1、成功的求职面试精要.doc

成功的求职面试精要观察在找工作的朋友们，有人很顺利，总是能在短时间内获得理想的工作；有些人则特别不顺，寄出的履历表不是石沉大海，就是经过一次面谈后就没有了下文，始终无法找到一份理想的工作，以至有怀才不遇、有志难伸的怨气。其实具有同样教育背景或受同样训练的人，在求职时也会有截然不同的际遇。那么要如何才能顺利地掌握求职机会呢？其中非常重要的一项，就是面试前要有充分的准备，准备的事项相当多，大概可以分为下列几项：一、性向、兴趣的自我了解我们要花大半辈子从事的职业，如果能和自己的性向或兴趣结合，定能做得比较愉快，所以事先对自己做一番了解是有帮助的。性向及兴趣的了解可以透过专业指导者或机构，如学校的就业辅导单位或专业管理顾问公司提供相关的检测方法，有机械性向测验、文书性向测验、艺术性向测验、语文推理测验等。透过测验了解自己专业的倾向，把握自己的专长发展，自然可以事半功倍。当然兴趣是可以培养的，专长也可以经由研习而具备，但选择与个性相符合的工作，比较容易发挥，也可以减少挫败感。二、认识人事广告在求职的过程中，掌握求才信息是第一步。现今的广告手法十分多样化，很难去判断或了解其真实性，因此从广告中筛选出自己期望的工作机会也是很重要的事。对广告资料可自行先做分析，如：(1)广告有没有刊登企业名称如果没有登载企业名称，最好不要前去应征，因为很可能是没有经过合法登记的公司，或是非法经营的场所，甚或是中介色情的场所。有企业名称，我们可以透过公开的信息对这个企业做深入的了解，例如公司简介、财务报告书等。都可以经由工会组织、图书馆、证券公司等处取得，甚至可以亲自要求该企业提供。(2)应征信函的收件处所是邮政信箱或地址如果是地址可以事先前往了解，该企业所在地的周边环境状况，作为日后工作往返、出入的便利性及安全性的考量。(3)对一般性信息的提供是否周详例如职位名称、工作内容、薪资福利条件等。从以上这些资料就可以概略了解该公司背景、文化、产品、管理制度、经营理念、未来发展及个人成长机会等，这些都是求职要考虑的要件。在一个自由化且失业率不高的劳工市场中，由于劳动力供给不足，求职者往往会有出乎意料的选择机会。因此，在求职过程中，如果对企业征才广告中的职位有兴趣，纵使自己的条件不十分符合其要求，也不要放弃机会，一定要去试一试！在了解自己的性向、兴趣并得到面试机会后，就要好好准备跨出生涯发展的第一步与未来可能的雇主见面。三、准备个人资料在与未来雇主面试的过程中，被询问到以往的经历、经验、成就等是必然的一部分。雇主往往会要求求职者提出相关资料以兹佐证，因此，在前往面试之前先将资料准备好，一方面可以对过去的成就提出具体的明证，另一方面可由此显示个人做事的计划性，进而充分反应你有做好任何工作的能力。一般常被要求的资料有：最高学历的证明、在校时的成绩表现、个人工作上的作品或成果等。四、预留充分的面试时间有些人在应征面谈或求职面试时常要求缩短时间，原因不外乎要赶回公司上班，要赶下一个面谈约会，或与朋友有约，甚至要求在上班以外的时间面谈（如晚上七点以后，早上八点以前、中午用餐时间）。此种急于应付的态度，皆显示应征者对面谈的不重视，应该避免。如果被通知面谈的时间太急迫，千万要与对方另订时间。在面谈之前，可以先打听整个面谈过程花费的时间、进行的方式，是否另有笔试、参与面谈的主管人数，以及面试主管的职位和姓名等。