为目标,把加强对农民的技能培训,提高农民的就业竞争力,实现农民向第二、三产业转移作为我乡党委和政府当前和今后的一项长期工作任务来抓。 下面就我乡一年来开展农民就业技能培训的工作向大家做一汇报。 一、统一思想,加强领导,突出农民培训工作的性。 实施农村劳动力素质培训工程是加快农村劳动力转移的前提和基础。而加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训,对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来,我乡党委、政府对农民素质培训工作都非常重视,每年指定专人负责此项工作,并积极争取农林局、局、劳保局、培训中心等部门支持,请专家来我乡举办农民素质培训班。为了举办好每次的农民素质培训,我乡都专门召开党委扩大会议,对培训事项进行详细的研究和严密的部署,明确分管领导和工作人员,落实责任,以切实加强对农村劳动力培训的组织、领导,为扎实推进我乡农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。 二、广泛,营造氛围,提高农民参与的积极性。 农村劳动力培训工程是一项从根本上推进农业农村现代化进程、提高农村人口整体素质的长期性工程,因此我们在培训工作开始前,充分发挥舆论导向作用,加大宣传力度,努力营造农村劳动力就业培训的强大声势和良好氛围。通过各种会议、广播、标语、板报等宣传形式,大力宣传就业形势、就业政策、培训措施和办法,先后召开相关会议五个、广播10次、张贴标语110条、悬挂横幅50条、刊出专题板报11期;同时还通过村干部进行深入的宣传,以提高农民参与培训的积极性和主动性,使广大农民了解就业培训的重要性,引导农民积极参加就业培训。由于宣传到位,老百姓对于这种政府出钱,个人受益的培训方式显示了极大的热情。今年夏天举办的电工培训,在没有空调和电风扇的情况下,百姓顶着38度的高温,苦学20来天,却没有一个人缺课。据,一年来举办的各类职业技能和农业科技知识等培训共5期,期期爆满,受培训农村劳动力人数达461人次。 三、因地制宜,注重实际,提高农民培训工作的实效性。 我们坚持实际实用实效的原则,紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求,有针对性地开展各类农村劳动力素质培训工作。制订切实可行的培训方案,使参加培训的人员都能及时参加培训,保证了培训的质量。在培训内容方面,以紧贴生产实际,突出基本技能和先进实用技术,注重培训效果。在培训方式方面,以集中授课与分散培训相结合,紧紧围绕方便、有效的原则,提高农民参加培训的便利性,降低农民参训成本。在时间上,从顺泰人民的生产和生活习惯出发,充分利用农闲和夜间时间。在培训地点的选择上,则以乡委党校为集中培训点,并尽可能就近培训对象或送培训下村,服务上门,确保了培训的到课率。由于安排合理,群众参陪积极性高,2005年7月举办的三期农民就业技能培训班,265名参培人员全部通过考试拿到了专业技能证书。 四、积极筹划,充当红娘,确保农民培训学以致用。 搞好农民技能培训,仅仅是就业工程的开始,要真正实现农民重新就业,还必须做好引导和牵线工作。因此,我们不只是就培训而培训,还积极同各部门、单位联系,当好红娘。8月12日,家政服务培训班结束的当天,参加的学员中,就有12名成绩突出的妇女被温州家政服务列入安排就业名单。截止去年底,已有21 名参加家政服务培训的妇女和12名参加电 工培训的群众解决了就业问题,享受了农民素质培训的成果。 通过一年来的培训工作,我们发现,农民要求致富的心情非常的迫切,农民素质培训工作确实是得民心顺民意的一项实事工程。今后,我们将进一步寻求各单位、部门的支持和协作,进一步拓宽培训内容,进一步创新工作方式,确保农民素质培训工作再上新台阶,为提高农民就业技能和社会经济的发展作出更大的贡献。同时也希望在座的各位,对我乡的工作给予更大的支持,谢谢大家。 篇2: XX年上半年,珠海市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十届八次全会和市委六届九次全会精神,紧紧围绕XX年珠海市农民工工作要点,以科学发展观为统领,围绕统筹城乡发展和率先转型升级、建设幸福珠海的要求,以新生代农民工为重点,大力开展农民工职业技能培训,促进农民工就业,切实维护农民工合法权益。现将我委XX上半年农民工工作情况总结合集3: xx系阳光工程2013年10月9日至10月23日淡水养殖培训班学员。该学员自八十年代末初中毕业后,经过了务农、外出务工等,几经折腾,人生的黄金岁月己悄悄而去,可家里不但没有积蓄而且生活并不滋润。 随着农村产业结构调整工作的不断深入,农村劳动者己不再停留于弯弯犁头水股牛,锄头扁担加箩篼,面朝黄土背朝天,一年到终莫落头的那种不济贫的传统农业了。农民都在政府的导向和国家对三农的政策支持下向科学种养殖发展。xx看到了农业发展的前景,便放弃了外出务工的想法,回到回龙村三组承包了一口埝塘并开起了副食小卖部。几年的辛苦得到的收获没有辜负他,但在淡水养殖和生猪养殖中总还有很多问题困惑着xx、使他难以实现初衷的美好愿望。 2013年10月,xx市成人中专校根据xx镇成教的申请,在xx镇举办一期阳光工程淡水养殖免费培训。这一消息传出,xx第一个报了名。