【班务计划3篇】四年级学年班务管理计划范文.doc

【班务计划3篇】四年级学年班务管理计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.四年级学年班务管理计划范文2.20xx年学生会文艺部工作计划3.社联办公室工作计划范文四年级学年班务管理计划范文随着新一学年来临，我们再次进入了紧张而又有秩序的工作与学习中来。 而我又再一次的成为一名班主任。 班主任是一个班的指挥官，班主任工作的好坏直接影响着班级乃至学校的工作开展。 做为一名班主任应该对学生“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”。 让每一位学生都得到尽可能的全面发展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下计划 一、班级简析据以前对这班了解，本班中有近五分之一的学生学习态度和学习习惯极差。 这些人上课不认真听，下课作业不做，基本上又是远路生，一放学就要乘车回家。 他们知道老师拿他们没什么办法，因此做作业老是拖延时间。 新来的6名转校生以及外地生，经过这段时间的了解，近四个是学习习惯不良的学生。 同时，本班学生特别喜欢讲空话，自制能力差，尤其是几个男生文明行为方面做得很差，总是动不动跟别人吵嘴，打架。 整个班级缺少凝聚力，集体主义意识淡保 二、工作重点 1、确定班集体的奋斗目标。 班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。 因此，我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。 每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。 2、培养良好的班风。 针对本班学生上课不专心听，作业不认真做，行为方面不端正等这几方面。 确定“团结、勤奋、求实、创新”班风，让正确的舆论和优秀的班风去影响，制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。 3、努力转化后进生。 后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。 如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。 我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排，旁边坐着优秀生。 让优秀生来监督他们的学习，同时也帮助后进生能更好的学习。 接着我注重每一位后进生的作业反馈情况，每次作业和订正都面批面改，不让其掉一节课。 然后在课堂中观注后进生的学习情况，他们一举手就让他们发言。 培养后进生的自信心。 同时加强后进生的心理变化，不让其自暴自弃。 4、班级管理细致化、民主化。 有句话说抓在细微处，落在实效中。 班主任工作要细致入微，在细微的基础上，我动用班级中大部分同学。 创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性。 在班级内有班长，有纪律委员等这些班干部。 也有负责包干区的区长，负责关灯的灯长，负责关窗的窗长等。 动用尽可能的学生，让每一位学生参与到班级的管理中。 5、培养和健全一批团结的班干部。 班干部是一个班级的重要组成部分，他们是班级核心。 有了这个核心，才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。 经常召开班干部工作会议。 指导他们的工作方法，提高他们的工作能力。 共同建设好班级。 6、做好与家长的交流与沟通工作，更好为学生的全面发展服务。 学生会文艺部工作计划新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。 加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。 1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2、严明部内，严明例会及考勤规范。 3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。 4、培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。 5、在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 1、4月16日的运动会负责后勤工作 2、组织好校园文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、认真负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作计划。 我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。 同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。 新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。 在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。 切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我校风采，宣传我校文化，树立我校形象而不懈努力。 （1）干事招纳培养工作1文艺部招干改变纳新时的局限性。 彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 2以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。 多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。 充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。 对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。 （2）内部改革计划1根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。 2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。 3大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台。 （1）迎新晚会盛世舞祥云，和谐谱华章。 六十九年风雨征程，六十九年光辉梦想。 为隆重庆祝新中国成立69周年，向伟大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美好祝福和20xx年级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。 晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。 （2）校园歌手大赛在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次比赛将设民歌组（民族和美声）和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。 此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名校园歌手。 （3）青春风采大赛以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。 我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。 社联办公室工作计划范文 一、工作目标使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，使社联和社团在学校有一定的影响力。 二、具体内容 1、明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。 2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。 3、做好社联和社团办公室新干部的培训，让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养，也让新干部能够尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用。 4、为进一步加大社联和社团的影响力，也使社联和社团在工作上真正衔接起来，我们见配合组织部组织好社联和社团的迎新晚会。 三、注意事项 1、规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。 2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。 3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。 4、档案管理一定要规范，不要再不要时