莲塘镇“两新”组织开展创先争优活动情况汇报.doc

莲塘镇“两新”组织开展创先争优活动情 况 汇 报自开展创先争优活动以来，我镇“两新”组织紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，持之以恒抓好组建，立足实际搭好载体，积极组织部署，狠抓工作落实，促使活动稳步有效推进。现将有关情况汇报如下：一、“两新”组织基本情况目前，我镇共有非公企业8家，其中规模以上2家，规模以下6家，有个别党员的有3家，其中已建立党组织的有2家；新社会组织12个，有个别党员的8个；中等职业学校和中小学校26所，已全部建立党组织，其中有3所中学已建立团组织，1所学校已建立妇女组织；乡镇卫生院1个，已经建立党组织。二、主要做法及成效（一）加强组织领导，为活动提供组织保障。根据八步区委下发的关于成立贺州市八步区创先争优活动领导小组的通知（贺八发201043号）、八步区委组织部关于转发关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的通知的通知（贺八组发201013号）和有关会议精神，我镇高度重视，及时成立活动领导小组，制定活动指导意见，集中“两新”组织负责人召开学习动员大会，积极在“两新”组织中部署开展创先争优活动。同时，要求已建立党支部的“两新”组织成立相应的活动领导小组，制定实施方案。（二）注重教育宣传，为活动营造舆论氛围。通过召开动员会、组织党员集中学习、悬挂横幅、张贴宣传海报、派发宣传资料等形式，大力宣传开展创先争优活动的主要内容和目标要求，引导“两新”组织中的党员深刻认识开展创先争优活动对加快非公经济发展、促进劳资和谐、强化基层党组织建设和扩大党的工作覆盖面的重要意义，筑牢创先争优的思想基础，营造“学先进，赶先进，争做贡献，争当表率”的良好氛围。（三）抓好党建管理，扩大“两新”组织和创先争优的覆盖面。按照市委、区委组织部关于加强非公企业党建工作的要求，我镇先后组织包村干部加大了对全镇企业的深入调查摸底，采取走访座谈、召开会议、下发文件、新闻宣传等多种形式，广泛宣传党的有关方针政策和法律法规，引导业主转变观念，关心和支持党建工作，动员从业党员主动亮明身份，积极参与组建工作。为确保对非公企业党建工作的有效管理，镇党委进一步规范了非公企业管理制度，及时指导新建党组织建立健全党组织活动制度、党员联系员工制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等，此外，还在新建党组织中开展党员教育活动，引导机关党组织帮助非公有制企业党组织查漏补缺，提升党建工作水平。开创性的通过单独组建、联合组建及下派党建组织员等多种方式推进组建工作。对在已建有党组织的“两新”组织中要求同时建立工会、共青团和妇联组织的工作。（四）突出分类指导，确保创先争优活动取得实效。我镇根据“两新”组织的实际情况和党员的岗位特点，实施分类指导。根据企业性质、类型、经营、有无党组织及企业出资人是不是党员等各种不同状况，提出针对性的要求，区分层次，分类指导，抓大带小，以点促面，逐步推进，不断增强工作的主动性和实效性，制定具体可行的创先争优活动方案，解决实际问题。（五）搭建活动载体，提供作用发挥平台。我镇“两新”组织在开展创先争优活动中，以“三比五争”（“三比”即立足岗位比贡献、为民办事比实效、维护稳定比责任；“五争”即争做善于学习的先锋、争做促进发展的先锋、争做诚信经营的先锋、争做促进和谐的先锋、争做奉献爱心的先锋）为活动载体，积极发挥“两新”组织的战斗堡垒作用和党员的模仿带头作用，同时通过创建党员责任区、党员示范岗，开展一名党员一面旗，服务企业当先锋等活动，确保活动取得实效。（六）突出典型，树立活动引领示范。结合我镇活动实际情况，在党员人数较多的支部建立领导干部联系点，进一步健全理论学习、组织生活、民主评议、服务承诺、工作考评等各项制度，努力实现党建工作的制度化、规范化、程序化。通过领导指导参与创先争优活动，努力将选定的创先争优活动联系点打造成“两新”组织党建工作示范点，以带动其他“两新”组织抓好党组织组建工作，切实发挥好典型的引领示范作用。三、存在问题及困难（一）活动整体推进不够平衡，载体内容不够丰富。（二）一些非公企业生产经营状况不稳定，导致党支部解散和党员流动问题。四、下一步工作计划一是强化督促检查，履行作为“两新”组织党建牵头单位的职责，采取多种形式