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【职场励志3篇】为你打造成功职场的B计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.为你打造成功职场的B计划2.企业20xx年食堂工作计划3.20xx年河北自学考试法律(本科)考试计划为你打造成功职场的B计划职场励志当现有工作失去魅力或不存在时，b计划可提供即刻令人兴奋的机会。 如果你在考虑改换职业，那么对你来说，目前的工作就存在不适合因素。 确定那是什么，你就不会再犯同样的错误。 你一直想要改换自己从事的行业或岗位？你总希望自己曾做过别的事情，曾住过别的地方，曾效力于另一种组织？那好，现在除了梦想，还须行动！位于波士顿的生涯管理新职介绍机构德雷克比姆莫林公司称如今，异常紧张的劳动力市场让企业越来越愿意考虑接受转变职业生涯的求职者。 但是，就算你并未做好纵身跳槽的充分准备，也可以现在就开始筹划，因为你无法知道自己当前的工作会持续多久。 埃尔沃德查普曼在其be trueto yourfuture一书中所称的b计划，也就是某项精心构思的策略，旨在当现有工作一旦失去魅力或不存在时，可提供即刻令人兴奋的机会。 不管你的职业生涯变动是自身的选择，还是为情势所逼，成功的转换取决于一系列步骤1.不要让想法把你吓住。 查普曼写道，每个人在开始思考并谈论b计划时，都会感到害怕。 他们怕危及自己当前的职位；他们害怕自己可能会疲于奔命，或花费大量金钱接受教育。 但大多数企业认识到，经理人必须为可能出现的变化做好准备。 有些企业甚至称，探索职业生涯另外路径的人，在其现有工作中变得更加积极主动，给职场带来新气象。 因此，如果这些企业听说某位经理投入个人时间进行自我发展，只会对此表示欢迎。 至于搬迁、报酬减少，以及跟生涯转变有关的教育要求，这些都悉听尊便。 b计划是你制定的，如果你不喜欢，大可不必去做。 2.思考自己当前的工作有何问题。 有时候，人们从事着完全不适合自己的职业。 德雷克。 比姆。 莫林公司的职业介绍顾问帕米拉库珀就曾处于这种情形。 她发觉，每天早上去上班让自己恶心。 库珀说，所幸的是，大多数经理人未等职业环境对自己造成如此显著的生理影响，就已经将其摆脱。 但是，如果你在考虑改换职业，那么你目前的工作就存在不适合的因素。 确定那是什么，这样你就不会重犯同样的错误。 3.想象自己的梦想工作。 有些人心中已经有了想法，有些人却没有。 如果你不满意现状，但却不知道自己想做别的什么，库珀建议你询问自己喜欢当前工作的哪些方面，或者喜欢先前工作的哪些方面。 通过脑力激荡寻求答案，能帮助你了解自己热爱什么而回过头来，这能引发出有关理想职业的见解。 你大体对什么领域感兴趣？你能否在那些领域中确定具体职责？是否有特别感兴趣的职责？4.通过在劳动力市场搜寻明确愿景。 高成就人士公司总裁兼广播节目纯粹关系主持人杜菲。 斯宾塞博士说，我们都可能梦想有完美的工作。 但在太多时候，我们的梦想跟现实不符。 我们想象中的工作可能根本不存在。 就算它确实存在，工作市场的研究可能显示，该工作报酬微薄。 但斯宾塞说，早在你考虑报酬和职位空缺等事情之前，就必须确信自己真正想要这份工作。 5.弄明白自己的考虑重点。 跟理查德。 维德梅尔合著in transitionfromthe harvardbusiness schoolclub ofnew yorks careermanagement seminar一书的玛丽。 林德利。 波顿指出，任何市场研究都应该特别关注对你来说最关键的事项。 例如，要是你看重工作与家庭兼顾，你或许就要避免每周必须工作60小时的工作。 波顿还建议人们质疑自己对工作与工作市场的假定。 例如，有些人可能认为，从企业转行从事学术将会让他们处于更加轻松友善的工作环境，但实情往往并非如此。 职场励志7.互联，互联，互联。 波顿建议经理人列出自己认识的每一位负责人，并联络在自己感兴趣的领域工作的人士。 她指出，如今的商业文化允许开展这样广泛的互联活动。 比如说，5年或10年前，联络自己大学校友录中的相关人士似乎显得唐突，但如今已经不足为奇。 而且，信息性访谈可为你络增添新人，他们可能帮助你追求自己的梦想工作。 查普曼认为，你必须成为职业信息磁石，不仅跟你感兴趣领域的人士单独会面，而且参与集体活动，以了解该领域正发生什么变化，你可能担当什么角色。 8.确定改换工作的利弊。 你在创建b计划时，应该有一份工作，哪怕只是临时工作。 要是失业怎么办？斯宾塞建议人们接受任何现有工作，同时制定理想工作计划。 如果你在职，她鼓励你保持现状，并建立矩阵，权衡改变的利弊，从而评估自己的当前状况。 比如说，假定你正在考虑离开商界成为教师。 从有利的方面来说，这样做你或许会感到更充实。 从不利方面来说，可能会薪水大减，还必须重返学校取得认证。 某位财务经理最近从纽约市的一家公司离职，卖掉了自己在新泽西州的房子，搬到自己位于缅因州的夏季房中，成为了当地校区的财务经理。 