镇委员会2011年组织工作计划.doc

镇委员会2011年组织工作计划2011年，是我镇基本完成灾后重建任务的决胜之年，也是我镇加快经济跨越发展的关键之年。全镇2011年组织工作的总体思路是：认真学习贯彻十七届四中全会精神和各级组织部长会议精神，坚持以科学发展观为指导，以推进和服务双争为主线，突出提高选人用人公信度、加强干部能力作风建设、强化基层组织作用三个重点，在组织工作引领科学发展、服从科学发展、服务科学发展上求实奋进、锐意创新，统筹推进各项工作，努力提升组织工作的能力和水平，组织动员全镇基层组织和党员干部，为实现灾后重建2468目标和什邡重返全省十强县提供坚强的组织保证。一、以构建四大长效机制为重点，扎实做好学习实践活动整改提高工作1、扎实做好学习实践活动收尾和巩固拓展工作。按照中央的统一部署，整个学习实践活动在2月底基本结束。要搞好总结，开展满意度测评，抓好回头看，拓展活动成果；继续坚持五个始终，抓实问题整改，办好群众最关注的实事好事；深化制度机制废改立，着力构建保障和推进科学重建、科学发展的四大长效工作机制；争创学习实践活动先进示范单位，并结合七.一进行表彰奖励。二、以加强能力作风建设为重点，提升各级班子和干部双争能力2、深化五好班子创建活动。把十七届四中全会、省委九届七次全会和德阳市委六届六次全会精神纳入党委（党组）中心组学习、干部自学重要内容，切实加强领导干部思想政治建设和党风廉政建设。进一步细化团结协作、开拓创新、勤廉双优、争创一流五好班子考评指标，切实通过创建活动和评选表彰，建设坚强领导班子。3、实施党员干部教育重点培训。围绕双争和重返十强的目标，组织干部集中培训，积极创新培训方式，充分运用现代远程教育、电化教育等手段，通过组织收看光碟、下载远程教育课件、组织外出参观、集中讨论等多种形式，开干部教育培训。认真落实什邡市党员干部教育培训工作规划，会同有关部门组织实施农村党员实用技术、社区党员新市民形象、两新组织党员法律法规和专业技能三大培训计划。在全镇开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。4、坚持重点和从严管理干部。以强化全镇各级党组织和广大党员双争责任意识、履职意识、决胜意识为重点，扎实开展好各级领导班子运行情况调研督导，对重点班子，按照管理体制，实行领导干部一对一结对帮扶；全面落实干部谈心、谈话制度，加强各级党政正职的日常谈话、任中谈话、出现苗头性问题干部的诫勉谈话；完善执行党员领导干部述职述廉、函询、经济责任审计等制度；着力加强作风建设，把干部作风作为选拔任用的重要依据。继续抓好基层组织和党员干部集中整顿后续工作，严格灾后重建倒排工期制、问责制和考核制，加大问责、调整力度，切实解决干部不敢坚持原则、不愿担负责任、工作不在状态等问题。同时，围绕政府机构改革，及时选准配强领导班子，并会同有关部门进一步做好公务员管理工作。全面做好离退休干部工作、有特殊困难干部的关心关爱工作。三、以提高选任用人公信度、强化考核导向作用为重点，激发各级班子和干部的生机与活力5、深化干部人事制度改革。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，以民主、公开、竞争、择优为取向，以制度机制创新为突破口，突出提名、考察、任用三个环节。在坚持三征求一谈话、民主推荐当场唱票、干部选任情况及时通报等制度的基础上，积极探索应用委任制干部竞争选拔、差额推荐、公开选拔等竞争性选拔手段，试行差额考察、差额上会，及时根据灾后重建的实际需要，做好各级领导班子的调整、配备、充实工作。科学有序地开展好非领导职务晋升，积极探索职务与职级并行的具体方式与方法。继续坚持在基层和灾后重建一线锻炼培养选拔干部，进一步激发各级干部投身灾后重建的热情和活力。6、健全体现科学发展观的干部考核评价机制。按照努力构建体现科学发展观和正确政绩观的考核工作机制的要求，充分调研，积极建立和推行符合实际、注重实绩、量化可比的领导班子、领导干部新型考核评价办法，使干部考核能够真正做到突出实绩、多方评价、区别类型、量化打分。严格坚持并规范村（社）干部绩效考核管理办法，进一步增强对考核结果的分析应用，充分发挥考评工作在干部队伍建设中指挥棒、风向标作用。7、进一步提高干部选任工作的群众满意度和社会公信力。不断健全用人行为责任追究制。畅通干部工作信息公开渠道，不断探索建立信访、电话、互联网三位一体的群众举报网，适时发布干部工作政策法规、干部选任情况等信息，主动接受社会和群众监督。适时开展选人用人满意度调查，充分运用调研结果。着力深化党务公开，提高公开质量。探索推行党员（党代表）旁听基层党委（常委）会议制度，建立健全党内事务听证咨询、民主恳谈、社会评价等制度，着力扩大党内民主。四、以落实四议两公开一监督和一定三有机制为重点，切实加强基层组织和党员队伍建设8、统筹推进基层组织建设。进一步巩固村居联建、村企联建，探索产业联建，创新优化党的基层组织设置模式；加大两新组织建党力度，特别是新社会组织建党力度，符合条件100%建党；建立健全四议两公开一监督、定期摸排分析、动态考核评价和领导挂点、部门包村、干部帮户等基层党建长效工作机制；深化基层党建争先创优，打造党建示范村（社区）、示范新经济（新社会）组织等，着力建设四强基层党组织，构建城乡党建共促共建新格局。9、扎实做好村（社区）党支部换届工作。进一步完善公推直选和四强选人模式标准，扎实开展村（社区）党支部换届，优化村（社区）党