求职简历(模板).doc

求职简历（姓名）姓名： 应聘岗位：求职动机（请简要描述您希望获得所应聘岗位的目的）填写注意事项：建议以获得本岗位为良好职业发展平台为主。建议淡化以赚钱为目的的求职动机。核心优势（请简要概述自己所掌握的核心技能）填写注意事项：1、 切记写流水账，不突出核心优势。2、 重点突出专业核心技能并罗列数据加以佐证。例如：精通招聘板块1、 例如：某年某月某日某年某月某日期间在某某单位供职期间，建立或完善了公司招聘流程和体系、招聘渠道和人才信息库建立。业绩数据：1.1为公司成功招聘了多少名普工；1.2多少名办公室人员；1.3多少名核心技术人员；1.4多少名中高层人员等。1.5年度招聘任务达成率为多少%，招聘任务及时率为多少%；2、 例如：某年某月某日某年某月某日期间在某某单位供职期间，成功推行了绩效管理；业绩数据：2.1为公司的年度销售总额提升了多少多少起到了助推作用；2.2为公司的关键任务完成率提升了多少%，绩效前多少%，成功推行绩效以后是多少%。2.32.4核心经历（简要概述工作经历中的亮点经历，切记做流水账，记住，直接说核心重点，要与核心优势板块相结合，不要把供职的每一家企业都拉出来描述）1、在某年某月某日某年某月某日供职于某某公司期间，成功处理了哪些方面的事物，对您的职业发展有多大的帮助？对贵公司的发展起到哪些促进作用？可能给未来所供职的企业带来哪些帮助。1、在某年某月某日某年某月某日供职于某某公司期间，成功处理了哪些方面的事物，对您的职业发展有多大的帮助？对贵公司的发展起到哪些促进作用？可能给未来所供职的企业带来哪些帮助。薪资状况薪资状况不在于我要什么样的待遇，而在于我能为贵公司做什么？（切记掉入对方试探性的薪资提问，在此至少要推迟三个或三个以上回合才能这样说“我相信贵公司也有薪酬制度，我个人一直秉承先付出后获取的职业原则，我相信贵公司也一定是将员工的付出与回报挂钩的薪酬原则”）基本信息姓 名性 别籍 贯年 龄婚姻状况当前所在地联系方式学 历专 业工作经历XXXX年XX月XXXX年XX月：（填写供职企业名称）企业规模简介：（此处简明扼要的介绍公司以下三组数据）1、 公司的行业、产业介绍；2、 公司的年产销规模；3、 公司的人数规模担任职务：直接上级：直接下级：下属人数：（若非管理岗位则去掉本栏目）证明人：XXXX联系方式：主要工作职责：（切记写大而广，泛泛而谈、在人才网站一搜到处都能看到的东西，概述要具体、明确）1、2、3、主要工作成果：（描述必须用数据表达，做了什么达成了什么结果，切记用大量的文字去描述，任何一个面试官都讨厌大篇幅的文字表达，他们没心思去看您的文章，HR必须突破文字思维与数字思维的过度）XXXX年XX月XXXX年XX月：（填写供职企业名称）企业规模简介：（此处简明扼要的介绍公司以下三组数据）4、 公司的行业、产业介绍；5、 公司的年产销规模；公司的人数规模担任职务：直接上级：直接下级：下属人数：（若非管理岗位则去掉本栏目）证明人：XXXX联系方式：主要工作职责：（切记写大而广，泛泛而谈、在人才网站一搜到处都能看到的东西，概述要具体、明确）1、2、3、主要工作成果：（描述必须用数据表达，做了什么达成了什么结果，切记用大量的文字去描述，任何一个面试官都