2008第四期骨干教师培训讲座之责任成就精彩人生.ppt

责任成就精彩人生 简阳市教师进修学校付灿军主讲 2008 10 01 1 2008年骨干教师培训讲座之 责任成就精彩人生责任价值堪比金 真情方能换真心 勇挑重责素质高 精彩人生敢打拼 责任彰显忠诚在 勤能补拙志坚定 敬业升华尔人性 卓越路上自在行 谨此打油与你共勉 点击我开始学习吧 责任 一 从两则故事说开去 三只狼 责任是生存的基础 无论是动物还是人 三仆人 对我们而言 无论做什么事情 都要记住自己的责任 无论在什么样的工作岗位上 都要对自己的工作负责 从这个意义上来说 没有做不好的工作 只有不负责任的人 责任成就优秀 责任成就卓越 责任成就精彩人生 2008 10 01 2 二 责任 一种与生俱来的使命 责任具有至高无上的价值 它是一种伟大的品格 在所有价值中 它处于最高的位置 爱默生 人生中只有一种追求 一种至高无上的追求 就是对责任的追求 科尔顿 2008 10 01 3 责任成就精彩人生 南丁格尔 护理学之母 责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情 老木匠最后的房子 你所做的努力并不完全是为了老板 你归根结底是为自己而工作 所以 你得用你的一生来对你所从事的工作负责 2008 10 01 4 你应该知道 不能失败 是一种责任 承担责任意味着成功 像你的上级一样承担责任 2008 10 01 5 三 责任一种永不过时的素质 责任来自于对集体的珍惜和热爱 来自于对集体每个成员的负责 来自于自我的一种认定 来自于对自身不断超越的渴求 责任 升华你的人性 2008 10 01 6 责任成就精彩人生 你是否真的 怀才不遇 自己是否具有核心能力 自己是否真的是不可替代 自己是否是100 投入地做好每一件事 你能掌控有价值的信息吗 自己是否能归类整理信息 自己的是否有综合分析信息的能力 自己是否具备了探索试验信息的冲动 自己是否能判断预测信息的优劣 2008 10 01 7 彩色电扇 这一改变颜色的设想 效益竟如此巨大 而提出它 既不需要有渊博的科技知识 也不需要有丰富的商业经验 为什么东芝公司其他的几万名职工就没人想到 没人提出来 为什么日本以及其他国家的成千上万的电气公司 以前都没人想到 没人提出来 圆珠笔漏油的故事 牙膏销量的故事 超市过道的故事 2008 10 01 8 四 责任一种体现忠诚的价值 责任感源于忠诚 没有忠诚 责任感就无从说起 没有责任感 你就会在诱惑面前把握不住自己 2008 10 01 9 你一定要知道 领导与同志们是平等的 你要懂得感恩 父母恩 子女恩 老师恩 朋友恩 上司恩 下属恩和敌人恩 你要欣赏你的上司 信任你的下属 向比你有能力的人学习 这是责任 2008 10 01 10 责任成就精彩人生 责任体现忠诚 一个人的忠诚不仅不会让他失去机会 相反会让他赢得机会 除此之外 他还能赢得别人对他的尊重和敬佩 IBM 我就是公司的主人 结果 这次会议取得了很大的成功 许多问题被提了出来 并找到了相应的解决办法 从此 思考 便成了IBM员工的 座右铭 2008 10 01 11 五 责任一种勤能补拙的能力 爱迪生说 天才是99 的汗水加上1 的灵感 2008 10 01 12 你应该知道的 尊重你所从事的工作 不要只为薪水而工作 脚踏实地 勤奋苦干地工作 2008 10 01 13 你在为谁工作 美国心理学家亚伯拉罕 马斯洛提出了 需要的五个层次说 1 基本的需要 对于食物和衣物的需要 以抵御饥饿和寒冷 2 安全的需要 对居住在一个可以感到安全的地方的需要 3 社交的需要 与他人分享兴趣 爱好和交友的需要 4 获得尊重的需要 要求别人赞扬和认可的需要 5 充分发挥能力 自我实现的需要 自我实现与充分发挥自身潜能的需要 2008 10 01 14 六 责任一种不找任何借口的态度 勇于负责 既是为工作负责 为上司负责 也是为自己负责 勇于负责 并不是 盲目负责 如果你一点信心都没有 谁又敢让你负责呢 勇于负责 就要彻底摒弃借口 借口对我们有百害而无一利 2008 10 01 15 责任成就精彩人生 西点军校的四种回答 著名的美国西点军校有一个久远的传统 遇到学长或军官问话 新生只能有四种回答 报告长官 是 报告长官 不是 报告长官 没有任何借口 报告长官 我不知道 除此之外 不能多说一个字 割草的小男孩 只有当我们在工作中做到尽职尽责时 才能够把工作做得更好 