在58岁那年，他为一家正经历重组压力的公司工作，他认为这种改变满足了自己向往更简单、安全、充实生活的长期梦想。 对他来说，为此付出牺牲是值得的。 9.获取你所需要的一切培训。 金提建议进行自我测评，以更充分地鉴识自己的技能与能力。 如果b计划要求具备新技能，你就必须清楚如何弥补欠缺。 你必须着手实施家庭自学计划或在当地大学报名参加夜校课程。 10.能够展示自己的价值。 b计划在此时开花结果如果你想要如此。 你的计划可能让你担当现公司中的另一个职位，也可能让你另谋高就。 波顿说，无论哪种情况，你都必须让通过面试决定是否给你梦想工作的人内心确信，你有能力做出转变。 金提说光对未来雇主说我一直想要成为是不够的。 在争取梦想工作的面试过程中，你必须通过有效方式说明自己适合也就是自我营销。 波顿建议人们事先预想自己会被问到的几类问题，准备好回答，以说明过往职业背景或志愿领导如何赋予自己关键技能。 比如说，早先某份工作可能不包含预算职责，但你可以提到自己在志愿团体中担当某个管理资金的职位。 一位女士的职业生涯转换帕米拉库珀是德雷克比姆莫林公司的新职介绍顾问，她是帮助经理人做出重大职业转变的权威人士。 她所凭借的不仅是自己的资历，还有她的亲身体验。 她在获取心理学学位后不久，就成为了康涅狄克大学最年轻的教授。 在宾州念大学时，她没有对职业生涯多加思索，但她喜欢教学，觉得教授职位自然适合自己。 实则不然。 该职位包含一大块研究工作，而她在这方面并不擅长。 我就像方头钉碰到圆口孔。 她说。 她教了3年书，最后承认自己不适合那份工作。 迹象再明显不过有一天上班途中，她不得不停下车来呕吐。 她对工作中自己喜欢及厌恶的因素进行了一番思考她尤其喜欢跟人打交道随后，她决定在公司人力资源部门寻觅职位。 经过1年学习，加上花费一些时间提供咨询，她得到了一个初级人力资源职位。 6个月后，部门经理离职，她接替经理职位，并一路升迁。 后来，她离开那家公司成为全职母亲。 该公司正在裁员，请她来指导决定。 我解聘的最后一个人就是我自己。 此时，请来指导新职介绍的公司跟她取得联系，提议由她来分包工作。 但是，当她和丈夫收养了两个俄国小孩后，她又一次必须在事业和家庭之间做出选择。 1年过后，她回到那家新职介绍公司，每周工作4天，经常在家办公。 她说，自己对新生活非常满意。 企业食堂工作计划 一、加强政治学习、提高思想觉悟。 认真学习处、站20xx年工作会议精神，准确的掌握会议内容、提高思想认识，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。 二、学习食堂各项工作制度及岗位职责 1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。 2、学习各岗位职责的内容。 3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。 三、加强食品卫生管理工作、认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。 坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为站上节约成本”的工作原则。 四、加强食堂管理工作在日常工作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息养*造成的很多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。 五、提高自己的业务水平和自身修养今年要多方面改变自身的好多缺点，加强政治理论学习、积极参加各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。 新的一年的到来，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满*。 我似乎已经看到了希望，我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与二站全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!【篇二】为认真贯彻落实中华人民共和国食品卫生法，进一步加强学校食堂卫生管理，依据食品卫生法，学校卫生工作条例，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，特制定食堂工作计划如下 一、指导思想践行“贯彻落实都教育局学校卫生工作条例、以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神，加强我校食堂管理，消除学校食堂安全隐患，保证师生身心健康为指导思想。 二、工作目标 1、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。 