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内科护士长竞聘演讲稿（原创）原创内科护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好!我竟聘的岗位是内科护士长，在此感谢院领导给我这次展示的机会。请允许我先做个自我介绍。我是护士xx，出生于xxxx年，xx周岁，本科学历，于2005年7月毕业于xx学校，xx年x月聘任在中国人民解放军第二一一医院骨一科，从事临床护理工作，2012年05月取得护师资格证。11年的临床一线工作使我已经成为具有经验丰富的护师,能熟练掌握内科各项护理常规和操作规程，能熟练应用内科现有的仪器，熟知内科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。现工作期间协助感控科主任做医院感染管理工作，控制医院感染的发生。使我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。如果我当选，我将做好以下几方面的工作：1、在护理部主任的领导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。2、落实绩效考核。绩效考核对护理工作能起到很好的激励作用。制定适当的目标，诱发护士的动机和行为，达到调动护士积极性的目的。护士长作为最基层的护理管理者，要给予护士更多的理解、关爱和激励。发现的好人好事要表扬、鼓励，设立“星级护士”、“技术能手”、“护理标兵”等。几乎每个护士都或多或少存在着一些不顺心的事情，这些也可能影响到她们的工作，影响护理质量，作为护士长要细心观察，及时发现问题，及时进行沟通交流，有可能的话，我会设立“委屈奖”，经核实医护人员受到委屈的，给予委屈奖相应奖励。使她们认识到自己时刻被注意、被关心、被爱护。3、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。加强业务学习，让科室的每一名护士都能熟练掌握内科各种常见病护理，如急性左心衰、脑血管意外、上消化道出血等疾病的护理及抢救。并注重护理人才培养，每年外派骨干护士到省级医院学习，将学习带回来的新业务、新技术在科室内应用，并组织全院学习，真正起到传帮带作用。以上是我的竟聘思路，如果这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态工作。谢谢大家！
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