一方面是让对方了解你十分重视这次面谈机会，另一方面可在面谈时直接称呼对方XX先生、XX经理等表示尊重，亦可事先准备问题请教相关业务的主管，以深入了解公司有关状况，便于做抉择时的评估。五、自我的准备虽然录取与否不全然取决于第一印象，但第一印象通常都会影响面谈主管对应征者的判断，何况就业市场竞争激烈，如果多数应征者在学历各条件差别有限时，外在的印象就是重要的决定因素，所以如何做适宜的打扮是很重要的。适宜的打扮是指穿着必须适合你将前往应征工作的性质。一般而言，无论哪种性质的工作，应征时都不适合做太光鲜艳丽的打扮，否则会适得其反，整洁大方是唯一适用的原则。以下是个人在应征时外在应特别注意的地方：(1)头发、胡须除非从事艺术工作者，在头发和胡须上可有较大弹性变化，否则男性以短发并梳理整齐清洁为重点，头皮屑要清除，少用发油，不要让人有油头粉面的感觉，不要有怪异的染色或剪烫。胡须应刮清洁，如有蓄胡，也应该修剪整齐。女性的发型以平实为宜，避免过于华丽或复杂，头皮屑要清除干净。留长发者最好加以盘结，这样会给人较有精神、能干的感觉。(2)鼻毛、指甲应修剪鼻毛过长、手指甲过长甚或有污垢在指甲缝，都会让人有不洁及不舒适的感觉。女性如果要涂指甲油，以透明、肤色、淡色为宜，过于艳丽或引人注意的颜色都应避免。(3)体味、口臭要多留意容易流汗或有体味的人，应在面谈前先行沐浴并保持身体干燥，同时放松心情，搭乘有空调的车辆，减少流汗的机会。口腔容易有异味者，可先含喉糖。男性应避免使用香水，女性如要使用香水，应以淡雅为宜。(4)穿着衣服应洗烫整洁，衣领及袖口要特别注意，不要有污斑。以下是应该特别留意的地方：男性最稳当的穿着，是以白色、浅蓝的衬衫搭配深色西装，袜子以黑色、蓝色、灰色为佳，千万不要穿大红、大绿的色系。鞋子则以黑色为佳，并应擦拭干净。女性以穿着套装为宜，裙子长度以膝盖上下35公分较恰当。太短令人觉得轻佻；太长走路不方便且看起来没精神。夏天时，衣料不要过于透明。鞋子式样简朴为宜，不要穿凉鞋，鞋跟不要太高，同时鞋子也应该擦干净。无论男女都应避免配带与应征职位不相称的饰物，例如昂贵的珠宝、名牌手饰等。(5)随身物品笔和记事本是应征者应随身携带的重要物品。在面谈过程中，应随时将重要的事记录下来。对于希望在面谈时了解的问题，亦应事先记下来在面谈中提出，以避免临时慌乱，忘记原先想问的问题。(6)充足的睡眠面谈前一天应睡眠充足，不要熬夜，免得面试时精神不济，出现黑眼圈及疲惫的脸色。也不要过于紧张，或服用任何提神药，以免适得其反。如果面谈当天有感冒、咳嗽的情形，最好另约时间。虽然临时更改会造成对方困扰，然而不停地咳嗽，不但中断面谈过程，还会使对方惟恐被传染而草草结束。(7)不要喝太多水面谈之前不要喝太多水，以免想上洗手间。同时，在整个面谈过程中，包括等待的时间都不要抽烟，即使对方请你抽烟也要回绝，一方面不在公共场所抽烟是一种礼貌，另一方面你无法确定该公司对吸烟的规范，或许请你抽烟是一项测验。(8)注意仪态面谈时要注意个人仪态，特别是坐姿，不要盘腿或翘脚，女性更要注意合拢双腿，姿态优雅。(9)提早到达面试当天应在约定时间前十分钟到达约定地点。一方面可以重新检视自己的服装仪容，另一方面可以观察公司外围环境及员工工作态度与气氛。切忌迟到。约定面谈地点若不是在公司，要注意该地点的公开性及安全性，女性尤应找人陪同前往。(10)随时注意礼仪在求职面试或面谈之前与公司接待人员或通报人员接触时，亦应注意礼仪。如与公司人员擦身而过时，应问好或面带笑容，因贵人可能就在你身边。你适时的礼仪，加上该公司内部同仁的赞美，人事