【工作计划3篇】中学师德师风工作计划.doc

【工作计划3篇】中学师德师风工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.中学师德师风工作计划2.秋游实践活动计划3.企业法律顾问工作计划中学师德师风工作计划深入学习、贯彻、落实新中小学教师职业道德规范（_年修订），进一步提高中小学教师职业道德建设水平，推动学校师德建设工作再上新台阶，造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛，让社会满意、家长放心、学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、成就每一个学生的目标，促进教育事业科学发展。 一、指导思想以党的“十八大四中全会”精神、科学发展观为指导，以新中小学教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要、国家中长期教育改革和发展规划纲要为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德执教的理念，强化师德素养，提高教师教书育人能力，促进学校工作持续、健康、科学发展。 二、目标任务通过继续开展“学规范、强师德、树形象”中小学教师师德主题教育活动、法制教育活动，完善由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制。 引导广大教师严格遵守中小学教师职业道德规范，努力实现以师德提升人格魅力、提升教书育人水平的目标，在全校教职工中形成“爱国守法、爱岗敬业、教书育人、廉洁从教、终身学习、为人师表”的崇高师德风尚。 以优良的师风带动教风、促进学风、优化行风，使广大教师成为践行公民道德的楷模。 三、主要措施1.加强领导，健全师德建设、教育、考核领导小组。 学校成立由校长任组长、分管同志任副组长的师德师风建设工作领导小组，保证师德建设工作有人抓、经常抓，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。 设立意见箱、校长信箱等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。 学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持。 及时检查学校教职工的师德表现情况，对发现的问题及时提醒，推进师德教育的全面开展。 2.充分发挥党组织的监督保证作用，以党建工作促进群建、团建工作。 加强教职工的政治思想工作，强化教职工的政治理论学习和法制教育，用身边的正反典型教育身边的人，大力弘扬正能量，用正确的舆论导向引导人。 3.精心组织，加强教职工学习。 布置师德教育月活动，积极组织教师学习各级教育工作会议精神和新中小教师职业道德规范，学习教育法、教师法、公民道德建设实施纲要、国家中长期教育改革和发展规划纲要等法律法规，学习党的路线、方针、政策，学习新课改理论等。 同时邀请专家对教师进行专题讲座，要求教师撰写学习心得体会，并认真对照检查，把学习成果自觉纳入规范自身的教育行为之中，不断提高自身的师德素养；业务学习要记好学习笔记，增强学习的针对性和实效性，在学习过程中不断实践、不断反思、不断成长，随时接受上级检查。 4.开展主题活动，助推师德教育取得成效。 以“美丽教师、美丽课堂、美丽班主任”评选为主题，从师德、师能、师风三方面深化教师形象，促进教师专业化成长。 6.多管齐下，积极做好师德教育宣传活动。 开展向身边的“优秀教师集体”、“优秀教师”学习活动，通过黑板报、宣传栏、广播、简报、等舆论工具，及时有效、大张旗鼓地宣传校内外师德教育动态，重点宣传中小学教师的职业道德事迹，努力引导广大教职工树立高尚的道德情操和精神追求，安心教书、潜心育人、乐于奉献，努力做人民满意教师，办人民满意教育。 一、指导思想以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以创优争先为统领，以“敬业爱生、教书育人”为核心，进一步深化师德建设，提高师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。 二、师德建设目标大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。 以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。 三、具体措施 (一)加强领导，强化师德建设观念。 1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。 2、做到师德教育经常化、制度化。 集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。 3、注重师德建设工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德建设工作健康稳步发展。 对于工作热情高，爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师，经常过问、指导、提醒，使他们迅速成长起来。 4、注重师德建设工作的过程性管理。 (二)加强学习，提高职业道德素养。 1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。 深刻领会科学发展的重要思想,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展的理念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展。 2、认真组织学习_年新修订的中小学教师职业道德规范，全面准确理解规范的基本内容。 学习教育法、教师法等法律法规和文件;深入学习全国教育工作会议精神;结合学习内容，每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。 3、引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。 教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。 (三)服务全体学生，树立全新教师形象认真开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己)。 通过开展“爱岗位”活动，重建教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动，重建教师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力，树立教师职业幸福感。 为确保“三爱活动”扎实推进，取得实效，积极开展以下师德建设活动。 1、开展师德建设大讨论活动。 在学校发展的关键时期，组织教师开展以“校荣我荣、校衰我耻”、“我为长茂中学添光彩”等为主题的讨论活动，激发教师的敬业奉献精神。 