调查方案设计概要.ppt

调查方案设计 制作人 李良进 1 社会工作专业教学资源库 一 制定调查方案的原则 完整 周密性原则可行性原则时效性原则经济性原则 浙江工业大学 1 完整 周密性原则设计调查总体方案必须做到完整 周密 对社会调查中有可能出现的问题要有所预料 并能事先提出解决的办法 只有这样才能在实际调查中给调查人员以具体指导 如果调查方案设计中出现疏忽或遗漏 就会给实际调查带来很大困难 2 可行性原则设计调查方案必须从实际出发 使所订方案切实可行 要根据调查人员自身的业务水平 调研能力及个人兴趣设计调查课题 确定调查内容和范围 使调查者能够胜任调查工作 若调查者是一些经验丰富而理论素养较高的专家学者 则可选择那些题目较大而难度较高的课题 若调查者是一些在校大学生 应尽量选择那些题目较小偏于实际应用的课题 同时 设计调查方案还应当考虑社会的切实需要和实际条件问题 有可能的话 要选择那些领导较为支持 群众基础较好的地区进行社会调查 使调查工作能顺利完成 3 时效性原则设计调查方案必须充分考虑时间效果 特别是一些应用性课题 往往具有很强的时效性 例如 新产品的市场预测 上半年物价上涨情况 近几年社会犯罪率上升的原因及对策等均为时间性极强的调查项目 应在短期内调查清楚并提出一些政策性建议 如果时间拖得过长 便会失去调查研究的社会指导意义 起码会大大降低调查成果的社会价值 所以只有坚持了时效性原则 才能使社会调查适应瞬息万变的现代社会发展的客观需要 4 经济性原则设计调查方案要尽量节约人力 物力和财力 力争用最小的人 财 物力和时间的投入 取得最大的调查效果 例如 在调查方式的选择上 能用抽样调查的就不用普遍调查 能用典型调查的就尽量不用抽样调查 在收集资料方法的设计上 能够通过文献调查解决的问题 就不去作现场调查 能够通过观察 访问解决的调查课题 就不去作实验调查 同样 在调查范围的大小 调查对象的多少 调查时间的长短 调查人员的选择与培训等方面 也都应努力节约 体现经济性原则 二 调查方案的撰写 设计调查方案的一般思路 一 明确调查目的 要调查研究什么 二 概念化 定义 三 选择研究方法 四 操作化 概念 指标 五 抽样方案的设计 六 资料的收集 处理和分析 七 应用 调查方案的主要内容 一 调查目的和意义的描述 二 调查内容的说明 三 理论假设的说明 四 调查范围 调查对象和分析单位的说明 五 调查资料收集方法与分析方法的说明 六 研究人员组成 组织结构及培训安排的说明 七 调查时间进度和经费使用计划的说明 二 调查方案的撰写 具体方案 说明调查课题的目的和意义 说明调查的内容 说明调查的范围 地点 调查对象和分析单位 说明调查的理论假设 说明抽样的方案 说明调查资料的收集方法和分析方法 确定调查的时间进度和经费使用计划 调查队伍组成 组织结构及培训安排 案例 某大学学生对食堂满意度的调查 调查方案 1 调查课题的目的和意义了解某大学学生对学生食堂的满意程度 了解学生对食堂各方面的感受 找出学生食堂现存问题 并向有关部门反映 针对性解决问题 从而提高学生生活质量 增加学生对学校的认同感 2 调查内容学生对食堂的满意度营养搭配时间安排餐具提供卫生状况就餐秩序服务态度价钱份量质量 材料 种类口味菜色就餐环境工作员素质 3 抽样方案调查范围 某大学学生调查对象 学生分析单位 个人 学生 具体抽样方案 样本规模确定为300人 抽样步骤 院系 专业 班级 个人第一步 从全校7个院系 社会工作学院 工商管理系 电子信息工程系 文化产业管理系 工程管理系 基础教学部 继续教育学院 应用技师学院 抽取5个 第二步 5个院系每个抽取3个专业 共15个专业 第三步 每个专业抽取1个班级 共15个班级 第四步 每个班级抽取20名学生 共300名学生 4 资料收集分析方法 1 自填式问卷 2 观察法 调查员直接进入食堂观察 资料分析方法 1 单变量描述统计和推论统计 2 双变量的交互分析 5 调查人员的组织和培训 1 挑选调查员 调查员队伍由10 15名学生组成 男女生比例最好相当 具有诚实 认真的品质 较强的与人交往能力 口头表达能力 自我保护能力 2 培训调查