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文档简介

xx年冬季容器车间管培训计划 xx年冬季容器车间管铆工培训计划 一、对容器车间以下人员的培训内容大本毕业生的培训计划 1、识图、放样、材料的提取、计标，三个课时完成培训。 达到基本的方法，能单独完成各项工作 2、工业管道工程、施工以及验收规范用三个课时。 了解在施工过程中、正确的标准、方法 3、非标设备的施工以及验收规范用两个课时 4、钢结构工程施工以及验收规范三个课时 5、钢制压力容器的验收规范三个课时 6、机加工的工艺过程、车床、钻床、刨床、铣床的基本知识，工艺流程、理论培训、每星期的星期六下午学习用三个课时 二、容器所有管铆工以实用铆工手册书为主要内容。 1、学习掌握铆工专业术语和定义，用二个课时 2、铆工计标与展开，用三个课时。 3、铆工的常用工具和设备，用三个课时。 4、铆工的基本操作技能，用六个课时。 5、加工成型，用五个课时。 6装配，用两个课时。 以上2-5的制作验收规范理论学习每月考核一次目标了解，知道常用的制造、安装规范70%的人汇能公司员工培训计划（焊工）培训原因汇能公司容器车间发展快，新工人数占全车间人数的近一半，且车间工人学历较高，工作经验不足，操作能力差，严重影响公司生产任务，以及容器车间的快速发展与提高。 因此，利用冬天车间员工外出少，基本在车间工作，利于集中培训，集中学习。 培训目标在保证公司的正常生产前提下，组织员工根据具体情况培训。 1、xx年元月前入厂的焊工（30人，包括大学生），通过培训，有80%的人碱性焊条1种样板（横、立、平、仰）达到二级片过片合格（24人）。 2、xx年元月前入厂的焊工，有60%人在水平笈，垂直笈焊接质量达到二级片合格，其中有610人达到一级片合格，为公司对外储备人才。 3、xx年元月1日后来的新员工（20人），100%达到碱性焊条1种样板、两笈达到二级片合格。 4、第 1、2条的老工人达不到要求的，考核第3条，如果第三条不合格的人员， 5、能够正确掌握一般手工电弧焊基础知识。 6、培训16-20人能熟练掌握手工钨极氩弧焊的操作工艺，特别考核列笈焊接。 培训教材依据机械工业出版社焊工取证上岗培训教材培训教师雒军培训时间更具具体情况，每周不少于6小时的集中培训。 培训日期从xx年11月-xx年3月份，教学方法课堂理论和现场实操演示相结合，以实际操作为主。 考核办法理论成绩100分，实际操作100分，综合成绩比例，理论占35%、实际操作65%。 考核结果直接入绩效考核，不合格人员，进入天业集团5%不合格人员备用。 首先对全车间的电焊工进行一次摸底，达到一个阶层的进行不一样的培训需加强基本技能培训，进行摸底的项目主要是管子的水平与垂直焊接技能，过了以后再进行仰板及碱性焊条的培训及不锈钢焊条、合计
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