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文档简介

财政局党风廉政建设和反腐败工作总结反腐败和行风总结今年以来,我局按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求,加大工作力度,细化目标分解,狠抓一岗双责,严格检查考核,不折不扣地执行“三重一大”制度,突出狠抓政务公开、民主讨论、会议决策和机关队伍行风建设,使得我局党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,保障了财政改革和财政各项工作任务的圆满完成,做到了阳光财政。具体工作情况总结如下:一、加强组织领导,认真查找腐败源头财政部门是综合经济治理部门,是社会关注的焦点,财政部门党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏,不仅关系到财政系统治理水平的高低,而且直接影响到财政的形象和全社会的安定和谐。对此,财政局“一把手”做到高度重视,亲力亲为。一是由财政局“一把手”亲自负责,责成徐广成同志主管此项工作,将廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标治理,做到与财政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。二是认真查找腐败源头。按照XXX查找腐败源头完善防腐制度活动的实施方案工作要求,及时召开机关会议,结合财政工作实际,对上级有规定、群众反映强烈、过来容易发生问题的工作环节,认真查找腐败源头。经过讨论研究,根据科室职能总结出XX项容易滋生腐败、产生不廉洁行为的廉政风险点。三是领导带头落实一岗双责。按照党风廉政建设工作规定的要求,坚持从领导班子、科(所)负责人抓起,分别明确责任。在具体落实的过程中,局领导和科室负责人自觉按照工作分工的要求,既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。一旦哪里出了问题,责任就要承担到哪里。特别强调“谁主管谁负责”。在酝酿工作地同时,首先酝酿容易出现的工作漏洞和相应的责任风险,高度警惕腐败滋生,不断强化责任意识。做到了中层干部对主管局长负责,各主管局长对“一把手”负责,“一把手”对区委、区政府领导负责。这种工作制度很好地起到了管好班子、带好队伍的作用。二、公开征求意见,接受群众监督按照实施方案的要求,对廉政风险点报纪委审核后,在财政局一楼大厅公开栏进行公示,并向社会各机关单位印制发放廉政风险点征求意见卡XX余张,广泛征求意见,查找自身不足。在财政局内部,一是局党组不定期带领相关科室深入基层各基层财政所进行调研,通过看、查、问、谈的形式进一步了解基层情况,每到一处,都要倾听当地党委政府领导对财政所的综合评价,征求意见,并逐一形成调研报告,在财政全体大会上予以公布,以便进一步改进工作,提高服务质量。二是及时召开全体干部职工大会,对实施方案的内容进行学习,宣读了查找出的XX项廉政风险点,并通过对外科室公开征求意见,接受群众监督。三、完善制度措施,构建预防机制通过上一阶段广泛征求意见,财政局党组对容易滋生腐败的环节及苗头性、倾向性问题在认真梳理的基础上,根据财政工作的实际和相关政策法规,制定了有针对性的制度、规定和措施,形成一套预防机制。一是在通过向社会各机关单位广泛发放征求意见卡主动征求意见的基础上,认真整理群众提出的意见和建议,并汇总成书面材料,请党组成员传阅。再根据财政的廉政风险点,逐项制定和完善有针对性的预防制度、规定和措施。共建立新制度X项,完善旧制度X项,做到有章可循,防患未然,有章可循,有法可依。二是将整理出的规章制度发放到各个科室岗位,让干部职工明确各自岗位上应该遵守和执行的法律法规,职业和道德规范,铭记于心,规范于行。四、深化财政改革,从源头上预防和治理腐败坚持科学的发展观,不断推进改革,是一切工作长足发展的不竭动力。今年以来,我们重点围绕防腐治腐深化了以下改革:一是进一步细化部门预算的编制。按照“以收定支、收支平衡”的原则,通过以“二上二下”的规范性程序编制财政预算单位预算支出文本XXX套。部门预算经人大批准后以正式文本下发给各单位,其间经过单位建议、财政审核、政府领导研究、人大审议等多个关口,保证了资金分配的科学合理、公开透明,有效地防止各类预算“黑洞”问题的发生。