副县长述职述廉报告

精选办公范文大全副县长述职述廉报告*年*月至20XX年9月，我先后任职*县委常委、*部长、*部长、县政府*县长，政府分工负责县政府综合协调、*、重点项目推进、民生保障、*能区体制机制改革创新、安全生产、金融业等方面工作，*年9月调任*工作。任职期间，正值*建设的起步阶段，围绕职责分工，强化工作落实，较好地完成了分管的各项工作。一、强抓经济运行，助推经济社会发展转型升级一是全力推进项目建设。始终把项目建设作为推动县域经济的基础支撑，全力抓谋划、抓开工、抓推进、抓落地。在项目策划中，注重打基础、补短板，与*的现实困难和资源优势相结合；注重抓产业、促转型，与激发内生动力和增强自我造血能力相结合。*年以来先后策划了涵盖基础设施、生态环保、城乡建设、产业发展等领域的*个重点项目，累计完成投资*亿元，为经济社会发展积蓄了后劲。项目推进中，积极发挥牵头抓总作用，加大调查研究、现场督办、通报约谈、考核奖惩力度，对项目逐一明确年度推进计划和时间节点，积极协调解决项目推进中的制约问题，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力，供水供电、陆岛交通、旧村改造、生态修复等一批事关长远的重大项目实现突破。其中，个人负责的*整治项目，形成近1600亩的可用土地；*公园项目，年内将完成造地*亩，为城市发展提供了新空间；牵头完成了*预可研报告编制，为今后项目实施奠定了基础。二是全力做好向上争取工作。把向上争取作为推动县域经济发展的重要突破口，既注重一事一议的项目资金，更注重长效性、稳定性的政策事项。市级层面，20XX年争取市委、市政府下发了*，明确了*类支持*重要事项。省级层面，重点围绕蓝区建设进行项目策划和资金争取，先后争取到省发改委、省财政厅一事一议、*资金切块支持基础设施建设等政策。国家层面，重点做好国家级*区创建、重点*区转移支付、*转移支付、*补助等专项资金的争取，补助额度逐年提高。申报国家*能区事宜，国家*已表态同意支持，将为今后政策和资金争取带来更大空间。*年以来累计争取上级无偿资金*亿元，为经济社会发展提供了有力的资金保障。三是全力抓好宏观调控。牵头完成了“十三五”规划纲要编制工作，规划了总投资*亿元的*重大项目，为今后五年发展提供引领。加强经济运行分析，建立了季度调度机制，科学把握县域经济运行动态。稳妥推进营改增试点改革，调整优化了乡镇财政体制，加大税收管控，积极盘活财政资金存量，财政收入质量由*年的*%提高到目前的*%。完成*银行组建并设立两家岛外分支机构，成立了首家*公司。坚持借力发展，积极开展招商合作，与*、*、*、*志社等企业和单位建立了战略合作关系，在中国(国际)休闲发展论坛上获评“*”，极大提升了*的对外知名度。二、强化民生保障，切实让发展成果惠及于民一是扎实做好为民服务实事。坚持城乡统筹发展，持之不懈地向民生发力，坚持每年为群众办一批实事好事。*年以来，投资*万元先后策划实施了*件为民服务实事，群众关注的交通、医疗、教育、社会保障等领域的一些问题得到有效解决。实现城镇就业再就业*人，登记失业率*%；完成城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险并轨并实行市级统筹，补贴标准由每人每年*元提高到*元；城镇、农村低保标准分别提高*%、*%；企业最低工资标准由*元提高到1350元；加强社会保障工作，全县支付各项社保待遇*亿元。启动实施殡葬管理改革，新建*处并实现逝者集中安葬。社保大厅、政务服务大厅和*服务平台建成运行，群众办事环境进一步优化。二是切实抓好安全生产。坚持抓责任促落实、抓能力促防范、抓基层促管理，全县安全生产形势持续稳定，各项指标控制在市下达的控制目标以内。在责任落实上，积极推行“一岗双责”“签状明责”“网格定责”，全面理顺十二个专业安委会职能并建立起安全监管和检查双台账，县域*家经营单位全部分级建立“实名制”管理清单，县乡及部门安全生产分管领导全部由第一副职担任，安全生产权重在岗位目标考核中由12%提升为20%，“党政同责、一岗双责、失职问责”的安全生产责任体系覆盖城乡。