在十多天的培训中,xx从未迟到早退,理论培训他一天都没缺席过,课堂上认真听讲、并不时向讲课老师提出自己最想了解的问题。讲课老师对学员提出的所有问题都给予了可操作性的解释。xx在这次培训中不仅学到了很多淡水养殖知识,同时也学到了不少生猪养殖知识。 xx是既好学也务实的人,他听了理论课后,对老师到现场进行实作指导更感兴趣。首先请老师到他的塘边进行现场指导,他不仅请老师在埝塘现场指出他养殖的现状、目前存在的问题和解决的方法,而且还跟着老师跑了八个操作指导现场,让他见识了很多,也在现场学到了很多实际的知识。由此xx在淡水养殖技术上大大提升了一步,能根据水面大小和水深合理密度的放养,能按上中底层搭配鱼种比例,能看水施肥,能看鱼游行和吃食识别有无病情,能在夜间听水的响声判断有无病情,并能根据各种病情对症下药治疗。 而今鱼的市场价格很好,xx在淡水养殖上都获得了大丰收,年内月均收入达到四千余元。用xx自己的话说:阳光工程培训不仅让农民学到了技术获得了养殖丰收,还给农民洗了脑让农民看到了前景,希望这样的培训能经常化。 篇二:农民工培训工作总结合集三:职校农民工培训工作情况总结合集二:农民工职业技能培训总结合集三:职业培训学校农民工培训工作流程 职业培训学校农民工培训工作流程 根据财社【2011】64号、人社部发【2011】103号和琼财社【2012】1848号文的相关精 神和规定,为进一步做好培训工作,现制定如下工在流程: 一、 组织工作: 1、 根据当地培训主管部门的要求确定培训地点,与组织方签订培训组织协议书,确定各方职责。(须落实好培训场地、场地管理人员) 2、 组织方须提供参训学员的相关资料(1、学员身份证复印件,2、 学员2寸黑白相片8张,3、参训学员的联系方式。) 3、 我校工作人员做好参训学员资料的整理及培训班审批整理和报送。 二、 培训过程管理: 1、培训班开班当天我校工作人员需做好以下工作: (1)落实培训场地布置及场地管理人职责; (2)落实参训学员的到课率; (3)落实好参训学员的教材及上课工具; (4)落实好主管领导检查过程的陪同、培训介绍和拍照工作。 2、参训学员资料的收集:学员身份证复印件、相片、每天参训学员 的签到表、任课教师资质材料、每天上课教师的课程记录卡。 3、日常管理方面,我校工作人员需抓住以下几个要点: (1)接送教师及协助任课教师做好课堂管理 (2)监督组织方的培训组织工作,保证培训期间参训学员的到课率,同时要求组织方每 个班须委派一名跟班管理人员,跟班管理人员的补贴由我校发放。 (3)做好参训学员的服务工作包括:填写学员记录卡(了解学员的需求和建议)、参训 学员的电话回访(体现培训的真实型)。 三、参训学员技能鉴定工作: (1)我校工作人员需在培训开始后5天内报送技能考核的材料。 (2)协助海南省就业局技能鉴定中心做好技能考核工作及考核当天的协调组织工作。 (3)提前落实好组织方在考核当天参训学员的到位情况及考核的场地布置。 (4)根据考核清单准备考试耗材。 (5)落实好考评员及考核督导员的接待工作。 (6)协助技能鉴定单位做好考核后的资料整理。2014年5月26日篇四:农民工学校工作总结 民工学校工作总结浙江三丰建设有限公司 转塘镇区单元g-r21-10-1地块公共租赁住房二标段 民工学校工作总结 我项目部在上级主管部门的领导下,认真落实创建民工学校,学校自成立以来,认真落 实农民工培训计划,顺利完成了公租房二标段项目务工人员的安全生产知识培训,培训合格 率达100%,使每位农民工掌握了必备的安全生产知识和安全技能,安全意识得到了显著提高。 现将民工学校总结如下: 一、组织健全,成立民工学校领导小组。 成立了农民工业余学校领导小组,根据农民工培训实方案,具体负责农民工学的事务。校 长: 赵建国 副 校 长:葛金友 吴士法教务负责:袁法玉 袁斌 二、积极创建民工学校,硬件、软件设施齐全。 转塘镇区单元g-r21-10-1地块公共租赁住房二标段民工学校,位于项目办公区,具有满 足教学需要的教学设施和设备。配备桌椅、电视机、投影仪等,培训教材,建筑工人新上岗 安全须知、文明施工、民工维权讲课教材、防火常识讲课教材等。具有相应的师资力 量,教师负责安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课 程。 三、认真落实培训计划,圆满完成农民工培训任务。根据建筑行业的特点,农民工工种较多,人员流动性较大,文化水平相对低,人员素质 参差不齐的特点,有的员工起初不愿参加培训,项目部采取对他们耐心说服教育,凡是参加 上课的给予一定的物质鼓励,从而调动民工的积极性,再通过上课使他们思想发生了根本转 变,从“要我培训”变成“我要培训”。由于工程工期紧,施工任务重,白天没有时间参加培 训,就利用中午休息和晚上业余时间,通过培训,增强了农民工安全意识,施工现场违章作 业、违章指挥、违反劳动纪律的现象明显减少,员工的自我防范意识增强了,使每位员工真 正从心里感觉到安全生产的重要性。在培训过程中,根据各工种的具体情况,及时发放各工种培训专业教材,同时发放了笔 记本、笔等学习用品,把培训学习安排在工地上,利用晚上或阴雨天不能施工的时间,组织 农民工参加培训学习,把课堂搬进工地,
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