策划部门年度工作计划.doc_第1页
策划部门年度工作计划.doc_第2页
策划部门年度工作计划.doc_第3页
策划部门年度工作计划.doc_第4页
策划部门年度工作计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

策划部门年度工作计划 篇一:策划部个人成长工作 策划部个人成长工作计划 虽说经过了一年多的工作学习,积累了一定的经验,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在2013年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己,争取让自己早日成为职业化的人才! 1、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化,分清问题主次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些问题。 2、改善工作方式,灵活工作。在项目的策划以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。 3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。 4、做事果断,积极主动。如果工作更积极主动一些,更雷厉风行、一些,、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。 5、把握一切,多思考和实践。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 只有收获,才能检验耕耘的意义;只有贡献,方可衡量人生的价值;只有向前看,你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!篇二:2016年度部门活动策划方案 2016年度部门活动策划方案 一、 目的 为了丰富同事们的业余生活,加强同事之间的沟通和交流,增强部门凝聚力, 2016年起将每年制定产品中心年度活动策划方案。 二、 活动类型 1. 产品中心/部门活动 为融合内部合作,提高部门凝聚力,倡导开展以部门为单位的各项活动,不拘于形式,具体的有:聚餐、唱k、 2. 兴趣团队活动 为了加强各部门人员的关系,相互认识,鼓励员工扩展兴趣爱好,自行成立各兴趣团队。 三、 年度 详情参见: 2016年度产品中心活动计划表一 2016年度产品中心活动计划表二 篇三:企划文案 2014工作及2015工作计划 北京韩建集团有限公司第一分公司 2014年 个人 2015年 个人工作计划 综合办公室 王宏博 2015年1月12日一、前言 回首身后,充实而忙碌的2014年已经远去。正视前方,充满挑战的2015年已悄然到来。本人自14年5月入职至今,担任韩建一公司综合办公室企划文案一职,八个月的工作生活中受益良多,在领导和同事的关怀、帮助下,即发现了自己的成长与不足,也感受到了团队合作中的满足,更看见了公司日新月异的变化。现对2014年的如下。 二、职位描述 企划一职在韩建一公司是一个新兴的职位,在部门经理马颖及同事的指导帮助下,结合韩建一公司的实际情况,自身对这个职位有了深刻的认识及清晰的定位。也使得这半年多的工作得以顺利展开。 职位职责为:1.及时更新公司宣传平台的信息,并保证其时效性、正确导向性。 2.及时对公司微信后台资料进行整理,并保证其数据准确性、完整性。 3.及时撰写公司各类活动信息,并确保其准确性。 4.对公司各类宣传用品的设计、制作的及时性、可用性负责。 5.确保公司各项活动信息收集的完整性。 6.及时对公司各类文件进行美化、排版、发送,并对其准确性、及时性负责。 7.了解、沟通各类宣传媒介,掌握公司宣传渠道的配置及优化。 目前的工作内容主要包括四个方面: 1. 管理公司部分公共资源(微信公众平台、公司微博、公司OA系统等)。 2. 设计制作各类宣传用品(办公/生活用品、展板、电子海报)。 3. 活动的策划与实施。 4. 文案相关工作。 三、2014年 工作总结 1.公司网络公共资源的管理及使用方面 1.1微信公众平台管理方面 1.1.1 现状 韩建一公司于2014年3月建立微信公众平台,于2014年4月交付我使用,类型为订阅号,于2014年05月06日完成微信认证的帐号资质审核及微信认证的名称审核。每天发送一次图文信息(3-5条不等),栏目包括【满满正能量】【职场加油站】【大千世界】【今日韩村河】【韩建新闻】【项目动态】等板块,内容以正能量相关、韩村河新闻、韩建新闻、项目动态、职场贴士等信息为主。截止2014年1月12日,关注人数为203人,每天图文信息的阅读率为30%-50%,转发率为3%-5%。90%的关注人在北京。 1.1.2总结 现在的社会是一个崇尚快餐文化的社会,低俗、粗俗、媚俗的内容充斥着微信世界,有很多微信平台为了单纯增加关注度,完全没有作为公众媒体所具备的使命感与责任感。