2、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员态度好、工作质量好，遵守纪律，服从安排，努力服务于学校教学和师生生活。 3、提高学生的生活质量，在有限的条件下让学生和教师吃好。 三、主要措施 1、把食堂安全卫生管理放在首位，完善食堂管理和安全卫生工作制度。 食堂人员必须把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格操作规程，杜绝食物中毒事件发生。 注意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一安全事故发生。 2、加强食堂管理，同时加强食堂人员的业务培训，提高业务水平和质量。 积极参加政治学习，不断提高为师生服务的自觉性 3、加强食堂物品采购管理。 选点采购，对产品价格、质量等内容逐一验收。 把好食品质量关。 4.加强食堂管理。 食品、物品的采购要由胡主任操作，购进食品、物资要和胡主任一起验收。 抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。 6.缩减成本，努力不浪费食物。 每天监督下料。 各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量，供应必须及时，少采勤购，注重价格成本合算。 采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资，必须由胡主任批准后方可采购。 动用大的资金应由校长批准。 7、搞好学校食堂卫生，食具要做到天天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。 食品要洗干净，饭不夹生，尽量做到现吃现做。 8、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施， 9、对各种要下锅的食品，包括面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算，以保证食堂经济的正常运转。 0、个人方面要注意要球食堂人员上班时间要穿戴好工作服，工作时间严禁吸烟要定期洗澡。 理发，不得留过长指甲。 对于分给个人的卫生区，要坚持及时收拾干净，保证饮用餐具、地面、库房的整洁。 使食堂始终保持清洁、卫生、有序。 四、月工作安排九月食堂卫生月，彻底收拾食堂卫生，做好员工培训。 十月食堂安全月，学习食堂安全知识。 十一月食堂劳动月，组织学习各种食堂工作技巧。 如如何更快的打土豆皮。 十二月食堂质量月，提高饭菜质量，努力做到色香味俱全，达到大部分教师和学生满意。 【篇三】为进一步贯彻落实上级食品卫生安全工作会议精神，进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学校的实际情况，制定培训计划如下 一、培训目的通过培训，增强学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。 二、参加人员食堂管理人员和食堂所有从业人员。 三、培训内容 1、法律法规知识中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国传染病防治法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、学生集体用餐卫生监督办法，以及相关的法律法规。 2、学校有关食品卫生安全管理方面的规章制度、食品安全预案学习。 3、学校食堂管理操作规范教学光盘。 4、集中培训。 邀请五华区卫生局领导进行集中培训一次。 四、培训的组织实施与培训形式 1、培训的组织实施由餐饮管理组根据培训内容具体食堂人员的工作时间组织实施，做到工学兼顾。 2、培训的形式采用集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。 但每月至少安排一次集中学习培训时间。 五、学习培训的考核评估统一组织考试，并对培训学习的优秀人员进进表彰。 河北自学考试法律(本科)考试计划法律(本科)专业介绍高等教育自学考试法律(本科)专业是为适应我国社会主义法制建设的需要，更好地为社会主义经济建设服务而设置的。 同时根据高等教育自学考试的特点，具有较强的针对性和实用性，注重考核者对本专业的基本理论、基本知识以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力。 学历的层次与规格本专业为大学本科层次，其总体要求与全日制普通高校相同或相近专业本科水平相一致。 本专业采用学分制，应考者每门课程考试合格后，发给单科合格证书，同时取得该课程相应学分。 凡取得本专业规定的15门课程的合格成绩，累计学分不少于66学分，毕业论文经答辩合格，思想品德鉴定符