二是按照一般性转移支付资金绩效管理评价办法要求,把推进绩效管理作为深化预算改革的切入点,就XX年我区财政支出完全实行了绩效管理考核,确保了有限资金最大效益的发挥。三是扎实推进国库集中支付试点工作,着手建立区级运行体系。我们采取先行试点、稳妥推进的办法,将区政协、检察院、民政局、水务局、粮食局5个单位定为试点单位,XX年已经运行,且运行情况良好。这项工作计划到XX年以前,在我区全面推行。实行国库集中支付的改革,将有效提高库款支付清算效率,杜绝腐败,杜塞漏洞,降低预算执行成本。四是积极推进政府采购。进一步完善了政府采购工作程序,使得政府采购工作从小到大,从城到乡,从单一商品采购到规模型政府采购,实现了在发展中求规范,在规范中促发展。构建了政府采购预算体制,做到了既公开透明,公平竞争,又大大节约了财政资金。XX年度,政府采购预算采购资金XXX 万元,实际支付资金XXX万元,节约资金XXX万元,节约率XXX,效果非常明显。五是继续深化收支两条线改革。财政及时调整工作思路,完善制度,进一步明确执收执罚单位、代收行和财政的责任,堵塞各种漏洞,规范罚缴行为和缴款程序,实行源头治理,对各项非税收入在入库前进行严格审查,对于违规收入予以查处。加强了票据源头管理和监督,确保了收支两条线改革成果。五、加强学习教育,增强责任意识我们将加强财政干部的党风廉政学习教育,作为一项基础性工作来抓,制定学习计划,精心组织实施。一是突出重点,抓党风廉政宣传教育。我们在财政系统全面部署了以树立正确权力观为重点的领导干部从政道德教育活动,将权力观教育作为活动的主题,并注重用财政部门正反两面的人和事教育干部,增强了教育的针对性和震撼力。4月中旬,还组织召开“领导干部牢固树立正确的权力观”座谈会,对领导干部树立正确权力观的重要性和如何树立正确权力观等问题进行深入探讨,推动了权力观教育的深入开展,形成了“规范从政行为、正确行使权力”的良好氛围。二是坚持局领导班子带头学习。我们把党风廉政建设理论以及党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等各项规章制度学习内容,并多次组织全体党员干部收看党风廉政建设教育片,增强学习教育效果。三是坚持以中层干部为重点,强化党风廉政教育。始终将中层干部列为党风廉政教育的重点,定期组织进行党风建设的教育培训。结合机关作风建设,我们还组织党员和副股级以上干部,接受预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育,加强对党员干部的理论信念、党的宗旨和党风党纪教育。通过学习教育活动,全局形成了从严贯彻落实党风廉政建设责任制的良好氛围,增强了抓党风廉政建设的责任意识,使财政干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定,推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。四是反对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论,方可做出决定” (简称“三重一大”制度) 在这方面,我们始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的“十六字”原则”办事,从不搞案项操作。只有处处公开透明,才有阳光财政,才有和谐,才有不竭的工作动力。另外,我们遵照省市财政领导部门的意见,利用了上半年时间突出对各项专款和支农资金进行了全面检查,做到了财政资金流向到哪里,财政监督跟踪到哪里,保证了财政资金的使用效益,有效防止了腐败和挪用现象的发生。总结党风廉政建设和反腐败工作,我们认为,只有坚持不懈抓党风廉政,我们的工作才会永远保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气,才会凝结广大干部职工的智慧和力量,把财政工作不断推向新的阶段。XX年,财政在全球经济危机愈演愈烈的大气候下,仍然保证了财政收入开门红、“双过半”,年底决算结果,财政实现收入达到了XX亿X,超额完成任务近一个亿。同时,实现了三个确保。无论是政府民心工程还是新农村建设,无论是人员工资和福利待遇还是政权机关的正常运转,无论是教育

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