2、开展“关爱教师”活动。 关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长，积极帮助解决存在的实际困难，让她们感受到学校的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。 继续关注教师的心理健康，充分利用教师会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导，保证教师以良好的心态投入学校工作。 3、开展结对子帮扶活动。 要求每位教师帮扶一至二名贫困学生、学困生或特殊学生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象，使他们在关爱中健康成长。 4、以“创先争优”活动为契机，在党员教师中开展“承诺”活动和“牵手行动”。 做到关爱贫困生，为贫困生送温暖;关爱学困生，为学困生送信心;关爱特殊生，为特殊生送方便;关爱单无亲学生，为单无亲学生送家庭之爱。 5、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。 通过家长会、家长学校、家访、电话联系家校通等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。 继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动，创办好人民群众满意的学校。 (四)树立师德建设典型，充分发挥示范作用 1、开展评选表彰“师德标兵”活动，挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，促进师德建设工作健康发展。 2、加大师德工作的宣传力度。 充分利用校内外的宣传资源，大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹，树立良好的教师职业形象。 (五)完善教师职业道德考核评价制度，确保师德建设健康发展。 1、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。 2、对全体教师进行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制。 发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育。 情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分，并在教师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。 四、实施步骤七八月份 1、开展“师爱进万家”师德实践活动。 2、开展“修师德、强师能、铸师魂、争名师”为主题的师德教育和实践活动。 九十月份 1、教职工撰写师德自我剖析及师德总结。 2、以“为人师表、提升内涵、淡泊名利”为主题，发掘身边的师德典范，构建和谐师生关系、建设和谐校园营造良好氛围为目的，进行平凡的感动烈面镇小学十佳师德标兵大评比活动 3、开展师德评议活动，召开师德建设研讨交流会，对师德教育活动进行阶段总结。 十一十二月份 1、组织教师学习、中小学教师职业道德规范等活动; 2、以庆祝第27个教师节为契机，组织开展“庆教师节、树师表形象”活动。 3、以教研组为单位，组织开展以校秋游实践活动计划活动目的秋游是学生外出实践活动的重要内容，开拓同学们的社会视野，让同学们走向美丽的大自然，丰富同学们的课余生活，让同学们在金秋收获的季节里放飞心情。 一、活动主题听听秋的声音，寻找秋的足迹 二、活动地点XX公园 三、活动时间20XX年10月31日上午800下午1230。 800在校集合XX公园北门（下车地点1230乘车）回校 四、活动路线体育馆正门下车，老师带领好所负责的班级学生排队进入公园北门。 1、观赏北门口的“历史故事长廊” 2、按照各年级组的游戏项目，有序的游戏。 注意掌握好时间。 3、游戏结束，指导学生沿公园东边向南走观赏“春苗秋硕”（公园盆景展厅处）；“和谐”大草坪（休息进餐）；“情深”雕塑（动物园门口）；“正气亭”（书画长廊处）；“千字文”（公园东门入口）；“爱心”雕塑；“正气”绿雕塑。 五、活动步骤 1、活动前各班制定、学习文明秋游公约，本周四上交一份到大队部。 2、活动中按指定路线、游戏项目文明秋游 3、活动后依照各年级主题，按时上交作品 六、秋游注意事项 1、秋游期间一切行动听指挥。 带队老师在每一次集合时一定要清点学生人数。 确保学生安全，确保秋游活动的圆满成功。 2、全体学生必须穿校服 一、二年级不做要求），戴红领巾；带好适量的水，午餐自行解决。 3、请带队老师时刻注意学生旅途的安全。 教育学生遵守公共秩序，上、下车不拥挤，发扬谦让精神；旅途中不能将手、头伸出车窗外，不大声喧哗；过马路时，严格遵守交通规则；参观和游戏时要做到井然有序，不拥挤、不喧闹、不追逃、不打闹，爱护动物和花草树木。 班级之间、同学之间要做到互帮互助，团结友爱，不能擅自离队，独自行动，有事要做到事先向带队老师请假，要以班级为单位搞活动。 4、教育学生注意言行文明，爱护公共设施，不乱涂乱写；注意公共卫生，不乱扔果皮纸屑，要求及时清理垃圾，保持活动场地的清洁卫生。 5、返校后，各班回教室，带队老师应清点人数，进行活动小结，表扬好人好事。 要求学生按时回家，教育学生严禁在校外逗留。 人员安排及游戏项目请见校公示栏内张贴的安排表。 企业法律顾问工作计划法律服务计划第一个月了解情况主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史（成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。 二、三两个月着重处理历史遗留问题经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证公司的运营畅通。 四、五两个月规范各类合同文本收集公司各类合同文本（包括劳动合同，业务合同等）。 针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。 第六个月中期总结针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。 同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月劳资法律培训针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律；指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。 八、九两个月协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力；补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益化。 第十个月一线人员法律培训对顾问单位的一线工作人员进行的业务法律培