才能更好地体现自己在工作和生命中的价值 负责任让你出类拔萃 2008 10 01 16 你应该知道 自己是否真的走在前进的道路上 自己是否像画家仔细研究画布一样仔细研究职业领域的各个问题 为了增加你的知识面 你是否阅读过专业方面的书籍 在自己的工作领域你是否做到了尽职尽责 2008 10 01 17 责任 七 责任一种让你走向卓越的品质 追求卓越的过程 是你不断成长 进步和超越自我的过程 是 没有最好 只有更好 进取精神的体现 只要你总有向上攀登的欲望 总认为自己未达到顶峰 总想刷新自己以往的纪录 始终保持着卓越的气质 你就能迈向卓越 保持你无可替代的强势地位 2008 10 01 18 鹰的启示 突破优秀 走向卓越 只要勇于改变 愿意放下包袱 不沉迷于过去的优秀成绩 在别人否定自己之前先否定自己 在别人打倒自己之前先打倒自己 不断超越和突破自我 就能永葆青春 创造未来 实现从优秀到卓越的演进 2008 10 01 19 责任成就精彩人生 你应该 永远把自己当作新人 有强烈的好奇心 对一切新生事物都有浓厚的兴趣 以 空杯的心态 向他人学习 突破惯性 不循规蹈矩和墨守成规 也不拘泥于现状 无所作为 有吃苦耐劳 敢于冒险的精神和锐意进取的拼搏精神 你应该是知道的责任心具体表现 诚实守信 听取不同的意见 重视身边的每一个人 统筹考虑 全盘规划 果断表达观点 2008 10 01 20 八 从 最牛校长 身上体味 最牛责任 责任成就精彩人生 责任在于养成 我相信只要老师们遵守自己的职业道德 认真地对待自己所教的学生 相信几年之后会涌现出更多的叶志平 那时将是我们学生之福 也将是我们的家长之福 更是我们教育界最令人开心的事 而这些我想不是一天两天能完成的工程 在这里真心祝愿让铜臭远离校园 多一些美好的元素 这样才能使校园达到真正的净化 在这里对这位校长说一声 孩子交给你 家长们都放心 最牛的是责任心 叶志平校长最牛的 不是他创造的奇迹 不是他对有备无患的完美诠释 而是他的责任心 对学生负责 对家长负责 对老师负责 对国家负责 2008 10 01 21 增加责任心七步曲 第一步 建立组织的三个最优目标第二步 为每个团队成员分配各自的目标第三步 询问每个团队成员他需要什么才能成功第四步 就帮助时领导要做什么达成一致第五步 每月安排30分钟的直接报告第六步 共享学到的东西 第七步 奖励结果 2008 10 01 22 你有责任心吗 附件请点击链接查阅 参阅 日本教师的10个反思 点箭头阅读试问我们 老师 以上几点 你做到了吗 如果你是班主任 你是否能做到 做好常规工作就是责任 一 一日常规二 一周常规三 一月常规四 期初常规五 期中常规六 期末常规七 班级环境要求 2008 10 01 23 点此查阅 尾声 日本教师的10个反思 1 是不是做到对每个学生都一视同仁 2 课堂上叫学生发言时有没有偏袒某些学生 3 是否注意让每个学生一天都有一次发言的机会 4 有没有尽量和学生多聊天 多接触 5 休息的时间尽量和学生在一起玩了吗 6 有没有积极听取孩子们的意见 7 和学生谈话是否商量多于命令 8 是否注意随时随地表扬肯定孩子的优点 9 是否对不应该的事果断地给予批评 10 班级的规定有没有和学生一起制定 2008 10 01 24 点此返回 一日常规 1 每天与任课教师配合 指导学生的早读 午自习和晚自习 2 每天必须到场组织学生做早操和课间操 眼保健操 3 每天检查和记载学生的出勤 纪律情况 指导学生读书读报 对学生进行政治思想教育 周一至周五 不能擅自离岗 发现问题及时采取措施并向有关部门报告 4 组织学生每天搞好教室 寝室和公地的清洁卫生 做到桌面 地面 墙面干净 物品摆放整齐等 5 指导学生用好三餐 注意食品卫生 引导学生节约粮食 教育学生节约用水用电 爱护公物 6 按时检查学生午休 晚寝情况 指导学生养成良好的学习和生活习惯 遵守作息时间 注意劳逸结合 调控好生物钟 7 时刻注意学生安全 严防事故发生 坚决保证学校安全稳定 2008 10 01 25 一周常规 1 每周一组织学生参加学校升旗仪式 教育学生做到 快 静 齐 2 按学校计划组织学生干部的值日工作 并填写好记录 培养学生自我教育的方法和能力 指导学生干部的工作 向学校 小百灵 播音室提供稿件 3 组织好学生课外活动 发展学生特长 培养学生的创新能力 协助体育教师组织学生参加体育运动或其它有益的文体活动 4 认真开展好班会 团会 对违反校规校纪的学生进行耐心细致的教育 