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![组织人事办公室副主任2016年述职报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/a8662570-6f14-44f2-a094-949ae8b6a2f4/a8662570-6f14-44f2-a094-949ae8b6a2f43.gif)
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组织人事办公室副主任2016年述职报告 2016年,在区办事处及上级领导的正确领导下,落实党的十八大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持科学发展主题,结合实际认真开展工作,现将今年的工作汇报如下: 一、严于律己,自觉加强党性锻炼,提高政治思想觉悟。 认真贯彻“三服务”工作意见,牢固树立服务意识,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极学习、贯彻落实党的十八大精神。深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”违背我们党的性质和宗旨,查摆归纳出一些问题,认真分析、深挖根源、加强整改、做好表率,加强上述存在问题的整改和落实的责任感、使命感、紧迫感和自觉性、坚定性。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。 不断加强学习,提高综合素质和业务水平,积极参加机关学习及干部培训班,始终保持虚心好学的态度,加强业务管理技能的学习,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题,让自己在工作上迅速成长起来。 三、积极配合,努力工作,认真完成工作任务。 推动落实养老保险“双轨制”并轨工作,及时制定配套方案,成立领导小组,明确并轨分工,调整人员架构,落实财政补贴衔接,带领做好“农转城”人员范围确认、名单公示、资料录入和入户宣传、发动以及政策解释等工作,确保养老保险“双轨制”并轨工作顺利贯彻实施。 (一)有效管理推动服务大厅工作,加强窗口建设。对服务大厅抓管理、上硬件、促服务、提素质,以规范的制度建设促管理提升服务。分局以治理庸懒散奢等问题作为机关作风建设的突破口,以密切联系群众、提升工作效率为落脚点,坚决杜绝工作落实不到位、相互推诿扯皮、工作态度粗暴、办事拖拉、吃拿卡要等不良风气,坚持“五心”优质服务,坚持“八不让”服务承诺,不断推进优质窗口服务团队,重对内增强素质,并将学习、培训、素养提升紧密结合,全面提升综合素质和业务技能,塑造良好的机关队伍形象,推动我分局服务效率再上新台阶。 (二)加强队伍建设,强化服务意识,打造一支团结高效、敬业爱岗的工作团队。通过创建省青年文明号和省巾帼文明示范岗工作,推动分局服务大厅服务管理体制进一步规范,服务水平进一步提升,干部职工综合素质进一步提高,敬业爱岗意识进一步加强,我们将以为新起点,继续务实创新、继续努力拼搏、继续团结奋进。 (三)以扎实细致工作发挥社保的“安全网”和“稳定器”作用。做好日常社保业务办理工作,保证参保人利益,促进社会劳动力再生产顺利进行。加强审核社保档案,提高档案合格率。学习新工伤保险条例内容,做好对外宣传工作。根据实际科学调配工伤保险工作人员,加强对工伤案件的处理力度,力求无积案、错案,认真做好工伤受理、取证、认定及待遇核发等工作,维护职工权益。 经过不懈努力,本人圆满完成了2016年本职工作,但2016年将持之以恒加强政治理论学习,不断提高个人的认识水平,保证自己行为的正确性,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在思想上始终保持领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,本人将继续发扬勤奋学习,艰苦奋斗的精神,克服不足、积极进取,时刻牢
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