


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司移动通讯费用管理办法为切实加强移动通讯费用管理,本着“必需、合理、节约”和“一线从宽,二线从紧”的原则,特制订本办法。 一、实施范围 1.集团公司各部门工作人员。 2.成员企业助理(包括财务主管)以上干部。二、报销定额标准1.集团公司本级。领导班子成员每月500元;部门(含本级的业务部门)助理以上中层干部每月200300元;一般员工根据工作性质及需要,每月50150元。 2.成员企业高级管理人员,每月250500元,其他人员补贴标准由企业自定。三、报销办法 1.移动通讯费用每月按定额标准以现金形式发放。 2.原采用银行托收方式由集团公司统一支付移动通讯费用的,自2011年1月起取消托收,以自费方式支付。四、其他有关规定 1.各部门、成员企业应于每年12月底前,将本单位下年享受补贴人员的补贴定额列表报集团公司资产行政部,集团公司资产行政部负责对补贴定额进行审核,经集团公司核准后执行。如确因工作需要,定额标准超支过大需要追加定额的,经集团公司核准同意后可适当增加定额补贴。2.各成员企业应参照本办法制定相应管理办法,对本企业人员的移动通讯费用补贴作出规定,按有关政策做好通讯费用的使用和管理工作。管理办法须报集团公司办公室备案。3.享受补贴的人员必须按要求提供手机号码并开机使用,以不影响工作。4.本办法自2011年8月1 日起施行,凡集团公司以前规定与本规定不一致的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高危药物投药的安全管理
- 无痛输注技术的安全护理
- 济南市七上期末数学试卷
- 2025年辽宁省建平县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析
- 巴基斯坦英文介绍课件
- 工艺品作文指导课件
- 工程路基施工课件
- 疫情教育课件
- 疫情教育爱国班会课件
- 疫情政策导读课件制作
- 网络货运安全管理制度
- 2025年现代教育技术应用知识测试卷及答案
- 2025至2030全球及中国溴化聚苯乙烯(BPS)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 云浮市云城区污水管网建设工程 水土保持方案报告书
- 文化认同机制构建-洞察及研究
- 校园外卖公司管理制度
- 汽车真空泵项目可行性研究报告立项申请报告模板
- 小学音乐课歌唱活动流程
- 无菌技术及手卫生
- 托管机构转让合同范本
- 四川酒业茶业投资集团有限公司及下属子公司招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论