人和高等动物的新陈代谢.ppt_第1页
人和高等动物的新陈代谢.ppt_第2页
人和高等动物的新陈代谢.ppt_第3页
人和高等动物的新陈代谢.ppt_第4页
人和高等动物的新陈代谢.ppt_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2010 重庆高考 下列有关人体糖代谢及调节的叙述 正确的是 A 血糖浓度升高能使胰岛A细胞分泌活动增强B 饥饿时首先被利用的是肌糖元 其后是脂肪C 糖类分解释放的能量的主要贮存形式是ATPD 多食少动 糖类易转变成脂肪和必需氨基酸 解析 本题主要考查人体的糖代谢及其调节 意在考查理解能力 血糖浓度升高将促进胰岛B细胞的分泌 A错 饥饿时首先被利用的是肝糖元而不是肌糖元 B错 必需氨基酸不能由糖类转变而来 只能从食物中获得 D错 答案 C 1 糖类 脂质和蛋白质代谢的比较 科目三考试科目3实际道路考试技巧 视频教程 科目四考试科目四模拟考试题C1科目四仿真考试 2 一些常见疾病与三大营养物质代谢的关系 例1 2010 上海高考 右图表示人体某细胞及发生在其中的部分代谢过程 下列叙述中错误的是 A 该细胞既能合成胆固醇 又能将多余胆固醇加工后再排出体外B 该细胞合成的甘油三酯以低密度脂蛋白的形式运送至血液C 在该细胞中 甘油转变成丙酮酸后 才能进入糖代谢D 该细胞中的代谢受胰高血糖素的调节 解析 本题考查脂质代谢和糖类代谢的相关知识 意在考查运用所学知识解释人体健康相关知识的能力 分析图形可知 此细胞是在进行脂肪与糖类之间的转化 该细胞应为肝细胞 A项叙述正确 B项应是肝细胞合成的胆固醇以低密度脂蛋白的形式运送至血液 C项中丙酮酸是各种有机物相互转化的枢纽 D项胰高血糖素能促进肝糖元分解为葡萄糖 答案 B 三大物质的 消化终产物 与代谢终产物 1 民以食为天 了解食物的特性 科学配置一日三餐 对于提高生活质量 增进身体健康是非常重要的 蛋白质是人体必需的营养物质之一 人体每天必须摄入一定量的蛋白质 据图分析 下列有关叙述不正确的是 A 由图可知 丙氨酸是非必需氨基酸 体内的丙氨酸全部通过氨基转换而形成B 丙氨酸转变为葡萄糖的过程是脱氨基作用C 丙酮酸转变为丙氨酸的过程是转氨基作用 经过转氨基作用 氨基酸的数目不增加 氨基酸的种类增多D 由图可知 丙氨酸可转变为葡萄糖 故空腹喝牛奶不能充分利用其营养价值 解析 图中显示 丙氨酸可由丙酮酸获得氨基后转换而来 应属非必需氨基酸 但丙氨酸同其他氨基酸一样 也可由食物中蛋白质消化吸收而来或由体内原有蛋白质分解而产生 答案 A 例2 2010 全国卷 请回答 1 葡萄糖由肠腔进入小肠上皮细胞需要 蛋白的协助并消耗能量 小肠上皮细胞对葡萄糖的吸收属于 的过程 2 小肠上皮细胞中的葡萄糖浓度比血液中的高 葡萄糖由上皮细胞进入血液 驱动该转运过程的动力来自 葡萄糖浓度差 ATP的分解 3 正常人体的血糖含量为80 120mg dL 机体长时间运动时 血糖不断被消耗 此时胰岛细胞分泌的 增加 该分泌物可促进机体内的 分解 使血糖含量维持在正常水平 4 当血糖浓度高于180mg dL时 部分葡萄糖随尿液排出体外 该过程影响肾脏对水的重吸收从而导致 增多 此时收集尿液并加入班氏试剂 经加热后尿液颜色呈 5 当体内血糖浓度降至50mg dL时 人会感觉头昏 其原因是 解析 本题考查血糖调节的有关知识 意在考查理解能力 1 小肠吸收葡萄糖的过程属于主动运输 需要载体和能量 2 当物质从高浓度向低浓度运输时 一般是利用物质的浓度差进行的 3 机体长时间运动时 会消耗血糖 血糖浓度变低 胰高血糖素可以分解肝糖元 提高血糖浓度 4 葡萄糖属于还原糖 可与班氏试剂在加热条件下出现砖红色沉淀 5 脑组织细胞代谢旺盛 所需能量多且脑组织中含糖元极少 所以当血糖浓度偏低时 造成供能不足 人会感到头昏现象 检查项目检查结果单位参考范围 谷丙转氨酶18 8IU L0 40 肌酐1 9mg dL0 5 1 5 尿素氮14 6mg dL6 0 23 0 血糖223

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论