




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019月初工作计划 92019月初工作计划计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。 下面是关于20xx月初工作计划,希望对你有所帮助。 公司月初工作计划公司从上月的来看,业绩及运作状态极为勉强顺利的一个月。 而这个月是20xx年财政年新的一个,在这个月里全是充满了丰收期望月份,也是春节前的一个月份。 因此,为了巩固公司的营业业绩及效率,到达今年预定的目标,鉴于上个月的公司内外事务的状况,特此做出以下计划。 为了实现公司的中长期及短期的目标,这个月的工作计划如下:一,目标炫酷昵称 1、本月纯利润到达500元,毛利润到达750元。 2、流动现金资产到达5500元。 3、完善职员档案及录入职员奖惩记录。 陌陌群介绍 4、完善公司内部组织部门协调工作,用心做好过年举办活动前期工作。 5、逐步完善公司网站建设模式,努力开创网络营销拓展业务。 二,执行计划及步骤1。 1-3号工行信卡信贷执行,执行信贷700元。 2。 1-4号让发长及惠县带领惠前去家里一趟,认知后勤总务主管。 3。 1-3号将工行信贷的款项300元提现支付房租费用,余200元寄回家后勤开支使用及借支发长200元。 4。 1-15号采购旧电脑硬盘,及维修旧电脑,确认是否能够使用。 如无法使用,将新硬盘安装在新电脑进行硬件扩容。 5。 4-8号公布并发表本月的工作计划公函。 6。 4-15号进行20xx年12月份之前的结账工作,做出相应的财务月报表及年报表。 7。 4-8号完成旧电脑是否可用及相关修理完善工作。 8。 4-6号正式通知各个职员关于取消证券公司合并到总公司。 9。 5-8号正式通知各个证券公司股东原有持有股份不便,及没有任何变动。 10。 5-8号更新网络营销网站的信息及资料,逐步完善网络各个重要网站的资料和资料。 为开发网路营销前期做好准备工作,并开始试验发布商品相关业务及后勤工作。 11。 8-16号发布证券公司及总公司的月报表。 12。 9-16号确定及更新职员异动,并发布相应的通知及公函。 13。 10-13号进行一次三帐核对工作。 14。 12-18号准备好回家过年的前期工作。 15。 11-23号做好站员奖惩记录工作到人事系统。 16。 12-22号确认网络管理的006班各个站员。 17。 15-23号进行一次职员单独讨论过年活动时光的计划与安排。 18。 18-23号结算12月份的职员工资,并于25号-28号发放完毕。 19。 19-24号规范及电脑相关文件存放工作。 20。 19-25号做好过年回去车票预订工作,预订回去日期为元月26号上午。 21。 20-24号用心做好信用卡还款前期预算等相关工作。 22。 21-23号清完本月尚未进账的单据及发票到台账帐薄。 23。 22-24号清算账目及进行三帐核算工作。 24。 26-29号准备回家过年及准备过年活动等工作。 25。 26-29号进行光大银行信用卡信贷及资金周转回拢工作。 26。 26-29号召开董事会、常务委员会一次,报告20xx年的重要报告。 27。 27-30号起草元月份的工作报告。 28。 27-29号完善商店销售及日常管理工作。 29。 27-30号组建移动手机互打集团网。 30。 27-30号联系002班、006班各个站员回家过年及对过年举办活动的进展。 31。 28-31号回访各个职员一次或聚会一次。 32。 28-31号划拨及落实举办活动经费600元,预先支付500元准备采购音响设备。 33。 29-31号进行工商银行信用卡还款工作。 34。 29-31号召开001班全体会议,着重讨论过年举办活动相关事项。 35。 30-31号举办一次年度体育比赛。 36。 30-31号落实过年过年活动的工作安排及职员调配工作,报名工作将正式开始,于下月2号报名结束,逾期报名的将视为预备及后备处理。 37。 30-31号进行一次三帐核对,以便月结方便顺利进行。 38。 以上计划只供本公司工作规划参考。 鉴于种种原因,以上计划并不完全适用于其他公司及营业团体,只能仅供公司内部职员工作计划的参考。 然而,公司的路有可能一帆风顺,但是其过程是绝对有着不可估计的困难。 因此,我们仍然需要努力及做好各种困难的方案及准备工作。 月初工作计划这个月初工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。 在以后的工作中建立一个*,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。 这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。 我坚决服从店内的各项规章制度。 3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和推荐,把我的销售潜力提高到一个新的档次。 4、销售目标我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。 根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时光段的销售任务。 并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。 建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 月初工作计划 1、组织做好进行中的规划编制工作。 2、完县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬覆盖工程的招标,并开工建设。 3、协助、指导乡镇完成重要节点部位的绿化设计工作。 4、项目建设的规划监管工作检查续建项目规划实施状况。 5、做好建设项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离谱医生考试题及答案
- 课件显示作图过程
- 2025年中国拔罐器数据监测报告
- 客服管家考试题及答案
- 绞盘机司机数字化技能考核试卷及答案
- 井矿盐制盐工专项考核试卷及答案
- 多维地理信息采集员知识考核试卷及答案
- 旅游团队领队晋升考核试卷及答案
- 静脉抽血考试题及答案
- 河北石家庄市42中7年级下册数学期末考试专项练习试题(含答案解析)
- 情侣自愿转账赠与协议书范本
- 光伏组件回收再利用建设项目可行性研究报告写作模板-拿地申报
- 舞蹈培训机构用工合同
- 自检自查表范表
- 高空蜘蛛人施工专项施工方案
- 游泳池水循环净化项目方案
- 幕墙工程-技术标
- (2024年)医疗法律法规知识培训课件
- 降低留置针卷边品管圈课件
- 部编语文四年级上册教材解读与集体备课
- 4s店装修合同范本正规范本(通用版)
评论
0/150
提交评论