突出重点行业、重点领域、重点时段的安全执法检查，深入开展大快严专项执法行动，强化安全隐患综合治理，安全监管的实效性显著增强。在能力建设上，注重人财物并举，为县安监局增配监管人员*名，全县8处乡镇街道全部单独设立安监办并配备专职*主任，核定专职*名；将年度安全生产专项资金由*年的*万元提高到目前的*万元；为部门和乡镇配备安全监管装备*万元。在基础夯实上，企业安全标准化、安全社区、安全农村、平安农业示范县和职业健康安全规范等5项创建活动取得明显成效，基层基础进一步得到巩固加强。三是积极化解矛盾纠纷。对群众反映诉求，不推不挡，积极协调解决，切实维护好群众合法权益。牵头完成了供销大楼等企业历史遗留问题处置工作。三、强化效能建设，提升政务服务水平一是强化干部队伍建设。完善干部经常性考察评价机制，多层面、多角度对干部的德和工作实绩进行立体分析，创新搭建了准确评价干部、管理监督干部以及畅通干部诉求新平台。完善干部选拔任用机制，树立了注重基层、群众公认、崇尚实干的用人导向，有效缓解了党政人才不足、乡镇干部缺乏、年轻干部断层的问题。加强人才梯队建设，争取省、市给予双向挂职机制支持和事业单位招考增加*本地生源招聘比例的政策，与*大学建立了柔性引才合作关系，五年间累计招录公务员*名、事业人员*名，招募三支一扶大学生*名。二是强化基层党建提升。以特色载体为抓手，夯实“四个基础”，基层党建工作水平得到新提升。抓部门包村和“第一书记”，实现了所有*村帮包工作“双覆盖”；落实*部长分片督查和月汇报、季调度、年考核制度，推动包村部门和干部履职尽责，促进“第一书记”与部门包村同频共振，产生叠加效应。抓精细化管理和规范化提升，农村组织发展合力更加凝聚。参照党政干部管理办法，对所有*“两委”班子和“两委”干部进行整体考察，全部形成考察材料，掌握了评价干部、选贤任能的主动权；强化考察结果运用，先后对4名农村支部书记进行了届中调整。狠抓农村“五项规程”的落实，目前有*个*村实现村级印章“乡村联管”，从源头上加强了党务、村务、财务监管力度，规范了村级权力运行。抓平台建设和活动开展，保持先进性长效机制更加完善。构建党员“双管双责”工作机制，组织*名党员到社区、农村登记报到，占县直机关事业单位在职党员的*%；推动服务型党组织建设，先后组织开展“*”“*”等主题活动，引导党员主动参与社区和公益服务，为群众解决实际困难、办好事实事1500多件。今年以来有1名党员获“*”称号，1个党组织获“*”称号，*名党员获市级“*”等荣誉称号。抓党建电视频道开通，推动党员教育覆盖更加广泛。依托有线电视技术力量，投资20万元建设了高标准互动点播系统，于7月2日正式开通*频道，使偏远*村也能收看到党建节目，已累计播放有关学习课件*部。四是大力推进简政放权。全面推进“*”建设，三年来，削减行政审批事项*项，建成运行政务服务平台，实现了市县乡三级互联互通。深化政府机构改革，完成了事业单位分类改革和公务员公车改革工作，组建设立了市场监管、政管办等机构。强化监督监管，坚持用制度管人、管事、管资产，摸清建立了国有资产产权台账，制订出台了*等文件，国资管理趋向规范；组织实施了社保资金审计、政府性债务审计、清理核实其他公益性乡村债务等活动，审计监督作用得到充分发挥。加强人大建设和政协提案办理，把基层群众反映强烈的热点、难点问题作为重点，认真研究解决办法，采取多种措施予以解决，三年来共组织办理人大建议和政协提案*件，办复率保持100%。全面推行预决算信息公开。四、加强自身建设，树立良好公仆形象始终坚持把学习作为提升自身素养的手段，注重政治理论和业务知识的日常积累和实践交融，努力提高党性觉悟和自身素质，不断增强把握大局的方向性、坚定性，提高了驾驭全局的能力。在坚持民主集中制方面，对*、*决策部署不打折扣、认真贯彻，做到同心同德、步调一致。对需要协调推进的工作，勇于担当，尽