决不允许体罚和变相体罚学生 5 认真组织学生参加学校各部门 各教研组开展的活动 并与有关人员共同管理 严防意外事故的发生 6 掌握各科的作业量 及时与科任教师取得联系 控制作业总量 减轻学生过重的课业负担 协调各科平衡发展 7 组织学生开展好歌咏活动 8 组织学生进行每周两次的大扫除和一次小扫除 坚持天天保洁 2008 10 01 26 一月常规 1 参加每月一次的班主任工作指导与培训例会 2 每月对学生进行一次专题心理健康教育 并认真作好记录 3 每月指导学生出一期黑板报 条件许可时出一期墙报 4 每月召开一次班团干部工作会议 听取学生干部工作汇报 并指导他们积极工作 按计划培训学生干部 5 每月有计划地进行家访或来访 并做好记录 与家长一道教育好学生 6 做好学生思想品德教育工作 对单亲家庭学生和留守学生要单独作好工作 作好记载 有条件时 写出学生思想动态分析报告交学校政教处 若有需要 可邀请有关领导到班上讲话 谈心等 7 对后进生要建立专门档案 制定帮教措施 配合辅导教师关心 爱护每一个学生 要对症下药 做好记录 促进转化 定期总结 8 条件许可时 每月召开一次科任教师碰头会 分析研究教学情况 改进教学方法 协调各科发展 全面提高教育质量 2008 10 01 27 期初常规 1 开学前完成本班教室 寝室的卫生和布置工作 并清理好公地卫生 2 做好学生报到注册工作 清理留失学生 督促返校学习 3 在正式上课前编排好学生座位和学生队列 4 在开学第一周内 对本班学生情况全面摸底 建立班组档案 5 改选和培养班团干部 向学校推荐团委会 团委 和学生会 政教处 干部人选 6 完成学生操行记载本 学生点名册 班务工作计划等有关表册 2008 10 01 28 期中常规 1 组织学生复习迎考 考后作好质量分析 奖惩兑现 2 召开学生半学期来的思想表现 学习情况等的专题班会课 3 有必要是 召开学生家长会 4 催收学生应缴的各种经费 2008 10 01 29 期末常规 1 组织学生复习迎考 考后要做好质量分析 搞好评优活动 2 写好学生操行评语 填好学籍表等各种表册 3 撰写好班务工作总结 德育工作经验交流文章等 4 编排好学生假期通讯网络 便于及时了解学生假期情况 5 清点班级财产 并与总务处 教务处 政教处等部门作好交接手续 6 整理好各种档案并上交相关部门备查 2008 10 01 30 要想常规立校 抓好班级管理特别重要 点此返回 2008 10 01 31 请点此继续 九 尾声 成功源于责任心 2008 10 01 32 几段我喜欢的话 对那些不以最大限度地满足学生的需求 不想尽力超出学生预期提供耐心教育的教师 对那些没有激情 总是推卸责任 不知道自我批判的教师 对那些不能优秀地完成上级交办的任务 不能按期完成自己本职工作的教师 对那些总是挑三拣四 对自己的上级 工作 学校这不满意 那也不满意的教师 最好的救治良药就是端正他的坐姿 然后面对他 大声而坚定地告诉他 记住 这就是你的工作 2008 10 01 33 几段我喜欢的话 士光敏夫在担任日本东芝株式会社社长时 对员工的要求很高 他认为 为了事业的人请来 为了工资的人请走 这就是对责任的诠释 能够因为事业的价值聚集在一起的才能真正把事业做大 即使企业面临困境时 这些人也会和企业风雨同舟 荣辱与共 而那些因为工资才来的 只是看重企业的福利和待遇 并不是企业本身对他有吸引力 如果有一天 企业出现困难 他们肯定会拍拍屁股走人的 因为 他们想要的东西 企业已经不能再给予他们了 企业选人如此 学校选教师也应如此 这就是有无责任的区别 这就是敬业与不敬业的分水岭 2008 10 01 34 几段我喜欢的话 做一件事 不论遇到什么困难 总要做到尽善尽美的地步 在工作中 要表现自己的特长 发展自己的潜能 不可因工作的卑微而自我贬低 只有那粗陋的工作 才是可耻的表白 才是真正在糟蹋你自己 在工作中 要天天求进步 不要落伍 要以富有兴趣的心理状态来做一切事情 只有这样 才能使你的上级对你产生特别的关注 如果工作仅仅是为了面包 那么生命的价值也未免太低了 2008 10 01 35 记住 伟大人物是由需要创造出来的 这些人为了战胜一切困难 为了克服种种艰苦 才发挥出了他们极大的力量 成了名垂史册的人物 如果重大的责任降临到你的身上 乐意地欢迎它吧 它是你走向成功 成向精彩的绝好机会 因为 笋因落箨方成竹 鱼为奔波始化龙 2008 10 01 36 责任成就精彩人生 成功源于责任心 成功