在缺少明辨意识及善于被煽动的大众面前,虚假新闻、暴力色情、“挂羊头卖狗肉”、“标题党”等诸多不良现象盛行。 作为韩建一公司主要的对外宣传窗口的微信公众平台,必须具备具有时代特色的使命感及责任感,以构建社会主义文明道德体系为己任,展现韩建一公司的形象特色。现观韩建一公司的公众平台,无论是发布的内容还是受众的反应,都受到过良好的反馈。 平台总体呈健康趋势,并且会长期处于初期稳定发展期中,前景乐观。 1.2公司微博管理方面 1.2.1现状 微博名称:北京韩建一公司,注册时间2014年4月29日,关注154人,粉丝51人,微博126篇。有部分关注者为韩建集团的同事。发布频率为一个月3-5篇,发布内容以员工日常生活,公司集团动态,社会时评,娱乐信息为主。 1.2.2总结 微博是现代社会中拥有庞大受众的主流社交媒体,因为韩建一公司使用微博的时间相比微信晚。且由于操作难易程度等一些原因,常被忽视弱化。在2015年计划每天坚持发微博,将韩建一公司的微博塑造成具有个性、立场、言论的拥有性格的虚拟人物,主要将韩建一公司同事的日常工作、生活为主要发布内容,以时评、娱乐为辅,将韩建一公司的正形象及色特对外进行宣传,提高韩建一公司曝光率,成功案例可参考“博物杂质”。 1.3公司OA 系统方面 1.3.1现状 自接触韩建一公司OA 系统以来,主要从事相关信息的更新及发布工作。在与部门经理马颖的沟通中不断对公司OA 进行微调与更新,使之更具实用性。 1.3.2总结 (1) 完成【公司荣誉】板块中,相关信息的搜集和添加:从2000年至今,一公司所有项目的获奖情况 进行了添加,包括证书照片、获奖名称、颁奖单位、获奖年度、获奖时间、获奖项目、项目经理信息。(2) 完成【部门动态】板块中,每周管理团队办公会会议纪要及综合办例会会议纪要即相关 信息的上传。 (3) 完成【岗位职责】板块中,工程管理部、合同管理部、财务管理部、资产管理部、成本管理部、 综合办公室、韩建一公司组织架构的更新。 (4) 完成【韩建一公司】板块中,相关文章的更新、发布。 (5) 完成【】板块中,相关规章制度及通知的更新、发布。 (6) 完成【知识地图】板块中,社保大讲堂的更新、发布。 2.文案相关工作方面 2.1概述 在入职工作以来,对所有经手编辑排版的表格进行存档,并制作文档发布时间轴,记录所有公共表格正式使用的时间。对所有经手的正式通知、制度及会议纪要进行编号存档。 2.2完成情况 (1)完成相关宣传稿件的撰写。韩建一公司新办公楼施工动态“中海金石公馆工程”顺利竣工绽 放美丽心情迎接美好未来记韩建一公司怀柔三日游等文章更新在公司OA及微信平台中。 (2)完成工程管理部、管理部、成本管理部、预算管理部、资产管理部、财务管理部、综合办公室 的部门手册的再编辑工作。使部门手册与部门保持同步更新。 (3)完成各类合同、制度、通知的编辑排版工作。并将相关通知、制度传达给各项目处长及项目经理。 (4)完成每两周的综合办例会会议纪要的撰写工作。 (5)完成制定通知、制度、会议纪要等模板、公用文件的格式。使以后的公文更具格式化 (6)完成员工入职培训PPT制作。 (7)完成韩建一公司所有奖项的整理与统计,并对新获得的奖项进行信息存档。 (8)其他文案相关工作。 3.活动策划相关工作方面 3.1概述 公司平日活动较少,但每次大型活动都是一个非常珍贵的经验。在以后将会不断完善公司活动的相关资料工作。 1. 当有大型活动时分工不够明确,有时配合出现问题。 2. 没有一份标准策划,用于活动进行时工作人员的整体协作,活动结束后备注与存档。 3.2完成情况 (1)参与“一公司怀柔春游晚会”的部分准备工作,及活动实施。 (2)参与企业员工满意度调查问卷员工餐厅满意度调查问卷的问卷调查活动。 4.设计相关工作方面 4.1概述 目前的规律性设计工作为,每次节气、公司通知等制作海报,通过企业邮箱群发同事悉知,每月更新一次展板内容。通过企业邮箱发送海报,不但使企业邮箱更具功能性,且增加了公司同事查看企业邮箱的频率,增加了公司及员工的交互程度。每月更新一次展板内容,可以起到不错的宣传作用,丰富了同事的工作生活。部门LOGO的诞生使部门同事更具荣誉感,在公司的工作生活也更有情趣。而一些纪念品的设计,更是让公司同事感受到在公司的归属感。建议以后多设计一些纪念品和日用品,可以提升同事士气与自豪感。 4.2完成情况 (1)完成综合办公室LOGO及T恤衫的设计及制作。得到部门领导的好评。 (2)完成”社保大讲堂”的设计及制作。 (3)完成公司怀柔春游后,光盘剪辑及刻录的工作。 (4)完成“2015年韩建一公司纪念版台历”的设计及制作。 (5)完成2014年12月及2015年1月展板的设计及制作。 (6)完成企业邮箱相关节气、通知的设计工作。 (

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论