气象局2016年上半年党风廉政建设总结[范本]_第1页
气象局2016年上半年党风廉政建设总结[范本]_第2页
气象局2016年上半年党风廉政建设总结[范本]_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

气象局2016年上半年党风廉政建设总结 根据有关文件的要求，现把我局2016年上半年党风廉政建设工作简要总结如下： 一、根据全市党风廉政建设工作会议和宁波市气象局相关会议精神，结合本局实际情况，修订党风廉政建设责任制实施细则，建立党风廉政建设责任网络表，层层签订责任书，明确局领导班子成员和中层干部党风廉政建设责任，促使廉政建设责任制贯穿到日常工作中、落到实处。局领导班子同各自的廉政建设责任对象进行廉政谈话，坚持严格要求、严格监督。余姚市气象局领导干部廉洁自律行为准则对领导干部在处理有关的人事、财务、公务活动等方面工作时必须遵守的党风廉政建设规定作了比较详细的规定。到目前为止，本局没有违反党风廉政建设的案件发生。 二、年初专门召开局务会部署党风廉政建设的工作，通过学习省局纪检组的典型案例通报，查找本局可能存在的问题。我局要求党员干部抓好个人自学的基础上，专门安排了集体学习时间，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和赵洪祝书记贯彻实施该准则的讲话。3-4月份我局认真开展了气象部门第25个职业道德教育月和第11个党风廉政建设宣教月活动。 三、围绕建设项目招标投标、政府采购、科技服务以及行政执法等环节，开展了自查自纠工作，分析排查岗位廉政风险点，推进廉政防控机制建设，认真检查、落实“小金库”专项治理工作。 四、继续实行机关效能建设和局务公开局务公开工作。进一步明确实施政务局务公开制度、首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、投诉受理回复制度、行政过错追究制度等。通过余姚气象网、单位政务公开牌向社会公开气象局行政许可事项，设立投诉电话、投诉网页；在单位内部设立局务公开内部网站，向职工公开我局各项工作开展情况和财务运行情况。 五、纪检监察员履职情况。积极参加各类党风廉政建设的培训和学习，写学习心得体会，参加全省纪检员培训，加强了纪检等各项业务知识的学习，订阅了中国监察、党风廉政专刊，并在局领导班子间传阅。能够严格遵守党员干部廉洁规定，做到时时处处约束规范自身行为。由于纪检监察员同时负责业务科的工作，积极履行业务工作职责，做好每次天气过程服务。在局领导的支持下，切实推行重大事项“三人决策”制度，积极提出自己的意见。在团结方面，始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象。重视尊重别人，摆正心态 存在的问题和建议： 1、我局主要还是以气象服务业务为主，在一定程度上还存在着重业务轻行政的思想观念，党风廉政建设学习和警示教育抓得还不够，制度有待进一步健全。 2、党风廉政工作创新不够。随着气象工作的面越来越广，而党风廉政建设的工作形式和内容并没有新的发展，是否可以尝试理论学习、参观警示、督查检查以外的更能发人深省的文化载体，如短信、台历、文
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论