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文档简介
2012年立项争资工作情况汇报南 县 农 业 局(2011年7月10日)今年来,我局积极响应县委、县政府的号召,立足县情,抢抓机遇,把立项争资作为今年工作的第一要务来抓,以此推进南县农业农村经济更快更好地发展。通过加大工作力度,强化工作措施,今年来立项争资工作取得较好地成效。目前已争取到位规模项目21个,预计争取国家项目专项投资2800万元,已到位资金1797万元。具体来讲,今年主要抓了以下四个方面的工作: 一、认真研究,着力搞好项目包装。在积极争取上级投资的同时,认真研究政策,努力寻找南县特色与国家政策支持的结合点,寻找南县的重点项目与国家相关政策的有效对接点,最大限度地用足、用活、用好政策。认真研究国家政策变化与产业投向,敏锐把握,及时应对,超前思考,超前决策,及时抓住政策带来的潜在机遇。同时,加大项目前期工作力度,切实做到超前性开发、前瞻性储备、战略性部署。安排专门力量精心策划、包装一批“大、新、高、精、特”项目,建立一个争取国家投资项目储备库,切实搞好项目包装。今年,根据我县农业生产特点,并结合上级投资意向,按九大类,即:新增粮食产能工程、农作物优势产业发展、农产品质量安全管理、农技推广体系建设、农业科技教育、农业新技术推广、农业信息体系建设、野生资源保护和蔬菜基地建设,精心筛选、组织策划27个争资项目。二、强化措施,加大项目申报力度。一是增强项目意识。进一步强化“抓经济就要抓投资,抓投资就要抓项目”的思想,继续把争资立项摆在更加突出的位置,牢固树立经济靠项目发展、产业靠项目支撑、工作靠项目推动的理念,通过抓大项目获得大发展。二是加强组织领导。农业局成立争资立项和招商引资工作领导小组,做到每个上报项目有一套班子成员挂帅,有一个专门工作班子负责落实,明确工作职责,落实工作任务。三是加大争资立项工作力度。要求局属各业务单位上半年要拿出50%的时间和精力开展争资立项和招商引资,切实加强与上级对口部门的沟通与交流,及时了解和掌握上级主管部门的有关产业政策与投资信息,适时调整并有针对性地组织开展项目策划与申报工作,争取更多更好的项目挤进国家投资计划,力争引进一个项目,创办一个基地,树立一个亮点。四是层层分解任务,明确工作责任。根据县委政府确定我局争资立项和招商引资的工作目标,我们将工作任务层层分解到局属各业务股室和二级单位,明确工作重点,加强工作责任。三、注重实效,扎实推进项目建设。对争取的项目实行一个项目一个班子成员,一个专门班子全程负责实施,实行项目建设全程监管制度。同时,积极加强项目的经常性汇报衔接,切实搞好项目的跟踪落实,努力提高项目争资工作的有效性和成功率。今年,我们将重点加强以下已立重大项目建设:一是新增粮食产能工程项目,国家总投资600万元,项目建设区选在浪拔湖红堰湖等6个村,建设面积1.5万亩,已上报初步设计方案;二是优质双低油菜生产基地建设项目,中央投资400万元,项目建设区选在乌嘴乡罗文村、华阁镇天然村、明山头镇大木桥村等5个村,已上报初步设计方案;三是水稻集中育秧535万元,其中中央投资135万元,省级投资400万元,全县已创办早、晚稻集中育秧面积15.7万亩;四是稻稻油“四促一防”国家投资222万元,在全县22.2万亩稻田油菜开展物化补贴;五是国家阳光工程项目建设,国家投资100万元,培训任务2500人,转移就业率85%以上;六是测土配方施肥项目建设,国家投资25万元,全县开展172万亩水稻、油菜、棉花测土配方施肥;七是农业部水稻高产创建项目建设,中央投资176万元,在茅草街镇开展6.5万亩水稻高产创建整建制整镇推进示范片建设,在三仙湖、麻河口、青树嘴创办5个万亩高产创建示范片;八是全国农技推广示范县建设,中央投资100万元,在全县建设10个农业科技示范基地,100名科技指导员联系指导1000户农户;九是做优做强湘米产业工程建设,省级投资50万元,组织三仙湖、浪拔湖、麻河口等乡镇与省级龙头企业签订5万亩优质晚稻产销合同。十是农技推广服务体系建设,中央投资246万元,全县12个乡镇农业综合服务站开展农技推广服务体系建设。此外,还有国家优质棉花基地建设、野莲自然保护点建设、超级稻示范等重点项目建设,下半年将切实加强项目建设工作,确保国家、省、市项目顺利实施,并充分发挥项目的经济效益和社会效益。四、加强管理,落实项目工作责任。争资立项是县委、县政府始终坚持的发展方略,也是一个单位稳定发展的一项重要经济工作。今年我局继续实行班子成员负责制和目标管理责任制,将立项争资工作纳入目标管理考核内容,按照“一个项目、一笔经费、一套人马、一抓到底”的办法抓好项目落实。严格落实立项争资工作与局属各单位的目标考核挂钩、与干部职工的评奖评优挂钩,在全局形成人人有责任、个个有压力、以项目促发展、凭项目论成败的良好氛围。局党组定期对各单位的项目争资情况进行督查,定期听取各单位的立项争资情况汇报,加大对局属各单位立项争资工作的考核力度,进一步强化奖惩机制
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