街道办事处群众工作汇报材料.doc[范本]

街道办事处群众工作汇报材料*街道办事处群众工作汇报材料 按照省、市、区关于推进2013年群众工作的有关要求，根据区委、区政府关于进一步加强规范群众工作的实施意见和*区群众工作机构管理办法精神，为切实增强街道社区干部服务群众的意识和能力，自今年6月份以来，街道党委、办事处在街道各级机关全面制定了以推进新形势下群众工作，使街道社区干部进一步加强与群众的联系，增进与群众的感情，切实维护群众正当利益，使群众工作充分体现执政为民理念；社情民意反映渠道更加畅通，社会利益协调和社会纠纷调处机制更加健全；群众反映的问题解决率明显提高，确保街道越级上访、非正常上访数量明显下降，党群干群关系明显改善，辖区更加和谐稳定为目标的群众工作。现将工作开展情况汇报如下：一、主要做法（一）全面发动，创造良好工作氛围 为切实把群众工作摆在更加突出的位置，切实做到真抓、真干、真有成效，街道建立工作机制，形成工作网络；建立制度机制，实现良好开局。1、认真学习文件精神。街道及社区认真学习贯彻区委、区政府关于进一步加强规范群众工作的实施意见和*区群众工作机构管理办法精神，深化对加强和改进新时期群众工作重要性的认识，明确指导思想、目标任务、基本做法和具体要求。2、建立群众工作机构。辖区五个社区居委会全部建立了群众工作室，明确具体人员负责群众工作，形成区、街道、社区三级群众工作网络。3、制定实施意见和推进方案。街道、社区结合各自分工任务和实际情况，制定了加强和改进群众工作的具体实施意见，提出了工作推进方案。4、召开会议进行动员部署。街道、社区召开动员会及时进行动员部署，把思想和行动统一到党中央和省、市、区委的决策部署上来，使街道社区干部迅速投入工作。（二）完善制度、深入扎实开展工作 为使群众工作干得有声有色，并干出实效，工作领导小组制定了有关制度，使全体机关工作人员自觉融入到活动中来。1、建立健全干部管理制度。今年以来我办在原有考勤、考评制度基础上实行街区干部包片联户制度、奖三罚三制，推出“最优”、“最差”干部评选活动，要求干部广泛联系群众接触群众，进一步加强干群联系。2、在街道全体干部中广泛开展与群众交朋友、为群众办实事活动。全体街道社区干部按照街道统一部署，在联创工作基础上，改突击走访为经常性走访，联户5300户，第一时间了解群众的所想所愿，帮助他们排忧解难，向他们宣传讲解党和政府的惠民政策，不断密切与群众的联系。3、重视基础性工作。街道了安排每天由一名科级领导专门负责接访工作，周六、日不间断的制度。同时制定星期二工作日，一月一重点排查，实行社区书记、办事处挂点领导签字上报，对排查的安全隐患、重点人员、重点问题实行了首问责任制、责任追究制和“五包一”工作制。二、初步成效为了有效整合资源，形成做群众工作的合力。#真正把群众工作站建立起来形成有效的服务群众平台，基层干部在为群众办事、为群众解难、化解矛盾纠纷等工作中真正发挥作用。1、建成群众工作平台。街道成立群众工作办，各社区成立群众工作站的基础上，全办四个社区已完成便民服务大厅建设工作（三八亭社区在建），进一步改善群众工作条件以热心服务、优质服务、高效服务为目标，进一步健全完善行政服务代办制度，实行干部星期二集中下社区接待群众机制，为辖区群众提供“进一个门，找一个人，办所有事”的人性化服务，进一步拉近办事处和群众的关系。同时街道干部进驻社区群众工作办。2、开展领导干部蹲点调研活动。街道每名科级干部包一个社区，现已做到每个社区保证有一名科级干部，街道社区干部在活动中，开展了与自己分管工作相关内容的调查研究，了解相关工作进展情况和存在问题，提出完善、落实的具体思路和对策，每人撰写了一篇调研报告。开展工作以来，收集群众意见75条，共解决问题20多个，新增低保30户，解决就业10名，接待服务来访百余起，处置意外死亡4起，群体性矛盾2起，解决安全隐患2起。群众工作没有终点，做好群众工作是转变党员干部作风的根本。要把实干、苦干、带领干、带动干、带头干作为基本要求，进一步转变工作作风，进一步增强工作执行力。作为基层单位就要怀着一颗真心、诚心和爱心去开展群众工作，常到群众中去，常深入群众走访座谈，常开展对话交流，了解方方面面的情况，与群众保持像朋友一样常联系像亲戚一样常往来的深厚感情。在今后的工作中要建立健全长效机制，深入开展调研，对工作中的好经验好做法要进行提炼和总结，使之转化为制度规范，结合实