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文档简介

十项全能管理者这是一本总结了优秀管理者必备的十项技能书籍，这本书全面阐述了很多做人的基本原则和做事的技巧，并能贯彻到个人的处事之中，总结了很多优秀管理者必备的技能，领导的技巧、选拔人才、激励员工. 、团队组建、时间管理、合理授权、实效沟通、会议管控等，通过书中针对性的技能学习，全方面的管理理念，使我们这些管理者：认清了管理工作的思路和工作的方向，增强了很多科学的管理意识，弥补了日常工作中的很多漏洞。得到一个更加系统的管理概念，掌握实用的管理技能，全面促进管理能力的提升，让我们这些管理者不再浑身是刺、不再能力平平。 书中阐述的很多东西让我受益匪浅，让我更清楚日常工作怎样去管理，一个合格的管理者应当具备的技能和技巧，像领导的技巧-它让我了解到不同领导风格产生的不同效益。激励员工-人都有惰性的，我们管理的重要功能就是激励，做为一名管理者，我们最大的目标就是激励员工，为企业创造更多的价值和财富才是最终的管理目的。通过自实书中的各种管理方式方法，让我有效的运用到工作中，并产生明显的效益。 没有不会做的员工，只有不会坐的领导我相信办法总比困难多。 如领导的技巧、选拔人才、激励员工. 、团队组建、时间管理、合理授权、实效沟通、会议管控等 每一次我哭，在体会吟秋的蜕变过程中，常常感动得不能自已，她是一个很平凡的孩子，也许放眼望去，那静静待在角落的孩子，就有些和吟秋一样的故事，我在这本注音符号及炭笔插图的故事中，印证了爱与宽容！那是美化一切的动力。 人们就有和美贴近的时候，才能听见自己的声音，看见自己的影子，才能从对自己迷失中走出来，在成长的路上，最大的困扰，往往就是不知何去何从！但是过来的忠告就像是排印的铅字盘，反写的字不是所有的迷途羔羊，都能正确解读，吟秋借着心的领会，而再彷徨，勇敢地告别童年，那我们呢？ 一个人若要建立起一套自己的生活方式及生命哲学，光靠科学是不够的！当我们对于理性及外在形式太过了解之后，都终将回归到怠性而内在的生命探掘，去事寻找一种力量让自己活得光明而舒坦！ 仅得执着，是吟秋教我的那一件事，其实，执着真的是条崎岖的不归路，路上了就得克服面前即将的遍体鳞伤，因为伤痛永远比梦想深刻而尖锐，所以渐渐圆融而有弹性成了一般生命潮流；我们不能要求每个人都得执着，正如我们不能要求每个战士都死在战场上，但是，如果你身边，有个如此义无反顾去捍卫，去执着的人，请多给一些支持，这是二十一世纪，一个变是唯一永恒的世纪请向这些生命勇者致意即使相信自己的坚持是正确的，去坚持仍然是件辛苦的事如果我们都可以体会这个道理！ 成长并不是将原形按照一定的比例放大；是随着人生的起伏，对每个人做不同程度的，不同方式的扭曲，和吟秋一起成长，是件我想和大家分享的心情！结语： 蝴蝶
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